Quanto ganha Analista de Pesquisa de Mercado no estado do Rio de Janeiro?
O salário de contratação de Analista de Pesquisa de Mercado no estado do Rio de Janeiro é R$ 4.258/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Analista de Pesquisa de Mercado em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Também conhecido como: Analista de estudos de mercado; Analista de informações de mercado; Analista de inteligência de mercado; Analista de marketing; Analista de mercado
Salário de contratação de Analista de Pesquisa de Mercado no estado do Rio de Janeiro
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Analista de Pesquisa de Mercado
Salário de contratação: Rio de Janeiro x Brasil
O salário de contratação de Analista de Pesquisa de Mercado no estado do Rio de Janeiro (R$ 4.258) é 2% acima da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 4.180).
Onde há mais movimentações de Analista de Pesquisa de Mercado no estado do Rio de Janeiro
| # | Cidade | Salário de contratação | Rotatividade | Movimentações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Rio de Janeiro/RJ | R$4.821 | entre 30% e 60% | 1.902 |
| 2 | Niterói/RJ | R$3.100 | entre 50% e 80% | 92 |
| 3 | Duque de Caxias/RJ | R$3.448 | entre 30% e 60% | 49 |
| 4 | Nova Iguaçu/RJ | R$3.143 | entre 50% e 80% | 44 |
| 5 | Volta Redonda/RJ | R$2.649 | entre 50% e 80% | 44 |
| 6 | Nova Friburgo/RJ | R$2.300 | maior que 70% | 42 |
| 7 | Macaé/RJ | R$4.908 | entre 30% e 60% | 30 |
| 8 | Petrópolis/RJ | R$2.200 | entre 50% e 80% | 30 |
| 9 | Teresópolis/RJ | R$3.393 | entre 30% e 60% | 21 |
| 10 | São Gonçalo/RJ | R$3.500 | entre 5% e 45% | 13 |
| 11 | São João de Meriti/RJ | R$2.705 | entre 30% e 60% | 12 |
| 12 | Cabo Frio/RJ | R$2.000 | entre 30% e 60% | 11 |
| 13 | Rio das Ostras/RJ | R$2.978 | entre 50% e 80% | 10 |
| 14 | Campos dos Goytacazes/RJ | R$2.103 | entre 30% e 60% | 9 |
| 15 | São Pedro da Aldeia/RJ | R$1.877 | maior que 70% | 8 |
Rotatividade exibida em faixa. Acesse o valor exato na plataforma.
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O que faz Analista de Pesquisa de Mercado?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Analista de Pesquisa de Mercado pertence ao grande grupo 'MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES', subgrupo principal 'GERENTES', subgrupo 'GERENTES DE ÁREAS DE APOIO' e família 'Gerentes de comercialização, marketing e comunicação' (CBO 1423).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Elaborar Plano Estratégico Das Áreas De Negócios, Relacionamentos e/Ou De Experiência e De Sucesso Do Cliente
- Pesquisar mercado
- Identificar necessidade de recursos
- Planejar racionalização do uso de recursos
- Revisar planos
- Detectar expectativas e necessidades
- Pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos
- Elaborar recomendações de ações e soluções
Implementar Atividades De Negócios, Relacionamentos e/Ou De Experiência e De Sucesso Do Cliente
- Relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros
- Recomendar doações e/ou patrocínios
- Assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing
- Subsidiar concepção e/ou desenvolvimento de novos produtos
- Contratar serviços de terceiros
- Subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos
- Negociar com partes interessadas
Implantar Ações De Relações Públicas e Ouvidoria
- Sugerir melhorias dos serviços de atendimento a clientes
- Monitorar mídias
- Participar da elaboração de projetos educacionais
Coordenar Atividades De Negócios, Relacionamentos e/Ou De Experiência e De Sucesso Do Cliente
- Monitorar metas, métricas e indicadores de desempenho
- Monitorar participação da empresa e de produtos no mercado
- Acompanhar atuação da concorrência
- Acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública)
- Monitorar execução de serviços de terceiros
Assessorar Diretoria e Áreas Da Organização
- Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização
- Elaborar relatórios
- Avaliar alternativas de soluções
Analisar Conjuntura Das Áreas De Negócios e/Ou Relacionamentos e/Ou Decisões Políticas
- Analisar tendências do mercado
- Analisar fatores econômico-financeiros
- Analisar contexto
- Analisar demanda do cliente
Demonstrar Competências Pessoais
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Demonstrar capacidade de abstração
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
- Demonstrar capacidade de síntese
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- Demonstrar capacidade de flexibilidade
- Demonstrar capacidade de empatia
- Demonstrar capacidade de organização
- Demonstrar habilidades comunicativas
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar capacidade de escuta
- Demonstrar visão sistêmica
- Demonstrar capacidade de pensar estrategicamente
- Demonstrar capacidade de diagnóstico e de resolução de problemas
- Demonstrar capacidade de resiliência
- Demonstrar capacidade de discernimento
- Demonstrar proatividade
- Demonstrar capacidade de assertividade
- Demonstrar visão organizacional global
- Demonstrar capacidade de antever cenários
- Demonstrar habilidades de gerenciamento de tempo