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Analista de redes e de comunicação de dados

 Quanto ganha Analista de redes e de comunicação de dados em Passo Fundo/RS? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Analista de redes e de comunicação de dados em Passo Fundo/RS

 Salário Base

R$ 7.233
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 O salário-base médio de Analista de redes e de comunicação de dados em Passo Fundo/RS é R$ 7.233, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 59ª cidade que mais emprega Analista de redes e de comunicação de dados no Brasil, entre 222 municípios com dados.

 Como está o emprego para Analista de redes e de comunicação de dados em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 15 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.



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 Quais as atividades de Analista de redes e de comunicação de dados?

Analista de redes e de comunicação de dados está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • VISÃO SISTÊMICA: Habilidade de compreender e analisar as relações e interdependências entre os diversos componentes de um sistema, seja ele organizacional, social ou ambiental, considerando o impacto das ações em um contexto amplo e integrado.
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.

ATRIBUIÇÕES

  1. Configurar e instalar equipamentos de rede, switches, roteadores e firewalls para garantir conectividade estável.
  2. Monitorar o desempenho da infraestrutura de rede e comunicação de dados em tempo real.
  3. Diagnosticar e resolver incidentes de conectividade, latência e perda de pacotes.
  4. Implementar e manter políticas de segurança e controle de acesso à rede corporativa.
  5. Realizar manutenção preventiva e corretiva em links de comunicação e equipamentos de transmissão.
  6. Analisar requisitos técnicos de rede para projetos de expansão ou novos sistemas.
  7. Elaborar documentação de topologias, configurações e diagramas de rede.
  8. Prestar suporte técnico a usuários internos em problemas de comunicação de dados.
  9. Avaliar e testar novas tecnologias de rede e comunicação para adoção no ambiente.
  10. Executar procedimentos de backup e recuperação de configurações de equipamentos de rede.
  11. Produzir relatórios de performance, incidentes e capacidade para subsidiar decisões.
  12. Planejar e executar upgrades de firmware e atualizações em infraestrutura de comunicação.
  13. Integrar soluções de rede com sistemas de segurança e monitoramento centralizado.
  14. Garantir conformidade das operações de rede com normas e procedimentos internos da organização.

CONHECIMENTOS

  • REDES DE COMPUTADORES: conceitos, topologias, arquiteturas e modelos de referência para comunicação de dados em ambientes corporativos
  • PROTOCOLOS DE COMUNICAÇÃO: especificações técnicas e funcionamento de padrões como TCP/IP e equivalentes para transmissão de informações
  • ADMINISTRAÇÃO DE SERVIDORES: configuração, monitoramento e manutenção de servidores em sistemas Windows e ambientes de rede
  • INFRAESTRUTURA DE TIC: processos, práticas e componentes para gestão integrada de hardware, software e conectividade
  • SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO EM REDES: mecanismos, controles e boas práticas de proteção em ambientes de comunicação de dados
  • DISPOSITIVOS DE REDE: características técnicas, funcionamento e integração de equipamentos como roteadores, switches e adaptadores
  • MANUTENÇÃO DE HARDWARE: procedimentos operacionais para diagnóstico, reparo e suporte a equipamentos de informática e comunicação
  • SISTEMAS OPERACIONAIS DE REDE: administração e configuração de ambientes Windows com foco em conectividade e serviços
  • FERRAMENTAS DE AUTOMAÇÃO DE INFRAESTRUTURA: conceitos e uso de soluções para gestão de processos e integração em ambientes de TIC
  • CERTIFICAÇÕES TÉCNICAS EM REDES: fundamentos de normas e boas práticas reconhecidas para gestão de infraestrutura e segurança

 Ocupações relacionadas

Analista de redes e de comunicação de dados faz parte da família 'Analistas de tecnologia da informação' (CBO 2124), que tem 6 ocupações relacionadas.

Analista de desenvolvimento de sistemas
R$ 10.965
Analista de suporte computacional
R$ 5.046
Analista de testes de tecnologia da informação
R$ 7.360
Analista de sistemas de automação
R$ 7.806
Arquiteto de soluções de tecnologia da informação
R$ 18.070

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 Quais regiões mais empregam Analista de redes e de comunicação de dados?

em todo o Brasil
48.895 trabalhadores
São Paulo/SP
14.630 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
3.668 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
2.002 trabalhadores
Barueri/SP
1.917 trabalhadores
Brasília/DF
1.845 trabalhadores
Curitiba/PR
1.483 trabalhadores
Porto Alegre/RS
1.344 trabalhadores
Campinas/SP
1.051 trabalhadores
Fortaleza/CE
772 trabalhadores
Recife/PE
678 trabalhadores
Uberlândia/MG
632 trabalhadores
Osasco/SP
608 trabalhadores
Goiânia/GO
496 trabalhadores
Salvador/BA
438 trabalhadores
Florianópolis/SC
401 trabalhadores
Vitória/ES
324 trabalhadores
Manaus/AM
312 trabalhadores
Joinville/SC
302 trabalhadores
Jundiaí/SP
241 trabalhadores
Santo André/SP
227 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
220 trabalhadores
São José dos Campos/SP
215 trabalhadores
Belém/PA
207 trabalhadores
Blumenau/SC
205 trabalhadores
Londrina/PR
203 trabalhadores
Cuiabá/MT
203 trabalhadores
Sorocaba/SP
200 trabalhadores
Niterói/RJ
199 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
196 trabalhadores

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