Quanto ganha Analista Financeiro (Instituições Financeiras) em Tubarão/SC?
O salário de contratação de Analista Financeiro (Instituições Financeiras) em Tubarão/SC é R$ 4.288/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Analista Financeiro (Instituições Financeiras) em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Também conhecido como: Analista de planejamento financeiro
Salário de contratação de Analista Financeiro (Instituições Financeiras) em Tubarão/SC
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Analista Financeiro (Instituições Financeiras)
Salário de contratação: Tubarão x Brasil
O salário de contratação de Analista Financeiro (Instituições Financeiras) em Tubarão/SC (R$ 4.288) é 2% acima da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 4.200).
Veja também: Analista Financeiro (Instituições Financeiras) no estado de Santa Catarina.
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O que faz Analista Financeiro (Instituições Financeiras)?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Analista Financeiro (Instituições Financeiras) pertence ao grande grupo 'PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS E DAS ARTES', subgrupo principal 'PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS', subgrupo 'PROFISSIONAIS DE ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AFINS' e família 'Profissionais de administração ecônomico-financeira' (CBO 2525).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Administrar Fundos e Carteiras De Investimentos
- Analisar conjuntura econômica e política
Analisar Operações De Crédito e De Cobrança
- Analisar balanços e demonstrações financeiras
Preparar Informações Gerenciais
- Preparar classificação gerencial de contas contábeis
- Determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências
- Determinar indicadores financeiros (performance)
- Apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos
- Apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras
- Apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos)
- Disponibilizar informações gerenciais
Consolidar Informações Econômico-Financeiras
- Assegurar implantação de normas locais e da matriz
- Conciliar informações contábeis e gerenciais
- Calcular indicadores financeiros
- Elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa
- Elaborar orçamentos
- Controlar execução orçamentária
- Elaborar previsão de resultados
- Monitorar ativo e passivo
- Estudar viabilidade de negócios
- Calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços
- Simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa
- Subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência)
Comunicar-Se
- Preparar relatório do fundo e carteira
- Emitir relatórios gerenciais por produto e serviço
- Participar de reuniões internas e externas
Demonstrar Competências Pessoais
- Demonstrar capacidade de análise
- Demonstrar objetividade
- Demonstrar agilidade
- Demonstrar visão estratégica
- Demonstrar visão crítica
- Demonstrar raciocínio lógico
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita
- Demonstrar capacidade de concentração
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- Antever cenários futuros
- Demonstrar capacidade de síntese
- Demonstrar tempestividade
- Demonstrar capacidade de manter sigilo
- Demonstrar capacidade de atentar a detalhes