Quanto ganha Analista de Negócios em Catalão/GO?
O salário de contratação de Analista de Negócios em Catalão/GO é R$ 4.156/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Analista de Negócios em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Salário de contratação de Analista de Negócios em Catalão/GO
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Analista de Negócios
Salário de contratação: Catalão x Brasil
O salário de contratação de Analista de Negócios em Catalão/GO (R$ 4.156) é 0% acima da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 4.156).
Veja também: Analista de Negócios no estado de Goiás.
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O que faz Analista de Negócios?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Analista de Negócios pertence ao grande grupo 'MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES', subgrupo principal 'GERENTES', subgrupo 'GERENTES DE ÁREAS DE APOIO' e família 'Gerentes de comercialização, marketing e comunicação' (CBO 1423).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Elaborar Plano Estratégico Das Áreas De Negócios, Relacionamentos e/Ou De Experiência e De Sucesso Do Cliente
- Estabelecer políticas e procedimentos de comunicação
- Pesquisar mercado
- Estabelecer metas e indicadores de desempenho
- Identificar necessidade de recursos
- Planejar racionalização do uso de recursos
- Revisar planos
- Detectar expectativas e necessidades
- Pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos
- Elaborar recomendações de ações e soluções
Implementar Atividades De Negócios, Relacionamentos e/Ou De Experiência e De Sucesso Do Cliente
- Negociar com clientes
- Relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros
- Realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários)
- Subsidiar concepção e/ou desenvolvimento de novos produtos
- Subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos
- Negociar com partes interessadas
Implantar Ações De Relações Públicas e Ouvidoria
- Mediar conflitos
- Administrar conflitos entre partes
- Realizar escuta ativa
- Encaminhar solicitações aos responsáveis
- Estabelecer diálogo (com clientes, áreas internas etc)
Coordenar Atividades De Negócios, Relacionamentos e/Ou De Experiência e De Sucesso Do Cliente
- Monitorar metas, métricas e indicadores de desempenho
- Monitorar participação da empresa e de produtos no mercado
- Acompanhar atuação da concorrência
- Monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas
- Acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública)
- Gerir nível de satisfação do cliente
Assessorar Diretoria e Áreas Da Organização
- Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização
- Atender auditoria interna e externa
- Elaborar relatórios
- Redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos
- Negociar condições e prioridades de projetos
- Avaliar alternativas de soluções
- Realizar estudo de viabilidade
Analisar Conjuntura Das Áreas De Negócios e/Ou Relacionamentos e/Ou Decisões Políticas
- Analisar tendências do mercado
- Analisar fatores econômico-financeiros
- Analisar contexto
- Analisar demanda do cliente
Gerenciar Recursos Humanos
- Detectar necessidades de capacitação profissional
Demonstrar Competências Pessoais
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Demonstrar capacidade de abstração
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
- Demonstrar capacidade de síntese
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- Demonstrar capacidade de flexibilidade
- Demonstrar capacidade de empatia
- Demonstrar capacidade de organização
- Demonstrar habilidades comunicativas
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar capacidade de escuta
- Demonstrar visão sistêmica
- Demonstrar capacidade de pensar estrategicamente
- Demonstrar capacidade de diagnóstico e de resolução de problemas
- Demonstrar capacidade de resiliência
- Demonstrar capacidade de discernimento
- Demonstrar proatividade
- Demonstrar capacidade de assertividade
- Demonstrar visão organizacional global
- Demonstrar capacidade de antever cenários
- Demonstrar habilidades de gerenciamento de tempo