Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Auxiliar de laboratório de análises clínicas em Primavera do Leste/MT é R$ 2.783/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.525 e R$3.046, jornada típica de 44h semanais, com base em 40 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.046 | R$ 36.552 | R$ 703 | R$ 15,98 |
| Mediana | R$ 2.783 | R$ 33.396 | R$ 642 | R$ 14,60 |
| 1º Quartil | R$ 2.525 | R$ 30.300 | R$ 583 | R$ 13,24 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Auxiliar de laboratório de análises clínicas em Primavera do Leste/MT (R$ 2.783) é 10% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.533).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 22 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 18 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Auxiliar de laboratório de análises clínicas está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Auxiliar de laboratório de análises clínicas faz parte da família 'Auxiliares de laboratório da saúde' (CBO 5152), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Auxiliar de laboratório de análises clínicas em Primavera do Leste/MT é R$ 2.783/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.525 e R$3.046, jornada típica de 44h semanais, com base em 40 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Primavera do Leste/MT, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Auxiliar de laboratório de análises clínicas em Primavera do Leste/MT é R$ 2.783, 31% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.128). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Auxiliar de laboratório de análises clínicas em Primavera do Leste/MT (R$ 2.783) é 10% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.533).
O código CBO de Auxiliar de laboratório de análises clínicas é 515215.
A mediana salarial de Auxiliar de laboratório de análises clínicas em Primavera do Leste/MT é R$2.783/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.525 (1º quartil) e R$3.046 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Auxiliar de laboratório de análises clínicas em Primavera do Leste/MT é 32,3 anos, com tempo médio de empresa de 4,1 anos.
92,5% são mulheres e 7,5% são homens em Auxiliar de laboratório de análises clínicas em Primavera do Leste/MT.
Distribuição por escolaridade de Auxiliar de laboratório de análises clínicas em Primavera do Leste/MT: 10,0% ensino fundamental, 65,0% ensino médio, 25,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Auxiliar de laboratório de análises clínicas em Primavera do Leste/MT teve 12 admissões e 9 desligamentos, saldo líquido de +3 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.