Carpinteiro
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 06/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Mirassol
Quanto ganha Carpinteiro em Mirassol/SP? Veja o salário
O salário de referência de Carpinteiro em Mirassol/SP é R$ 3.254/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.603 e R$4.443, jornada típica de 44h semanais, com base em 47 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Carpinteiro em Mirassol/SP25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.443 | R$ 53.316 | R$ 1.025 | R$ 23,30 |
| Mediana | R$ 3.254 | R$ 39.048 | R$ 751 | R$ 17,07 |
| 1º Quartil | R$ 2.603 | R$ 31.236 | R$ 601 | R$ 13,65 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
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O salário-base de Carpinteiro em Mirassol/SP (R$ 3.254) é 6% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.082).
Perfil de quem trabalha como Carpinteiro em Mirassol/SP
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Carpinteiro em Mirassol/SPEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 32 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 14 | ••% |
Mercado de trabalho para Carpinteiro em Mirassol/SPMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/10/2026.
O que faz Carpinteiro? Atividades, competências e conhecimentosCarpinteiro está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasCarpinteiro faz parte da família 'Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis' (CBO 7155), que tem 8 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Carpinteiro em Mirassol/SPO salário de referência de Carpinteiro em Mirassol/SP é R$ 3.254/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.603 e R$4.443, jornada típica de 44h semanais, com base em 47 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 22 trabalhadores para esta ocupação em Mirassol/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Carpinteiro em Mirassol/SP é R$ 3.254, 15% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.829). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Carpinteiro em Mirassol/SP (R$ 3.254) é 6% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.082).
O código CBO de Carpinteiro é 715505.
A mediana salarial de Carpinteiro em Mirassol/SP é R$3.254/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.603 (1º quartil) e R$4.443 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Carpinteiro em Mirassol/SP é 40,6 anos, com tempo médio de empresa de 4,0 anos.
14,9% são mulheres e 85,1% são homens em Carpinteiro em Mirassol/SP.
Distribuição por escolaridade de Carpinteiro em Mirassol/SP: 8,6% ensino fundamental, 87,2% ensino médio, 4,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Carpinteiro em Mirassol/SP teve 22 admissões e 12 desligamentos, saldo líquido de +10 vagas.
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