Arrematadeira
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 06/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Caruaru
Quanto ganha Arrematadeira em Caruaru/PE? Veja o salário
O salário de referência de Arrematadeira em Caruaru/PE é R$ 1.997/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.895 e R$2.168, jornada típica de 37h semanais. Amostra limitada (33 registros).
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Arrematadeira em Caruaru/PE25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.168 | R$ 26.016 | R$ 500 | R$ 13,52 |
| Mediana | R$ 1.997 | R$ 23.964 | R$ 461 | R$ 12,46 |
| 1º Quartil | R$ 1.895 | R$ 22.740 | R$ 437 | R$ 11,82 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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O salário-base de Arrematadeira em Caruaru/PE (R$ 1.997) é 0% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.006).
Perfil de quem trabalha como Arrematadeira em Caruaru/PE
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Arrematadeira em Caruaru/PEEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 33 | ••% |
Mercado de trabalho para Arrematadeira em Caruaru/PEMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/10/2026.
O que faz Arrematadeira? AtividadesSegundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Arrematadeira pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas', subgrupo 'Trabalhadores da confecção de roupas' e família 'Operadores de máquinas para bordado e acabamento de roupas' (CBO 7633).
Ocupações relacionadasArrematadeira faz parte da família 'Operadores de máquinas para bordado e acabamento de roupas' (CBO 7633), que tem 4 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Arrematadeira em Caruaru/PEO salário de referência de Arrematadeira em Caruaru/PE é R$ 1.997/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.895 e R$2.168, jornada típica de 37h semanais. Amostra limitada (33 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
37hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 6 trabalhadores para esta ocupação em Caruaru/PE, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Arrematadeira em Caruaru/PE é R$ 1.997, 25% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.602). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Arrematadeira em Caruaru/PE (R$ 1.997) é 0% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.006).
O código CBO de Arrematadeira é 763305.
A mediana salarial de Arrematadeira em Caruaru/PE é R$1.997/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.895 (1º quartil) e R$2.168 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Arrematadeira em Caruaru/PE é 40,7 anos, com tempo médio de empresa de 6,2 anos.
54,5% são mulheres e 45,5% são homens em Arrematadeira em Caruaru/PE.
Distribuição por escolaridade de Arrematadeira em Caruaru/PE: 24,3% ensino fundamental, 72,7% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Arrematadeira em Caruaru/PE teve 6 admissões e 3 desligamentos, saldo líquido de +3 vagas.
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