Quanto ganha Analista de Crédito Rural em Arapiraca/AL?
O salário de contratação de Analista de Crédito Rural em Arapiraca/AL é R$ 1.621/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Analista de Crédito Rural em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Salário de contratação de Analista de Crédito Rural em Arapiraca/AL
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Analista de Crédito Rural
Salário de contratação: Arapiraca x Brasil
O salário de contratação de Analista de Crédito Rural em Arapiraca/AL (R$ 1.621) é 60% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 4.047).
Veja também: Analista de Crédito Rural no estado de Alagoas.
Descubra mais sobre Analista de Crédito Rural
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Profissões relacionadas
O que faz Analista de Crédito Rural?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Analista de Crédito Rural pertence ao grande grupo 'PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS E DAS ARTES', subgrupo principal 'PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS', subgrupo 'PROFISSIONAIS DE ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AFINS' e família 'Profissionais de administração ecônomico-financeira' (CBO 2525).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Administrar Fundos e Carteiras De Investimentos
- Analisar conjuntura econômica e política
- Definir estratégias de investimento da carteira ou fundo
- Ajustar produtos à legislação (Banco Central, Previdência, CVM, Susep)
Analisar Operações De Crédito e De Cobrança
- Analisar histórico do cliente/investidor
- Levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (Serasa, Bacen, Cadin, SPC, Cadip)
- Analisar garantias de crédito
- Verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário)
- Analisar documentos
- Propor garantias adicionais
- Conceder crédito
Operacionalizar Contratos De Financiamentos e Ou Empréstimos
- Conferir documentos e instrumentos contratuais
- Conferir garantias para financiamentos e empréstimos
- Formalizar instrumentos contratuais
- Registrar operações de câmbio e crédito rural no banco central
- Liberar recurso
- Liberar garantia
Controlar Recursos Para Crédito Obrigatório
- Preparar mapa rural
- Controlar exigibilidade de aplicação em crédito rural
- Controlar média de aplicações em crédito rural
- Controlar captação de recursos
- Alocar recursos para crédito rural
- Informar-se de normas da Conab e resoluções do Bacen
- Enquadrar operações de crédito rural às normas do Bacen
- Comandar fiscalização da aplicação do crédito rural
- Checar laudos de fiscalização de crédito rural
- Liquidar operações irregulares de crédito rural
Gerenciar Cobrança
- Negociar com clientes
- Propor alternativas de renegociação
Comunicar-Se
- Relatar recursos aplicados em crédito rural
- Preparar relatório do fundo e carteira
- Informar disponibilidade de recursos para crédito obrigatório
- Consultar mídia impressa e eletrônica
- Informar saldo devedor
- Participar de reuniões internas e externas
Demonstrar Competências Pessoais
- Demonstrar capacidade de análise
- Demonstrar objetividade
- Demonstrar agilidade
- Demonstrar visão estratégica
- Demonstrar visão crítica
- Demonstrar raciocínio lógico
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita
- Demonstrar capacidade de concentração
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- Antever cenários futuros
- Demonstrar capacidade de síntese
- Demonstrar tempestividade
- Demonstrar capacidade de manter sigilo
- Demonstrar capacidade de atentar a detalhes