Qual o salário de Condutor de ambulância em Indaiatuba/SP?

O salário médio (admissão) para Condutor de ambulância em Indaiatuba/SP é R$ 1.984, com uma carga horária típica de 36hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Condutor de ambulância em Indaiatuba/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Condutor de ambulância em Indaiatuba/SP é R$ 2.746, 38% a mais que o salário de admissão (R$ 1.984). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Condutor de ambulância?

O código CBO de Condutor de ambulância é 782320.

Quanto ganha Condutor de ambulância em Indaiatuba/SP? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Condutor de ambulância em Indaiatuba/SP?

Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação em Indaiatuba/SP, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Condutor de ambulância em Indaiatuba/SP

Salário Base

R$ 2.746
mensais

Carga horária

36 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Condutor de ambulância em Indaiatuba/SP é R$ 2.746, com uma carga horária típica de 36hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Indaiatuba/SP é a 98ª cidade que mais emprega Condutor de ambulância no Brasil, entre 185 municípios com dados.

Como está o emprego para Condutor de ambulância em Indaiatuba/SP?

Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação em Indaiatuba/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Condutor de ambulância?

Condutor de ambulância está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

OPERADORES

COMPETÊNCIAS

ATENÇÃO CONCENTRADA: Capacidade de focar e manter integralmente a atenção em tarefas de precisão e identifica riscos que podem ocorrer durante sua atividade
SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

Dirigir e manobrar a ambulância com segurança em situações de emergência e tráfego variado.
Transportar pacientes e material biológico humano até unidades de saúde.
Operar sinalização sonora e luminosa durante atendimentos prioritários.
Utilizar software de navegação para definir rotas mais rápidas e seguras.
Realizar verificações e manutenções básicas do veículo antes e após os plantões.
Manter o interior da ambulância limpo, organizado e em condições de uso imediato.
Aplicar normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente no transporte.
Atender chamadas de emergência e fornecer orientações básicas a pacientes ou acompanhantes.
Comunicar-se com a equipe médica e central de regulação durante o trajeto.
Utilizar equipamentos de proteção individual recomendados para a função.
Registrar dados de ocorrências, percursos e condições do veículo conforme normas.
Adaptar a condução às condições climáticas e de via para garantir a integridade dos ocupantes.
Efetuar eventuais pagamentos ou recebimentos relacionados ao serviço de transporte.

CONHECIMENTOS

REGRAS DE TRÂNSITO: leis, sinais e normas que regulam a condução de veículos nas vias públicas
VEÍCULOS AUTOMOTORES: tipos, partes principais e funcionamento básico de carros, vans e ambulâncias
MANUTENÇÃO BÁSICA DE VEÍCULOS: cuidados com pneus, freios, óleo, combustível e luzes para manter o carro em condições de uso
SEGURANÇA NO TRÂNSITO: formas de evitar acidentes, uso de cinto e cuidados com pedestres e outros motoristas
TRANSPORTE DE PACIENTES: como acomodar e proteger pessoas em macas ou cadeiras durante o trajeto
EQUIPAMENTOS DE AMBULÂNCIA: itens como maca, cilindro de oxigênio, kits de curativos e suporte para soro
COMUNICAÇÃO POR RÁDIO: uso de equipamentos para falar com a central e informar a situação durante o trajeto
ROTAS E LOCALIZAÇÃO: conhecimento de ruas, bairros e caminhos mais rápidos na região de atuação

Ocupações relacionadas

Condutor de ambulância faz parte da família 'Motoristas de veículos de pequeno e médio porte' (CBO 7823), que tem 4 ocupações relacionadas.

Motorista de furgão ou veículo similar
R$ 2.940

Motorista de carro de passeio
R$ 2.806

Motorista de táxi
R$ 2.568

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Condutor de ambulância?

em todo o Brasil
24.797 trabalhadores

São Paulo/SP
2.987 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
1.388 trabalhadores

Brasília/DF
1.217 trabalhadores

Fortaleza/CE
1.006 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
863 trabalhadores

Recife/PE
833 trabalhadores

Salvador/BA
748 trabalhadores

Curitiba/PR
569 trabalhadores

Duque de Caxias/RJ
509 trabalhadores

Porto Alegre/RS
458 trabalhadores

Niterói/RJ
426 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
425 trabalhadores

Montes Claros/MG
398 trabalhadores

Aracaju/SE
395 trabalhadores

Juiz de Fora/MG
393 trabalhadores

Riachão do Jacuípe/BA
391 trabalhadores

Serra/ES
285 trabalhadores

Caraguatatuba/SP
281 trabalhadores

Uberlândia/MG
261 trabalhadores

São Luís/MA
257 trabalhadores

Cascavel/PR
245 trabalhadores

Vitória/ES
237 trabalhadores

Natal/RN
230 trabalhadores

Campinas/SP
191 trabalhadores

Governador Valadares/MG
189 trabalhadores

Manaus/AM
185 trabalhadores

Paraíba do Sul/RJ
174 trabalhadores

Contagem/MG
170 trabalhadores

Taubaté/SP
170 trabalhadores