Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Chaveiro no Brasil é R$ 2.235/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.927 e R$2.726, jornada típica de 44h semanais, com base em 1.856 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.726 | R$ 32.712 | R$ 629 | R$ 14,30 |
| Mediana | R$ 2.235 | R$ 26.820 | R$ 516 | R$ 11,72 |
| 1º Quartil | R$ 1.927 | R$ 23.124 | R$ 445 | R$ 10,11 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 89 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 546 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1.207 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo/SP | R$ 2.203 | entre 50% e 80% | 46 |
| 2 | Belo Horizonte/MG | R$ 1.814 | entre 30% e 60% | 12 |
| 3 | Rio de Janeiro/RJ | R$ 2.000 | entre 5% e 45% | 11 |
| 4 | Curitiba/PR | R$ 2.104 | entre 30% e 60% | 11 |
| 5 | Porto Alegre/RS | R$ 2.005 | entre 30% e 60% | 10 |
| 6 | Florianópolis/SC | R$ 2.239 | entre 30% e 60% | 6 |
| 7 | Maringá/PR | R$ 2.221 | maior que 70% | 5 |
| 8 | Goiânia/GO | R$ 1.783 | maior que 70% | 5 |
| 9 | Ribeirão Preto/SP | R$ 2.260 | entre 5% e 45% | 4 |
| 10 | Cascavel/PR | R$ 2.010 | entre 50% e 80% | 4 |
| 11 | Balneário Camboriú/SC | R$ 2.244 | entre 30% e 60% | 4 |
| 12 | Juiz de Fora/MG | R$ 1.735 | entre 30% e 60% | 3 |
| 13 | Macaé/RJ | R$ 1.780 | entre 30% e 60% | 3 |
| 14 | Indaiatuba/SP | R$ 2.909 | entre 5% e 45% | 3 |
| 15 | Jundiaí/SP | R$ 2.078 | entre 5% e 45% | 3 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Chaveiro pertence ao grande grupo 'Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados', subgrupo principal 'Vendedores e prestadores de serviços do comércio', subgrupo 'Instaladores de produtos e acessórios' e família 'Instaladores de produtos e acessórios' (CBO 5231).
Chaveiro faz parte da família 'Instaladores de produtos e acessórios' (CBO 5231), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Chaveiro no Brasil é R$ 2.235/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.927 e R$2.726, jornada típica de 44h semanais, com base em 1.856 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 265 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Chaveiro no Brasil é R$ 2.235, 11% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.018). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Chaveiro é 523115.
A mediana salarial de Chaveiro no Brasil é R$2.235/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.927 (1º quartil) e R$2.726 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Chaveiro no Brasil é 36,2 anos, com tempo médio de empresa de 5,9 anos.
3,9% são mulheres e 96,1% são homens em Chaveiro no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Chaveiro no Brasil: 8,7% ensino fundamental, 86,5% ensino médio, 2,4% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Chaveiro no Brasil teve 265 admissões e 371 desligamentos, saldo líquido de -106 vagas.

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