Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Chapeador no Brasil é R$ 2.647/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.207 e R$3.409, jornada típica de 44h semanais, com base em 5.685 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 3.409 | R$ 40.908 | R$ 787 | R$ 17,88 |
| Mediana | R$ 2.647 | R$ 31.764 | R$ 611 | R$ 13,88 |
| 1º Quartil | R$ 2.207 | R$ 26.484 | R$ 509 | R$ 11,58 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 337 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 832 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2.057 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2.445 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo/SP | R$ 2.194 | entre 50% e 80% | 163 |
| 2 | Rio de Janeiro/RJ | R$ 1.887 | entre 50% e 80% | 48 |
| 3 | São José dos Campos/SP | R$ 2.676 | maior que 70% | 39 |
| 4 | Brasília/DF | R$ 1.819 | maior que 70% | 39 |
| 5 | Pinhais/PR | R$ 2.650 | maior que 70% | 24 |
| 6 | Manaus/AM | R$ 1.800 | entre 30% e 60% | 23 |
| 7 | Uberlândia/MG | R$ 2.486 | maior que 70% | 20 |
| 8 | São José do Rio Preto/SP | R$ 2.188 | maior que 70% | 20 |
| 9 | Recife/PE | R$ 1.789 | maior que 70% | 19 |
| 10 | Concórdia/SC | R$ 3.117 | entre 30% e 60% | 19 |
| 11 | Garuva/SC | R$ 2.600 | maior que 70% | 19 |
| 12 | Goiânia/GO | R$ 1.955 | maior que 70% | 18 |
| 13 | Palmas/TO | R$ 2.057 | maior que 70% | 17 |
| 14 | Macaé/RJ | R$ 1.825 | maior que 70% | 16 |
| 15 | Campinas/SP | R$ 2.180 | maior que 70% | 16 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Chapeador está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Chapeador faz parte da família 'Trabalhadores de caldeiraria e serralheria' (CBO 7244), que tem 7 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Chapeador no Brasil é R$ 2.647/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.207 e R$3.409, jornada típica de 44h semanais, com base em 5.685 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 1.609 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Chapeador no Brasil é R$ 2.647, 24% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.139). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Chapeador é 724415.
A mediana salarial de Chapeador no Brasil é R$2.647/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.207 (1º quartil) e R$3.409 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Chapeador no Brasil é 37,4 anos, com tempo médio de empresa de 4,8 anos.
11,5% são mulheres e 88,5% são homens em Chapeador no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Chapeador no Brasil: 15,8% ensino fundamental, 80,3% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Chapeador no Brasil teve 1.609 admissões e 1.737 desligamentos, saldo líquido de -128 vagas.

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