Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Camareiro de hotel no Brasil é R$ 2.317/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.028 e R$2.661, jornada típica de 44h semanais, com base em 102.028 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.661 | R$ 31.932 | R$ 614 | R$ 13,96 |
| Mediana | R$ 2.317 | R$ 27.804 | R$ 535 | R$ 12,15 |
| 1º Quartil | R$ 2.028 | R$ 24.336 | R$ 468 | R$ 10,64 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
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Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 26.265 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 74.932 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo/SP | R$ 2.222 | entre 50% e 80% | 2.538 |
| 2 | Rio de Janeiro/RJ | R$ 1.837 | entre 50% e 80% | 1.591 |
| 3 | Florianópolis/SC | R$ 3.256 | maior que 70% | 979 |
| 4 | Belo Horizonte/MG | R$ 1.891 | maior que 70% | 887 |
| 5 | Porto Seguro/BA | R$ 1.898 | maior que 70% | 765 |
| 6 | Brasília/DF | R$ 1.819 | entre 50% e 80% | 752 |
| 7 | Curitiba/PR | R$ 1.940 | maior que 70% | 619 |
| 8 | Porto Alegre/RS | R$ 1.922 | maior que 70% | 526 |
| 9 | Fortaleza/CE | R$ 1.715 | entre 50% e 80% | 514 |
| 10 | Gramado/RS | R$ 2.058 | maior que 70% | 473 |
| 11 | Foz do Iguaçu/PR | R$ 2.321 | maior que 70% | 466 |
| 12 | Armação dos Búzios/RJ | R$ 2.057 | maior que 70% | 411 |
| 13 | Salvador/BA | R$ 1.725 | entre 30% e 60% | 372 |
| 14 | Ipojuca/PE | R$ 1.815 | maior que 70% | 371 |
| 15 | Macaé/RJ | R$ 2.058 | entre 30% e 60% | 356 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Camareiro de hotel está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Camareiro de hotel faz parte da família 'Camareiros, roupeiros e afins' (CBO 5133), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Camareiro de hotel no Brasil é R$ 2.317/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.028 e R$2.661, jornada típica de 44h semanais, com base em 102.028 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 36.492 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Camareiro de hotel no Brasil é R$ 2.317, 19% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.948). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Camareiro de hotel é 513315.
A mediana salarial de Camareiro de hotel no Brasil é R$2.317/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.028 (1º quartil) e R$2.661 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Camareiro de hotel no Brasil é 41,0 anos, com tempo médio de empresa de 3,9 anos.
91,8% são mulheres e 8,2% são homens em Camareiro de hotel no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Camareiro de hotel no Brasil: 18,9% ensino fundamental, 77,0% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Camareiro de hotel no Brasil teve 36.492 admissões e 35.186 desligamentos, saldo líquido de +1.306 vagas.

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