Qual o salário de Agente fiscal de qualidade em São José dos Pinhais/PR?

O salário médio (admissão) para Agente fiscal de qualidade em São José dos Pinhais/PR é R$ 2.425, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Qual o salário base (não só de admissão) de Agente fiscal de qualidade em São José dos Pinhais/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Agente fiscal de qualidade em São José dos Pinhais/PR é R$ 3.436, 42% a mais que o salário de admissão (R$ 2.425). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Agente fiscal de qualidade?

O código CBO de Agente fiscal de qualidade é 352310.

Quanto ganha Agente fiscal de qualidade em São José dos Pinhais/PR? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Agente fiscal de qualidade em São José dos Pinhais/PR?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em São José dos Pinhais/PR, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Agente fiscal de qualidade em São José dos Pinhais/PR

Salário Base

R$ 3.436
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
0% e 30%

O salário-base médio de Agente fiscal de qualidade em São José dos Pinhais/PR é R$ 3.436, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
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São José dos Pinhais/PR é a 14ª cidade que mais emprega Agente fiscal de qualidade no Brasil, entre 67 municípios com dados.

Como está o emprego para Agente fiscal de qualidade em São José dos Pinhais/PR?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em São José dos Pinhais/PR, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Agente fiscal de qualidade?

Agente fiscal de qualidade está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

TÉCNICOS

COMPETÊNCIAS

LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
ATITUDE PROATIVA: Capacidade para identificar necessidades em sua área de atuação e agir com prontidão para solucionar os problemas existentes
AGILIDADE: Capacidade de otimizar as atribuições e atender os objetivos propostos
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.

ATRIBUIÇÕES

Realizar inspeções e fiscalizações em produtos, processos e equipamentos para verificar conformidade com padrões de qualidade
Executar testes e medições utilizando instrumentos e equipamentos de controle
Monitorar rotinas produtivas e registrar desvios ou não conformidades identificadas
Documentar resultados de inspeções, testes e auditorias em sistemas e formulários específicos
Elaborar relatórios de fiscalização e subsidiar análises de desempenho de qualidade
Atender clientes internos e áreas operacionais fornecendo orientações sobre padrões e procedimentos
Organizar e manter atualizados registros, documentos e bases de dados de controle de qualidade
Participar da definição e aplicação de procedimentos técnicos de inspeção e fiscalização
Efetuar levantamentos de dados em campo para alimentar indicadores e relatórios gerenciais
Preparar, controlar e arquivar formulários, checklists e materiais de inspeção
Operar e conservar equipamentos de medição e teste sob sua responsabilidade
Aplicar normas e procedimentos organizacionais durante as atividades de fiscalização
Identificar oportunidades de melhoria e comunicar achados às áreas responsáveis

CONHECIMENTOS

GESTÃO DA QUALIDADE: princípios, estruturas e modelos de controle aplicados a processos produtivos e de inspeção
NORMAS TÉCNICAS DE QUALIDADE: requisitos e critérios estabelecidos por padrões nacionais e internacionais para produtos e serviços
TÉCNICAS DE INSPEÇÃO: métodos e procedimentos para verificação de conformidade em itens, materiais e processos
METROLOGIA E INSTRUMENTAÇÃO: equipamentos, unidades de medida e procedimentos de calibração para controle dimensional e funcional
ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS: características, tolerâncias e parâmetros de desempenho definidos para materiais, componentes e produtos
CONTROLE DE NÃO CONFORMIDADES: identificação, classificação e registro de desvios em relação aos padrões estabelecidos
DOCUMENTAÇÃO DE QUALIDADE: formatos, conteúdos e controles de registros, relatórios e certificados de inspeção
FERRAMENTAS ESTATÍSTICAS DE QUALIDADE: gráficos de controle, histogramas e índices de capacidade aplicados ao monitoramento de processos

Ocupações relacionadas

Agente fiscal de qualidade faz parte da família 'Agentes fiscais metrológicos e de qualidade' (CBO 3523), que tem 3 ocupações relacionadas.

Metrologista
R$ 4.629

Agente fiscal metrológico
R$ 3.316

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Quais regiões mais empregam Agente fiscal de qualidade?

em todo o Brasil
5.010 trabalhadores

São Paulo/SP
561 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
265 trabalhadores

Canela/RS
162 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
145 trabalhadores

Esteio/RS
143 trabalhadores

Curitiba/PR
140 trabalhadores

Goiânia/GO
108 trabalhadores

Barueri/SP
92 trabalhadores

Manaus/AM
83 trabalhadores

Salvador/BA
79 trabalhadores

Santos/SP
69 trabalhadores

Porto Alegre/RS
68 trabalhadores

Cuiabá/MT
62 trabalhadores

São José dos Pinhais/PR
59 trabalhadores

Serra/ES
58 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
58 trabalhadores

Macaé/RJ
53 trabalhadores

Juiz de Fora/MG
50 trabalhadores

Fortaleza/CE
48 trabalhadores

Aracaju/SE
48 trabalhadores

São José dos Campos/SP
48 trabalhadores

Diadema/SP
45 trabalhadores

Boituva/SP
38 trabalhadores

Guaratinguetá/SP
38 trabalhadores

Pouso Alegre/MG
34 trabalhadores

Camaçari/BA
32 trabalhadores

Brasília/DF
32 trabalhadores

Maceió/AL
31 trabalhadores

Santo André/SP
31 trabalhadores