Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Ceramista (torno de pedal e motor) no Brasil é R$ 2.984/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.395 e R$3.829, jornada típica de 44h semanais, com base em 257 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.829 | R$ 45.948 | R$ 884 | R$ 20,08 |
| Mediana | R$ 2.984 | R$ 35.808 | R$ 689 | R$ 15,65 |
| 1º Quartil | R$ 2.395 | R$ 28.740 | R$ 553 | R$ 12,56 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 16 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 63 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 102 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 76 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Tambaú/SP | R$ 2.078 | maior que 70% | 12 |
| 2 | Porto Ferreira/SP | R$ 2.182 | entre 50% e 80% | 9 |
| 3 | Indiana/SP | R$ 1.950 | entre 50% e 80% | 3 |
| 4 | Araxá/MG | R$ 1.830 | entre 5% e 45% | 2 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Ceramista (torno de pedal e motor) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Joalheiros, vidreiros, ceramistas e afins', subgrupo 'Vidreiros, ceramistas e afins' e família 'Ceramistas (preparação e fabricação)' (CBO 7523).
Ceramista (torno de pedal e motor) faz parte da família 'Ceramistas (preparação e fabricação)' (CBO 7523), que tem 5 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Ceramista (torno de pedal e motor) no Brasil é R$ 2.984/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.395 e R$3.829, jornada típica de 44h semanais, com base em 257 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 44 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Ceramista (torno de pedal e motor) no Brasil é R$ 2.984, 44% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.078). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Ceramista (torno de pedal e motor) é 752310.
A mediana salarial de Ceramista (torno de pedal e motor) no Brasil é R$2.984/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.395 (1º quartil) e R$3.829 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Ceramista (torno de pedal e motor) no Brasil é 41,7 anos, com tempo médio de empresa de 7,4 anos.
23,0% são mulheres e 77,0% são homens em Ceramista (torno de pedal e motor) no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Ceramista (torno de pedal e motor) no Brasil: 32,3% ensino fundamental, 64,6% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Ceramista (torno de pedal e motor) no Brasil teve 44 admissões e 71 desligamentos, saldo líquido de -27 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.