Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Confeccionador de velas por moldagem no Brasil é R$ 2.383/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.113 e R$2.753, jornada típica de 44h semanais, com base em 358 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.753 | R$ 33.036 | R$ 635 | R$ 14,44 |
| Mediana | R$ 2.383 | R$ 28.596 | R$ 550 | R$ 12,50 |
| 1º Quartil | R$ 2.113 | R$ 25.356 | R$ 488 | R$ 11,08 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 11 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 40 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 161 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 146 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Erechim/RS | R$ 2.009 | maior que 70% | 20 |
| 2 | São João Batista/SC | R$ 2.057 | maior que 70% | 15 |
| 3 | Campinas/SP | R$ 2.184 | maior que 70% | 11 |
| 4 | São Paulo/SP | R$ 2.203 | entre 30% e 60% | 4 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Confeccionador de velas por moldagem está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Confeccionador de velas por moldagem faz parte da família 'Operadores de instalações e máquinas de produtos plásticos, de borracha e moldadores de parafinas' (CBO 8117), que tem 9 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Confeccionador de velas por moldagem no Brasil é R$ 2.383/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.113 e R$2.753, jornada típica de 44h semanais, com base em 358 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 92 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Confeccionador de velas por moldagem no Brasil é R$ 2.383, 16% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.057). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Confeccionador de velas por moldagem é 811735.
A mediana salarial de Confeccionador de velas por moldagem no Brasil é R$2.383/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.113 (1º quartil) e R$2.753 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Confeccionador de velas por moldagem no Brasil é 37,8 anos, com tempo médio de empresa de 5,9 anos.
48,3% são mulheres e 51,7% são homens em Confeccionador de velas por moldagem no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Confeccionador de velas por moldagem no Brasil: 17,3% ensino fundamental, 78,2% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Confeccionador de velas por moldagem no Brasil teve 92 admissões e 102 desligamentos, saldo líquido de -10 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.