Qual o salário de Biomédico em Passo Fundo/RS?

O salário médio (admissão) para Biomédico em Passo Fundo/RS é R$ 3.258, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Biomédico em Passo Fundo/RS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Biomédico em Passo Fundo/RS é R$ 4.985, 53% a mais que o salário de admissão (R$ 3.258). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Biomédico?

O código CBO de Biomédico é 221205.

Quanto ganha Biomédico em Passo Fundo/RS? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Biomédico em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Biomédico em Passo Fundo/RS

Salário Base

R$ 4.985
mensais

Carga horária

40 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Biomédico em Passo Fundo/RS é R$ 4.985, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 66ª cidade que mais emprega Biomédico no Brasil, entre 320 municípios com dados.

Como está o emprego para Biomédico em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Biomédico?

Biomédico está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO: Capacidade para desenvolver estudos e pesquisas agregadores de conhecimentos relevantes e aplicáveis a organização, bem como contribuir para disseminá-los internamente e aos públicos de interesse
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
COMPROMETIMENTO: Capacidade de assumir e manter compromisso com a organização e a equipe, fundamentando-se em comportamento ético, e visando ao cumprimento da missão, dos objetivos, estratégias e diretrizes da Instituição.

ATRIBUIÇÕES

Preparar infraestrutura de laboratórios, peças anatômicas, reagentes e simuladores médicos para aulas práticas e análises.
Executar lavagem, secagem, assepsia e esterilização de materiais e equipamentos laboratoriais.
Realizar tratamento e descarte adequado de resíduos químicos e biológicos conforme normas de biossegurança.
Prestar suporte técnico presencial a alunos e docentes durante procedimentos laboratoriais.
Garantir a correta execução dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) nas práticas.
Controlar nível de estoque, qualidade e disponibilidade de insumos, reagentes e equipamentos.
Realizar inventário periódico e reportar necessidades de reposição ao supervisor.
Configurar e manter simuladores médicos de alta, média e baixa complexidade.
Elaborar e revisar documentos técnicos e relatórios de atividades laboratoriais.
Orientar equipe e usuários sobre uso correto de equipamentos e materiais.
Estruturar e acompanhar melhorias em processos técnicos do laboratório.
Liderar tecnicamente comissões ou grupos de trabalho em projetos da área.
Consolidar dados e informações para embasar decisões gerenciais na área biomédica.
Implementar políticas de qualidade e biossegurança nos programas laboratoriais.
Realizar todas as atividades em consonância com normas e procedimentos da organização.

CONHECIMENTOS

CIÊNCIAS BIOMÉDICAS: fundamentos interdisciplinares de biologia, química, fisiologia e patologia aplicados à saúde humana e ao diagnóstico laboratorial
ANÁLISES CLÍNICAS: métodos e protocolos laboratoriais para processamento e avaliação de amostras biológicas com finalidade diagnóstica
MICROBIOLOGIA CLÍNICA: identificação e caracterização de microrganismos patogênicos em amostras biológicas por técnicas convencionais e automatizadas
HEMATOLOGIA: análise de componentes celulares e hemostáticos do sangue para investigação de alterações hematológicas
BIOQUÍMICA CLÍNICA: determinação de metabólitos, enzimas e eletrólitos em fluidos biológicos por métodos espectrofotométricos e imunológicos
IMUNOLOGIA DIAGNÓSTICA: técnicas de detecção de antígenos, anticorpos e marcadores imunológicos em amostras clínicas
BIOLOGIA MOLECULAR: métodos de extração, amplificação e análise de ácidos nucleicos aplicados ao diagnóstico genético e infeccioso
CONTROLE DE QUALIDADE LABORATORIAL: princípios e ferramentas para monitoramento da precisão, exatidão e rastreabilidade dos resultados analíticos
BIOSSEGURANÇA EM LABORATÓRIO: normas e medidas de contenção de riscos biológicos, químicos e físicos em ambientes de análise clínica

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Biomédico?

em todo o Brasil
29.195 trabalhadores

São Paulo/SP
3.746 trabalhadores

Brasília/DF
838 trabalhadores

Goiânia/GO
809 trabalhadores

Salvador/BA
738 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
612 trabalhadores

Barueri/SP
579 trabalhadores

Belém/PA
544 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
478 trabalhadores

Curitiba/PR
369 trabalhadores

Recife/PE
368 trabalhadores

Porto Alegre/RS
349 trabalhadores

São Luís/MA
328 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
326 trabalhadores

Sorocaba/SP
307 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
305 trabalhadores

Duque de Caxias/RJ
297 trabalhadores

Campinas/SP
293 trabalhadores

Aracaju/SE
262 trabalhadores

São José dos Campos/SP
259 trabalhadores

Fortaleza/CE
247 trabalhadores

Vespasiano/MG
228 trabalhadores

Maceió/AL
214 trabalhadores

Cuiabá/MT
198 trabalhadores

Manaus/AM
191 trabalhadores

Feira de Santana/BA
191 trabalhadores

João Pessoa/PB
188 trabalhadores

Maringá/PR
172 trabalhadores

Palmas/TO
159 trabalhadores

Aparecida de Goiânia/GO
155 trabalhadores