Assistente administrativo

 Quanto ganha Assistente administrativo em Campinas/SP?

     
 Salário

R$ 2.383
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário médio (admissão) para Assistente administrativo em Campinas/SP é R$ 2.383, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Assistente administrativo em Campinas/SP?
Houve a contratação formal de 3.430 trabalhadores para esta ocupação em Campinas/SP, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/01/2026.



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 Quais as atividades de Assistente administrativo?
  • TRATAR DOCUMENTOS
    • Registrar a entrada e saída de documentos
    • Conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos
    • Triar documentos
    • Distribuir documentos
    • Conferir dados e datas
    • Verificar documentos
    • Identificar irregularidades nos documentos
    • Localizar documentos
    • Classificar documentos
    • Atualizar informações
    • Solicitar cópias de documentos
    • Receber documentos
    • Formatar documentos
    • Submeter pareceres
    • Arquivar documentos
  • PREENCHER DOCUMENTOS
    • Digitar textos e planilhas
    • Preencher formulários e/ou cadastros
    • Preparar minutas
    • Digitar notas de lançamentos contábeis
    • Preencher ficha de movimentação de pessoal
  • PREPARAR RELATÓRIOS, FORMULÁRIOS E PLANILHAS
    • Coletar dados
    • Verificar índices econômicos e financeiros
    • Elaborar planilhas de cálculos
    • Elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas
    • Efetuar cálculos
    • Conferir cálculos
    • Redigir atas
    • Elaborar correspondência e/ou documentos, relatórios e apresentações
    • Dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos
    • Realizar prestação de contas
    • Requisitar pagamentos
    • Ajustar contratos
    • Colher assinaturas
  • ACOMPANHAR PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
    • Verificar prazos estabelecidos
    • Localizar processos administrativos
    • Acompanhar notificações de não conformidade
    • Encaminhar protocolos internos
    • Solicitar informações cadastrais
    • Atualizar cadastros
    • Atualizar dados de planejamento
    • Acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas
    • Acompanhar andamento dos pedidos
    • Convalidar publicação de atos
    • Expedir ofícios e memorandos
  • ATENDER CLIENTES E/OU FORNECEDORES E/OU DOADORES
    • Fornecer informações sobre produtos e serviços
    • Identificar natureza das solicitações dos clientes
    • Fornecer informações da empresa
    • Registrar reclamações dos clientes
    • Receber clientes e/ou fornecedores e/ou doadores
    • Identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores e/ou doadores
    • Esclarecer dúvidas
    • Solicitar documentos
    • Coletar referências pessoais
  • EXECUTAR ROTINAS DE APOIO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
    • Executar procedimentos de recrutamento e seleção
    • Dar suporte administrativo à área de treinamento
    • Orientar funcionários sobre direitos e deveres
    • Atualizar dados dos funcionários
    • Auxiliar na avaliação de pessoal
    • Auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras etc.)
  • PRESTAR APOIO LOGÍSTICO
    • Controlar material de expediente
    • Levantar a necessidade de material
    • Requisitar materiais
    • Solicitar compra de materiais
    • Conferir material solicitado
    • Providenciar devolução de material fora de especificação
    • Distribuir material de expediente
    • Controlar expedição de malotes e recebimentos
    • Controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte e vigilância)
    • Pesquisar preços
    • Solicitar entrega de documentos
    • Solicitar recursos de viagens
    • Intermediar contatos
    • Auxiliar na organização de eventos internos
    • Organizar o setor
  • PROSPECTAR CLIENTES/ DOADORES
    • Mapear área de atuação
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar iniciativa
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar flexibilidade
    • Demonstrar capacidade de adaptação de linguagem
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Demonstrar capacidade de empatia
    • Demonstrar capacidade de observação
    • Demonstrar persistência
    • Demonstrar facilidade de comunicação
    • Transmitir credibilidade
    • Contornar situações adversas
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar autocontrole
    • Demonstrar capacidade de organização
    • Demonstrar proatividade
    • Demonstrar capacidade de cumprir normas de segurança, saúde e sigilo profissional
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Assistente administrativo?

    em todo o Brasil
    1.840.714 trabalhadores
    São Paulo/SP
    222.511 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    95.144 trabalhadores
    Brasília/DF
    57.461 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    54.390 trabalhadores
    Curitiba/PR
    50.340 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    45.178 trabalhadores
    Goiânia/GO
    37.827 trabalhadores
    Salvador/BA
    31.405 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    30.646 trabalhadores
    Recife/PE
    29.541 trabalhadores
    Manaus/AM
    20.575 trabalhadores
    Barueri/SP
    19.764 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    19.658 trabalhadores
    Campinas/SP
    18.478 trabalhadores
    São Luís/MA
    17.278 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    13.434 trabalhadores
    Belém/PA
    12.229 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    11.973 trabalhadores
    Teresina/PI
    11.569 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    11.297 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    11.139 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    10.932 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    10.558 trabalhadores
    Joinville/SC
    10.158 trabalhadores
    Natal/RN
    9.922 trabalhadores
    Vitória/ES
    9.885 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    9.460 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    9.368 trabalhadores
    Contagem/MG
    9.365 trabalhadores