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Auxiliar de pessoal

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR? Veja o salário

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O salário de referência de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR é R$ 2.881/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.484 e R$3.393, jornada típica de 44h semanais, com base em 255 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR

 Salário Base

R$ 2.881
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR
1º Quartil

R$ 2.484

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.881

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 3.393

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 3.393R$ 40.716R$ 783R$ 17,80
MedianaR$ 2.881R$ 34.572R$ 665R$ 15,11
1º QuartilR$ 2.484R$ 29.808R$ 573R$ 13,03
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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Cascavel/PR é a 43ª cidade que mais emprega Auxiliar de pessoal no Brasil, entre 402 municípios com dados.

 Perfil de quem trabalha como Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR
Média de idade

32,1 anos

Tempo de empresa

3,9 anos

Sexo
Feminino
82,0%
Masculino
18,0%
Escolaridade
Fundamental — 1,2%
Médio — 41,9%
Superior — 55,3%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••9••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••57••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••138••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••50••%
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Valores detalhados por nível
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 Mercado de trabalho para Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

82

Desligamentos

58

Saldo líquido

+24


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Auxiliar de pessoal? Atividades, competências e conhecimentos

Auxiliar de pessoal está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ASSISTENTES

COMPETÊNCIAS

  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.
  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades

ATRIBUIÇÕES

  1. Realizar controle de ponto eletrônico e banco de horas dos colaboradores.
  2. Executar processos de admissão, incluindo solicitação de documentos e inclusão em sistemas.
  3. Gerenciar rescisões contratuais e cálculo de verbas rescisórias.
  4. Programar e controlar férias, licenças e afastamentos dos colaboradores.
  5. Conferir dados e lançamentos para folha de pagamento.
  6. Arquivar e manter atualizados prontuários e documentos de colaboradores.
  7. Operar sistemas de RH para cadastros, consultas e emissão de relatórios.
  8. Atender colaboradores internos com orientações sobre benefícios e obrigações trabalhistas.
  9. Solicitar e acompanhar exames médicos admissionais, periódicos e demissionais.
  10. Realizar integração de novos colaboradores com apresentação de normas e benefícios.
  11. Preparar formulários e documentação para processos de pessoal.
  12. Efetuar levantamentos e registros de dados para cumprimento de obrigações legais.
  13. Apoiar rotinas de recarga de cartões de benefícios e solicitações de transporte.
  14. Monitorar prazos e atualizações de cadastros em consonância com normas trabalhistas.

CONHECIMENTOS

  • ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL: rotinas e procedimentos administrativos envolvidos na gestão cotidiana de colaboradores em uma organização
  • PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS: etapas básicas de recrutamento, seleção, admissão e integração de funcionários
  • CONTROLE DE PONTO: sistemas e métodos de registro de frequência, jornada de trabalho e ausências
  • ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS: tipos, cadastros e regras de concessão de benefícios como vale-transporte e vale-refeição
  • DOCUMENTAÇÃO DE ADMISSÃO: tipos e organização de documentos exigidos para contratação de novos colaboradores
  • GESTÃO DE FÉRIAS: regras, períodos e procedimentos para controle e concessão de férias
  • SISTEMAS DE GESTÃO DE RH: ferramentas digitais integradas para registro, organização e consulta de dados de pessoal
  • PLANILHAS ELETRÔNICAS: estrutura, preenchimento e organização de dados em planilhas para apoio administrativo

 Ocupações relacionadas

Auxiliar de pessoal faz parte da família 'Agentes, assistentes e auxiliares administrativos' (CBO 4110), que tem 11 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR

Quanto ganha Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR?

O salário de referência de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR é R$ 2.881/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.484 e R$3.393, jornada típica de 44h semanais, com base em 255 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR?

Houve a contratação formal de 82 trabalhadores para esta ocupação em Cascavel/PR, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR é R$ 2.881, 15% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.500). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR se compara à média nacional?

Cascavel/PR é a 43ª cidade que mais emprega Auxiliar de pessoal no Brasil, entre 402 municípios com dados.

Qual o código CBO de Auxiliar de pessoal?

O código CBO de Auxiliar de pessoal é 411030.

Qual a mediana salarial de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR?

A mediana salarial de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR é R$2.881/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.484 (1º quartil) e R$3.393 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR?

A média de idade de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR é 32,1 anos, com tempo médio de empresa de 3,9 anos.

Qual a distribuição por sexo de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR?

82,0% são mulheres e 18,0% são homens em Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR?

Distribuição por escolaridade de Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR: 1,2% ensino fundamental, 41,9% ensino médio, 55,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR?

Nos últimos 6 meses, Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR teve 82 admissões e 58 desligamentos, saldo líquido de +24 vagas.

Quanto pagar para contratar Auxiliar de pessoal em Cascavel/PR?


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 Quais regiões mais empregam Auxiliar de pessoal?

em todo o Brasil
75.518 trabalhadores
São Paulo/SP
8.001 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
3.421 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
2.315 trabalhadores
Brasília/DF
1.526 trabalhadores
Fortaleza/CE
1.506 trabalhadores
Goiânia/GO
1.217 trabalhadores
Curitiba/PR
1.090 trabalhadores
Salvador/BA
1.074 trabalhadores
Porto Alegre/RS
938 trabalhadores
Guarulhos/SP
907 trabalhadores
Recife/PE
877 trabalhadores
Manaus/AM
651 trabalhadores
Campinas/SP
644 trabalhadores
Barueri/SP
564 trabalhadores
João Pessoa/PB
532 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
524 trabalhadores
Santo André/SP
493 trabalhadores
Campo Grande/MS
486 trabalhadores
Natal/RN
437 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
435 trabalhadores
Contagem/MG
407 trabalhadores
Sorocaba/SP
407 trabalhadores
Belém/PA
404 trabalhadores
Londrina/PR
375 trabalhadores
Jundiaí/SP
373 trabalhadores
Joinville/SC
370 trabalhadores
São Luís/MA
366 trabalhadores
Maringá/PR
360 trabalhadores