Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Joinville
O salário de referência de Ajustador mecânico em bancada em Joinville/SC é R$ 2.739/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.367 e R$3.143, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (24 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.143 | R$ 37.716 | R$ 725 | R$ 16,48 |
| Mediana | R$ 2.739 | R$ 32.868 | R$ 632 | R$ 14,37 |
| 1º Quartil | R$ 2.367 | R$ 28.404 | R$ 546 | R$ 12,41 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Ajustador mecânico em bancada em Joinville/SC (R$ 2.739) é 15% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.233).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 2 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 10 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 11 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Ajustador mecânico em bancada pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos', subgrupo 'Montadores de máquinas e aparelhos mecânicos' e família 'Ajustadores mecânicos polivalentes e afins' (CBO 7250).
Ajustador mecânico em bancada faz parte da família 'Ajustadores mecânicos polivalentes e afins' (CBO 7250), que tem 5 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Ajustador mecânico em bancada em Joinville/SC é R$ 2.739/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.367 e R$3.143, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (24 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 5 trabalhadores para esta ocupação em Joinville/SC, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Ajustador mecânico em bancada em Joinville/SC é R$ 2.739, -4% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.860). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Ajustador mecânico em bancada em Joinville/SC (R$ 2.739) é 15% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.233).
O código CBO de Ajustador mecânico em bancada é 725020.
A mediana salarial de Ajustador mecânico em bancada em Joinville/SC é R$2.739/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.367 (1º quartil) e R$3.143 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Ajustador mecânico em bancada em Joinville/SC é 30,2 anos, com tempo médio de empresa de 4,6 anos.
12,5% são mulheres e 87,5% são homens em Ajustador mecânico em bancada em Joinville/SC.
Distribuição por escolaridade de Ajustador mecânico em bancada em Joinville/SC: 8,4% ensino fundamental, 91,6% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Ajustador mecânico em bancada em Joinville/SC teve 5 admissões e 7 desligamentos, saldo líquido de -2 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.