Mercadômetro

Doula

 Quanto ganha Doula no Brasil?

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Doula no Brasil

 Salário Base

R$ 2.878
mensais

 Salário de Admissão

R$ 1.326
mensais

 Carga horária

36 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário-base médio de admissão para Doula no Brasil é R$ 1.326, com uma carga horária típica de 36hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Doula no Brasil é R$ 2.878 — 117% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Doula no Brasil?

Houve a contratação formal de 9 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.



Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!



Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!



Crie uma conta teste


 Quais as atividades de Doula?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Doula pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde e afins', subgrupo 'Técnicos da ciência da saúde humana' e família 'Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas' (CBO 3221).

  • APLICAR PROCEDIMENTOS TERAPÊUTICOS E/OU ESTÉTICOS
    • Selecionar técnica , tipo de terapia e recurso de trabalho
    • Selecionar estímulos
    • Planejar procedimentos
    • Localizar áreas de desequilíbrio energético
    • Preparar paciente/cliente
    • Aplicar energia vibracional
    • Corrigir desequilíbrios energético-psico-orgânicos, fisiológicos, bioquímicos, enzimáticos e hormonais
    • Palpar estruturas articulares e ósseas
    • Palpar estruturas musculares e sistema tegumentar
    • Aplicar estímulos manipulativos
    • Estimular integração emocional
    • Estimular alinhamento, consciência corporal, reorganização neuro-energética e vibracional
    • Normalizar movimentos articulares (ativo, passivo e jogo articular) e nervos comprimidos ou irritados (fluxo nervoso)
    • Equilibrar tônus muscular
  • REALIZAR TRATAMENTO E CORREÇÃO PODOLÓGICOS E/OU ESTÉTICOS
    • Aplicar massagens terapêuticas
    • Aplicar compressas
  • AVALIAR DISFUNÇÕES
    • Realizar avaliação do cliente/paciente
    • Avaliar sinais e sintomas
    • Avaliar estado bioenergético, emocional e vibracional do paciente/cliente
    • Analisar biomecânica
    • Avaliar tecidos moles
    • Avaliar sistema muscular (força, temperatura e tônus)
    • Avaliar estado emocional do acompanhante
    • Avaliar qualidade de rede de apoio da gestante, parturiente e puérpera
    • Orientar acompanhante
  • ADMINISTRAR CLÍNICA/ESPAÇO TERAPÊUTICO/ESTÉTICO
    • Agendar consultas/atendimentos
    • Cadastrar cliente/paciente
    • Estabelecer contrato com cliente/paciente
    • Controlar estoque
    • Treinar pessoal
    • Administrar finanças
    • Providenciar manutenção da clínica/espaço terapêutico/estético
    • Divulgar serviços
    • Arquivar cadastro de cliente/paciente
    • Adquirir produtos/equipamentos
  • PRESTAR APOIO/SUPORTE PARA A MULHER NO CICLO GRAVÍDICO PUERPERAL
    • Auxiliar gestante na elaboração do plano de parto
    • Ensinar técnicas respiratórias
    • Sugerir posturas de alívio de dor
    • Indicar técnicas de hidroterapia
    • Treinar exercícios de condução e indução natural de parto
    • Ensinar a cronometrar contração
    • Ensinar técnica de preparo perineal
    • Ensinar técnicas de propriocepção
    • Facilitar descida e posicionamento do bebê
    • Adequar ambiente para bem estar da parturiente
    • Promover vínculo no primeiro contato bebê-mãe
    • Promover amamentação na primeira hora de vida
    • Incentivar participação ativa do acompanhante
    • Realizar visita pós-parto
  • TRABALHAR COM SEGURANÇA
    • Higienizar local de trabalho
    • Usar epi
    • Trabalhar com postura ergonômica
    • Armazenar produtos
    • Descartar material e/ ou produtos com validade vencida
    • Efetuar assepsia do local
    • Paramentar cliente/paciente
    • Higienizar material (bola, banqueta, cavalinho, etc)
    • Efetivar assepsia pessoal
  • COMUNICAR-SE
    • Ouvir paciente e/ou cliente e/ou aluno
    • Explicar técnicas e procedimentos
    • Informar paciente e/ou cliente e/ou aluno sobre sua condição
    • Orientar sobre postura estática e dinâmica
    • Orientar paciente e/ou cliente e/ou aluno sobre medidas preventivas
    • Recomendar exercícios
    • Conduzir visualização criativa
    • Ministrar aulas, cursos e palestras
    • Registrar informações técnicas
    • Frequentar feiras,congressos
    • Prestar consultoria
    • Pesquisar artigos científicos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar coordenação motora fina
    • Demonstrar percepção sensorial
    • Demonstrar percepção intuitiva
    • Trabalhar em equipe multi e interdisciplinar
    • Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
    • Demonstrar auto conhecimento
    • Demonstrar empatia
    • Demonstrar capacidade de escuta
    • Demonstrar habilidade manual
    • Demonstrar visão holística
    • Demonstrar condicionamento físico
    • Demonstrar senso estético
    • Demonstrar capacidade de persuasão
    • Demonstrar liderança
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar discrição
    • Demonstrar capacidade de motivação
    • Demonstrar objetividade
    • Demonstrar clareza
    • Demonstrar capacidade de expressão corporal
    • Demonstrar fluência verbal

  •  Ocupações relacionadas

    Doula faz parte da família 'Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas' (CBO 3221) e tem salário-base de admissão 39% abaixo da média das 4 ocupações dessa família.

    Esteticista
    R$ 2.200
    Podólogo
    R$ 1.860

    Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


    Mentoring Staff

    Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
    Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.


    Saiba Mais


     Quais regiões mais empregam Doula?

    em todo o Brasil
    50 trabalhadores