Qual o salário de Editor de mídia audiovisual em Passo Fundo/RS?

O salário médio (admissão) para Editor de mídia audiovisual em Passo Fundo/RS é R$ 2.200, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Qual o salário base (não só de admissão) de Editor de mídia audiovisual em Passo Fundo/RS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Editor de mídia audiovisual em Passo Fundo/RS é R$ 2.869, 30% a mais que o salário de admissão (R$ 2.200). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Editor de mídia audiovisual?

O código CBO de Editor de mídia audiovisual é 374405.

Quanto ganha Editor de mídia audiovisual em Passo Fundo/RS? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Editor de mídia audiovisual em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 9 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Editor de mídia audiovisual em Passo Fundo/RS

Salário Base

R$ 2.869
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

maior que
70%

O salário-base médio de Editor de mídia audiovisual em Passo Fundo/RS é R$ 2.869, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Passo Fundo/RS é a 53ª cidade que mais emprega Editor de mídia audiovisual no Brasil, entre 105 municípios com dados.

Como está o emprego para Editor de mídia audiovisual em Passo Fundo/RS?

Houve a contratação formal de 9 trabalhadores para esta ocupação em Passo Fundo/RS, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Editor de mídia audiovisual?

Editor de mídia audiovisual está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

Editar e estruturar vídeos com efeitos visuais, tratamento de cor, som e legendas
Realizar captação de imagens e áudio em gravações internas e externas
Gerenciar cronogramas e agendas de gravações e edições de conteúdo
Produzir vídeos institucionais, de campanhas e para mídias sociais
Operar equipamentos de vídeo, áudio e iluminação durante produções
Realizar tratamento e edição de imagens e fotos para diferentes canais
Auxiliar na elaboração de roteiros e na preparação de cenários
Monitorar qualidade técnica do material captado e editado
Criar animações e efeitos visuais para vídeos informativos
Acompanhar tendências de mercado e posicionamento visual da concorrência
Preparar setups e equipamentos para gravações em estúdio ou externas
Consolidar materiais audiovisuais para uso em canais online e offline
Prestar suporte técnico em produções de fotos, vídeos e podcasts
Avaliar processos de edição para melhoria contínua da qualidade

CONHECIMENTOS

PRODUÇÃO AUDIOVISUAL: processos, etapas e linguagens de criação de conteúdo em vídeo, televisão e mídia digital
EDIÇÃO DE VÍDEO: técnicas de montagem, cortes, ritmo narrativo e estruturação de peças audiovisuais
EDIÇÃO NÃO LINEAR: funcionamento de softwares profissionais para organização e manipulação de clipes em timeline
MOTION GRAPHICS: criação e animação de elementos gráficos, títulos e transições visuais
CORREÇÃO DE COR: princípios de ajuste de tonalidade, contraste, exposição e consistência visual em imagens
DESIGN DE SOM PARA VÍDEO: integração de trilhas musicais, efeitos sonoros e mixagem de áudio
FORMATOS E CODECS DE VÍDEO: características técnicas de resoluções, compressão e containers multimídia
EFEITOS VISUAIS: técnicas de composição, chroma key e manipulação digital de imagens
LEGENDAGEM E CLOSED CAPTION: métodos de inserção, sincronização e formatação de textos em produções audiovisuais
WORKFLOW DE PÓS-PRODUÇÃO: organização de arquivos, versões, backups e processos de entrega final

Ocupações relacionadas

Editor de mídia audiovisual faz parte da família 'Técnicos em montagem, edição e finalização de mídia audiovisual' (CBO 3744), que tem 5 ocupações relacionadas.

Montador de filmes
R$ 2.809

Diretor de imagens (tv)
R$ 7.412

Finalizador de vídeo
R$ 4.517

Finalizador de filmes
R$ 3.986

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Editor de mídia audiovisual?

em todo o Brasil
9.273 trabalhadores

São Paulo/SP
1.658 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
971 trabalhadores

Brasília/DF
331 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
273 trabalhadores

Florianópolis/SC
252 trabalhadores

Curitiba/PR
225 trabalhadores

Goiânia/GO
188 trabalhadores

Fortaleza/CE
186 trabalhadores

Porto Alegre/RS
184 trabalhadores

Osasco/SP
162 trabalhadores

Recife/PE
151 trabalhadores

Salvador/BA
119 trabalhadores

Campo Grande/MS
92 trabalhadores

Campinas/SP
90 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
88 trabalhadores

Belém/PA
84 trabalhadores

Barueri/SP
81 trabalhadores

Manaus/AM
80 trabalhadores

Londrina/PR
80 trabalhadores

Natal/RN
78 trabalhadores

Vitória/ES
65 trabalhadores

Teresina/PI
61 trabalhadores

João Pessoa/PB
61 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
60 trabalhadores

Cuiabá/MT
57 trabalhadores

Santos/SP
56 trabalhadores

São José dos Campos/SP
56 trabalhadores

Maringá/PR
54 trabalhadores

Sorocaba/SP
53 trabalhadores