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Auxiliar de seguros

 Quanto ganha Auxiliar de seguros em Rio Claro/SP?

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Auxiliar de seguros em Rio Claro/SP

 Salário Base

R$ 2.341
mensais

 Salário de Admissão

R$ 1.804
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário-base médio de admissão para Auxiliar de seguros em Rio Claro/SP é R$ 1.804, com uma carga horária típica de 40hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Auxiliar de seguros em Rio Claro/SP é R$ 2.341 — 30% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Auxiliar de seguros em Rio Claro/SP está 7% abaixo da média nacional para a mesma ocupação (R$ 1.950). Rio Claro/SP é a 21ª cidade que mais emprega Auxiliar de seguros no Brasil, entre 58 municípios com dados.

 Como está o emprego para Auxiliar de seguros em Rio Claro/SP?

Houve a contratação formal de 9 trabalhadores para esta ocupação em Rio Claro/SP, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.



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 Quais as atividades de Auxiliar de seguros?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Auxiliar de seguros pertence ao grande grupo 'Trabalhadores de serviços administrativos', subgrupo principal 'Escriturários', subgrupo 'Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos' e família 'Agentes, assistentes e auxiliares administrativos' (CBO 4110).

  • TRATAR DOCUMENTOS
    • Registrar a entrada e saída de documentos
    • Conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos
    • Triar documentos
    • Distribuir documentos
    • Conferir dados e datas
    • Verificar documentos
    • Identificar irregularidades nos documentos
    • Classificar documentos
    • Submeter pareceres
    • Arquivar documentos
  • PREENCHER DOCUMENTOS
    • Digitar textos e planilhas
    • Preencher formulários e/ou cadastros
    • Preparar minutas
    • Emitir certificados e apólices
    • Emitir cartas convite nos processos de compras e serviços
    • Preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral
  • PREPARAR RELATÓRIOS, FORMULÁRIOS E PLANILHAS
    • Coletar dados
    • Verificar índices econômicos e financeiros
    • Elaborar planilhas de cálculos
    • Elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas
    • Efetuar cálculos
    • Redigir atas
    • Elaborar correspondência e/ou documentos, relatórios e apresentações
    • Dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos
  • ACOMPANHAR PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
    • Verificar prazos estabelecidos
    • Localizar processos administrativos
    • Encaminhar protocolos internos
    • Atualizar cadastros
    • Atualizar dados de planejamento
    • Convalidar publicação de atos
    • Cadastrar avisos de sinistro
    • Expedir ofícios e memorandos
  • ATENDER CLIENTES E/OU FORNECEDORES E/OU DOADORES
    • Fornecer informações sobre produtos e serviços
    • Identificar natureza das solicitações dos clientes
    • Registrar reclamações dos clientes
  • EXECUTAR ROTINAS DE APOIO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
    • Orientar funcionários sobre direitos e deveres
  • PRESTAR APOIO LOGÍSTICO
    • Controlar material de expediente
    • Levantar a necessidade de material
    • Requisitar materiais
    • Solicitar compra de materiais
    • Conferir material solicitado
    • Providenciar devolução de material fora de especificação
    • Distribuir material de expediente
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar iniciativa
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar flexibilidade
    • Demonstrar capacidade de adaptação de linguagem
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Demonstrar capacidade de empatia
    • Demonstrar capacidade de observação
    • Demonstrar persistência
    • Demonstrar facilidade de comunicação
    • Transmitir credibilidade
    • Contornar situações adversas
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar autocontrole
    • Demonstrar capacidade de organização
    • Demonstrar proatividade
    • Demonstrar capacidade de cumprir normas de segurança, saúde e sigilo profissional

  •  Ocupações relacionadas

    Auxiliar de seguros faz parte da família 'Agentes, assistentes e auxiliares administrativos' (CBO 4110) e tem salário-base de admissão 3% abaixo da média das 11 ocupações dessa família.

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     Quais regiões mais empregam Auxiliar de seguros?

    em todo o Brasil
    4.527 trabalhadores
    São Paulo/SP
    926 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    297 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    162 trabalhadores
    Pinhais/PR
    119 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    96 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    86 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    60 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    57 trabalhadores
    Goiânia/GO
    53 trabalhadores
    Santo André/SP
    52 trabalhadores
    Curitiba/PR
    50 trabalhadores
    Barueri/SP
    47 trabalhadores
    Mogi das Cruzes/SP
    46 trabalhadores
    Blumenau/SC
    44 trabalhadores
    Vitória/ES
    39 trabalhadores
    Santos/SP
    38 trabalhadores
    Recife/PE
    37 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    36 trabalhadores
    Campinas/SP
    35 trabalhadores
    Salvador/BA
    34 trabalhadores
    Rio Claro/SP
    33 trabalhadores
    Joinville/SC
    30 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    29 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    29 trabalhadores
    Brasília/DF
    29 trabalhadores
    Manaus/AM
    27 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    26 trabalhadores