Qual o salário de Carpinteiro de obras em Açu/RN?

O salário médio (admissão) para Carpinteiro de obras em Açu/RN é R$ 1.987, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Qual o salário base (não só de admissão) de Carpinteiro de obras em Açu/RN?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Carpinteiro de obras em Açu/RN é R$ 2.468, 24% a mais que o salário de admissão (R$ 1.987). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Carpinteiro de obras?

O código CBO de Carpinteiro de obras é 715525.

Quanto ganha Carpinteiro de obras em Açu/RN? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Carpinteiro de obras em Açu/RN?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Açu/RN, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Carpinteiro de obras em Açu/RN

Salário Base

R$ 2.468
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
0% e 30%

O salário-base médio de Carpinteiro de obras em Açu/RN é R$ 2.468, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Açu/RN é a 122ª cidade que mais emprega Carpinteiro de obras no Brasil, entre 423 municípios com dados.

Como está o emprego para Carpinteiro de obras em Açu/RN?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Açu/RN, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Carpinteiro de obras?

Carpinteiro de obras está classificado no grupo ocupacional LIDERANÇA OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

LIDERANÇA OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
MONITORAMENTO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos.
COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS: Capacidade para utilizar os recursos da organização de modo a reduzir custos e aumentar a produtividade
FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.

ATRIBUIÇÕES

Executar montagem e desmontagem de fôrmas para concretagem conforme projetos e especificações.
Confeccionar fôrmas para berços de concreto e peças estruturais.
Realizar desforma de peças de concreto após a cura.
Montar e desmontar andaimes e caimbramentos conforme especificações técnicas.
Orientar a equipe de carpinteiros nas atividades de execução diária.
Acompanhar e controlar a realização dos procedimentos operacionais sob sua responsabilidade.
Preparar e controlar materiais necessários à carpintaria, registrando entradas e saídas.
Promover o uso correto de equipamentos de proteção individual no canteiro.
Garantir a limpeza e conservação da área de trabalho e ferramentas.
Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de tarefas.
Efetuar levantamentos e registros de materiais e avanços de obra.
Apoiar a substituição de colaboradores ausentes e distribuir tarefas.
Assegurar o cumprimento das normas de segurança e procedimentos da organização.
Verificar a qualidade das fôrmas montadas antes da concretagem.
Controlar o uso de recursos para evitar desperdícios no setor.

CONHECIMENTOS

CARPINTARIA EM OBRAS DE CONSTRUÇÃO: práticas e materiais usados no trabalho com madeira em estruturas, formas e acabamentos de edificações
TIPOS DE MADEIRA E MATERIAIS DERIVADOS: características dos principais tipos de madeira, compensados e acessórios usados em obras
FERRAMENTAS MANUAIS E ELÉTRICAS: tipos, funcionamento e cuidados com serras, martelos, furadeiras, plainas e equipamentos de corte
LEITURA DE PLANTAS E MEDIDAS: elementos básicos de desenhos técnicos, cotas e detalhes para execução de peças de madeira
MONTAGEM DE FORMAS E ESCORAMENTOS: métodos para montar e desmontar estruturas de madeira que suportam concreto
SEGURANÇA NO TRABALHO COM MADEIRA: regras básicas de uso de equipamentos de proteção e prevenção de acidentes no canteiro
CÁLCULO DE QUANTIDADE DE MATERIAL: medição e estimativa de madeira, pregos e outros itens necessários para cada serviço
ORGANIZAÇÃO DE EQUIPE NO CANTEIRO: distribuição de tarefas e orientação prática para ajudantes e carpinteiros em obra

Ocupações relacionadas

Carpinteiro de obras faz parte da família 'Trabalhadores de montagem de estruturas de madeira, metal e compósitos em obras civis' (CBO 7155), que tem 9 ocupações relacionadas.

Carpinteiro
R$ 3.117

Montador de andaimes (edificações)
R$ 4.077

Carpinteiro de fôrmas para concreto
R$ 3.320

Carpinteiro (esquadrias)
R$ 2.911

Carpinteiro (cenários)
R$ 2.999

Carpinteiro de obras civis de arte (pontes, túneis, barragens)
R$ 3.297

Carpinteiro (telhados)
R$ 2.946

Carpinteiro (mineração)
R$ 2.992

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Carpinteiro de obras?

em todo o Brasil
52.552 trabalhadores

São Paulo/SP
6.414 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
1.811 trabalhadores

Curitiba/PR
1.738 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
1.600 trabalhadores

Salvador/BA
1.116 trabalhadores

Porto Alegre/RS
1.116 trabalhadores

Brasília/DF
875 trabalhadores

Belém/PA
656 trabalhadores

Goiânia/GO
647 trabalhadores

Fortaleza/CE
571 trabalhadores

Santos/SP
569 trabalhadores

Itapema/SC
558 trabalhadores

Lucas do Rio Verde/MT
536 trabalhadores

Palhoça/SC
535 trabalhadores

Balneário Camboriú/SC
485 trabalhadores

João Pessoa/PB
483 trabalhadores

Recife/PE
473 trabalhadores

Natal/RN
456 trabalhadores

São Caetano do Sul/SP
427 trabalhadores

Campinas/SP
400 trabalhadores

Barueri/SP
391 trabalhadores

Osasco/SP
378 trabalhadores

Itajaí/SC
372 trabalhadores

Nova Trento/SC
341 trabalhadores

Canoas/RS
340 trabalhadores

Campo Grande/MS
339 trabalhadores

Cuiabá/MT
338 trabalhadores

Aracaju/SE
337 trabalhadores

São Luís/MA
336 trabalhadores