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Diretor de criação

 Quanto ganha Diretor de criação no Brasil?

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Diretor de criação no Brasil

 Salário Base

R$ 8.678
mensais

 Salário de Admissão

R$ 5.000
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário-base médio de admissão para Diretor de criação no Brasil é R$ 5.000, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Diretor de criação no Brasil é R$ 8.678 — 74% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Diretor de criação no Brasil?

Houve a contratação formal de 81 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.



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 Quais as atividades de Diretor de criação?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Diretor de criação pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais das ciências sociais e humanas', subgrupo 'Profissionais de relações públicas, publicidade, marketing e comercialização' e família 'Profissionais de publicidade' (CBO 2531).

  • ESTRUTURAR ESTRATÉGIA DE PROJETO PUBLICITÁRIO
    • Interpretar expectativas do cliente
    • Delinear diretrizes do projeto
    • Preparar cronograma
  • ELABORAR PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
    • Definir conceito de produto e serviço
    • Indicar pontos fortes e fracos do produto no mercado
    • Coordenar processo de criação junto ao redator e diretor de arte
    • Direcionar campanhas de acordo com briefing
  • DESENVOLVER PROPAGANDA E PROMOÇÕES
    • Desenvolver campanhas promocionais
    • Criar peças publicitárias
    • Sugerir imagens para textos criados
    • Contribuir na concepção do leiaute da campanha
    • Rever processo criativo
  • VENDER SERVIÇOS PUBLICITÁRIOS
    • Apresentar projeto para cliente
    • Ajustar o projeto a pedido do cliente
    • Solucionar problemas de pós-venda
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar dinamismo
    • Demonstrar pró-atividade
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar habilidade de comunicação
    • Demonstrar habilidade de comunicação verbal
    • Ponderar opiniões divergentes
    • Demonstrar senso crítico
    • Adaptar-se a situações adversas
    • Administrar conflitos
    • Antever cenários futuros
    • Demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Demonstrar flexibilidade
    • Demonstrar poder de síntese
    • Demonstrar senso de oportunidade
    • Demonstrar liderança
    • Demonstrar senso estético
    • Adaptar linguagem ao público
    • Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
    • Assumir riscos
    • Manter relacionamento com o cliente
    • Manter relacionamento com veículos de comunicação

  •  Ocupações relacionadas

    Diretor de criação faz parte da família 'Profissionais de publicidade' (CBO 2531) e tem salário-base de admissão 35% acima da média das 7 ocupações dessa família.

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     Quais regiões mais empregam Diretor de criação?

    em todo o Brasil
    695 trabalhadores
    São Paulo/SP
    295 trabalhadores
    Brasília/DF
    38 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    21 trabalhadores