Mercadômetro

Auxiliar de pessoal

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 06/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Itinga do Maranhão

 Quanto ganha Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA é R$ 1.653/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.596 e R$1.789, jornada típica de 40h semanais. Amostra limitada (37 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA

 Salário Base

R$ 1.653
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA
1º Quartil

R$ 1.596

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 1.653

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 1.789

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 1.789R$ 21.468R$ 413R$ 10,32
MedianaR$ 1.653R$ 19.836R$ 381R$ 9,54
1º QuartilR$ 1.596R$ 19.152R$ 368R$ 9,21
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA (R$ 1.653) é 37% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.623).

 Perfil de quem trabalha como Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA
Média de idade

33,9 anos

Tempo de empresa

4,6 anos

Sexo
Feminino
♀
35,1%
Masculino
♂
64,9%
Escolaridade
Fundamental — 45,9%
Médio — 54,1%
Superior — 0,0%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••37••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Auxiliar de pessoal acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

8

Desligamentos

10

Saldo líquido

-2


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/10/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Auxiliar de pessoal? Atividades, competências e conhecimentos

Auxiliar de pessoal está classificado no grupo ocupacional ASSISTENTES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ASSISTENTES

COMPETÊNCIAS

  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.
  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades

ATRIBUIÇÕES

  1. Realizar controle de ponto eletrônico e banco de horas dos colaboradores.
  2. Executar processos de admissão, incluindo solicitação de documentos e inclusão em sistemas.
  3. Gerenciar rescisões contratuais e cálculo de verbas rescisórias.
  4. Programar e controlar férias, licenças e afastamentos dos colaboradores.
  5. Conferir dados e lançamentos para folha de pagamento.
  6. Arquivar e manter atualizados prontuários e documentos de colaboradores.
  7. Operar sistemas de RH para cadastros, consultas e emissão de relatórios.
  8. Atender colaboradores internos com orientações sobre benefícios e obrigações trabalhistas.
  9. Solicitar e acompanhar exames médicos admissionais, periódicos e demissionais.
  10. Realizar integração de novos colaboradores com apresentação de normas e benefícios.
  11. Preparar formulários e documentação para processos de pessoal.
  12. Efetuar levantamentos e registros de dados para cumprimento de obrigações legais.
  13. Apoiar rotinas de recarga de cartões de benefícios e solicitações de transporte.
  14. Monitorar prazos e atualizações de cadastros em consonância com normas trabalhistas.

CONHECIMENTOS

  • ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL: rotinas e procedimentos administrativos envolvidos na gestão cotidiana de colaboradores em uma organização
  • PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS: etapas básicas de recrutamento, seleção, admissão e integração de funcionários
  • CONTROLE DE PONTO: sistemas e métodos de registro de frequência, jornada de trabalho e ausências
  • ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS: tipos, cadastros e regras de concessão de benefícios como vale-transporte e vale-refeição
  • DOCUMENTAÇÃO DE ADMISSÃO: tipos e organização de documentos exigidos para contratação de novos colaboradores
  • GESTÃO DE FÉRIAS: regras, períodos e procedimentos para controle e concessão de férias
  • SISTEMAS DE GESTÃO DE RH: ferramentas digitais integradas para registro, organização e consulta de dados de pessoal
  • PLANILHAS ELETRÔNICAS: estrutura, preenchimento e organização de dados em planilhas para apoio administrativo

 Ocupações relacionadas

Auxiliar de pessoal faz parte da família 'Agentes, assistentes e auxiliares administrativos' (CBO 4110), que tem 10 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA

Quanto ganha Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA?

O salário de referência de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA é R$ 1.653/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.596 e R$1.789, jornada típica de 40h semanais. Amostra limitada (37 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA?

40hs semanais.

Qual a rotatividade para Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA?

Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação em Itinga do Maranhão/MA, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA é R$ 1.653, 12% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.474). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA se compara à média nacional?

O salário-base de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA (R$ 1.653) é 37% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.623).

Qual o código CBO de Auxiliar de pessoal?

O código CBO de Auxiliar de pessoal é 411030.

Qual a mediana salarial de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA?

A mediana salarial de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA é R$1.653/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.596 (1º quartil) e R$1.789 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA?

A média de idade de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA é 33,9 anos, com tempo médio de empresa de 4,6 anos.

Qual a distribuição por sexo de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA?

35,1% são mulheres e 64,9% são homens em Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA?

Distribuição por escolaridade de Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA: 45,9% ensino fundamental, 54,1% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA?

Nos últimos 6 meses, Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA teve 8 admissões e 10 desligamentos, saldo líquido de -2 vagas.

Quanto pagar para contratar Auxiliar de pessoal em Itinga do Maranhão/MA?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Auxiliar de pessoal?

em todo o Brasil
67.588 trabalhadores
São Paulo/SP
7.251 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
3.048 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
2.084 trabalhadores
Fortaleza/CE
1.355 trabalhadores
Brasília/DF
1.355 trabalhadores
Goiânia/GO
1.054 trabalhadores
Salvador/BA
996 trabalhadores
Curitiba/PR
968 trabalhadores
Guarulhos/SP
856 trabalhadores
Porto Alegre/RS
836 trabalhadores
Recife/PE
789 trabalhadores
Campinas/SP
564 trabalhadores
Manaus/AM
549 trabalhadores
João Pessoa/PB
471 trabalhadores
Campo Grande/MS
447 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
446 trabalhadores
Santo André/SP
439 trabalhadores
Barueri/SP
423 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
389 trabalhadores
Londrina/PR
383 trabalhadores
Natal/RN
367 trabalhadores
Belém/PA
363 trabalhadores
Sorocaba/SP
362 trabalhadores
Contagem/MG
354 trabalhadores
Joinville/SC
341 trabalhadores
Jundiaí/SP
337 trabalhadores
Cuiabá/MT
327 trabalhadores
Teresina/PI
317 trabalhadores