Auxiliar de pessoal
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE? Veja o salário
O salário de referência de Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE é R$ 2.109/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.895 e R$2.445, jornada típica de 44h semanais, com base em 153 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.445 | R$ 29.340 | R$ 564 | R$ 12,82 |
| Mediana | R$ 2.109 | R$ 25.308 | R$ 487 | R$ 11,06 |
| 1º Quartil | R$ 1.895 | R$ 22.740 | R$ 437 | R$ 9,94 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE (R$ 2.109) é 20% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.647).
Perfil de quem trabalha como Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Auxiliar de pessoal em Caruaru/PEEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 30 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 123 | ••% |
Mercado de trabalho para Auxiliar de pessoal em Caruaru/PEMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Auxiliar de pessoal? Atividades, competências e conhecimentosAuxiliar de pessoal está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasAuxiliar de pessoal faz parte da família 'Agentes, assistentes e auxiliares administrativos' (CBO 4110), que tem 10 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Auxiliar de pessoal em Caruaru/PEO salário de referência de Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE é R$ 2.109/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.895 e R$2.445, jornada típica de 44h semanais, com base em 153 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 44 trabalhadores para esta ocupação em Caruaru/PE, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE é R$ 2.109, 12% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.876). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE (R$ 2.109) é 20% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.647).
O código CBO de Auxiliar de pessoal é 411030.
A mediana salarial de Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE é R$2.109/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.895 (1º quartil) e R$2.445 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE é 33,2 anos, com tempo médio de empresa de 5,6 anos.
64,7% são mulheres e 35,3% são homens em Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE.
Distribuição por escolaridade de Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE: 9,2% ensino fundamental, 44,4% ensino médio, 41,9% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Auxiliar de pessoal em Caruaru/PE teve 44 admissões e 40 desligamentos, saldo líquido de +4 vagas.
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