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Engenheiros de sistemas operacionais em computação

 Quanto ganha Engenheiros de sistemas operacionais em computação em Ribeirão Preto/SP? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Engenheiros de sistemas operacionais em computação em Ribeirão Preto/SP

 Salário Base

R$ 11.707
mensais

 Carga horária

40 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 O salário-base médio de Engenheiros de sistemas operacionais em computação em Ribeirão Preto/SP é R$ 11.707, com uma carga horária típica de 40hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Ribeirão Preto/SP é a 38ª cidade que mais emprega Engenheiros de sistemas operacionais em computação no Brasil, entre 39 municípios com dados.

 Como está o emprego para Engenheiros de sistemas operacionais em computação em Ribeirão Preto/SP?

Houve a contratação formal de 5 trabalhadores para esta ocupação em Ribeirão Preto/SP, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.



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 Quais as atividades de Engenheiros de sistemas operacionais em computação?

Engenheiros de sistemas operacionais em computação está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO: Capacidade para desenvolver estudos e pesquisas agregadores de conhecimentos relevantes e aplicáveis a organização, bem como contribuir para disseminá-los internamente e aos públicos de interesse
  • CRIATIVIDADE: A capacidade de criar e perceber coisas novas, gerar novas maneiras de fazer tarefas e reinventar métodos, produtos, formas de trabalhar

ATRIBUIÇÕES

  1. Projetar e desenvolver núcleos de sistemas operacionais para plataformas embarcadas e computacionais
  2. Implementar e otimizar drivers de dispositivo e interfaces de hardware em sistemas operacionais
  3. Configurar, testar e manter sistemas operacionais em tempo real (RTOS) em microcontroladores
  4. Realizar depuração e correções em nível de kernel para garantir estabilidade e desempenho
  5. Elaborar bill of materials e especificações técnicas para integração de hardware e software
  6. Colaborar com equipes de hardware na otimização de layout e posicionamento de componentes
  7. Assegurar qualidade, segurança e extensibilidade dos sistemas operacionais desenvolvidos
  8. Identificar oportunidades de melhoria por meio de pesquisas e provas de conceito técnicas
  9. Estruturar e acompanhar projetos de desenvolvimento de sistemas operacionais e embarcados
  10. Documentar processos, resultados e informações técnicas relativos aos sistemas operacionais
  11. Liderar tecnicamente equipes em comissões e projetos de sistemas computacionais
  12. Orientar melhorias em processos técnicos de computação e integração de hardware-software
  13. Analisar viabilidade técnica de implementações e requisitos em sistemas operacionais
  14. Realizar atividades em consonância com normas e procedimentos da organização

CONHECIMENTOS

  • SISTEMAS OPERACIONAIS: conceitos, arquitetura e gerenciamento de recursos em ambientes computacionais
  • ARQUITETURA DE COMPUTADORES: componentes de hardware e sua interação com software de sistema
  • PROGRAMAÇÃO WEB: linguagens e tecnologias para desenvolvimento de interfaces e aplicações, incluindo HTML, CSS, JavaScript e TypeScript
  • BANCOS DE DADOS RELACIONAIS: modelos de dados e linguagem de consulta SQL
  • REDES DE COMPUTADORES: protocolos, conectividade e serviços de internet
  • CONCEITOS DE INFORMÁTICA: fundamentos de sistemas computacionais e navegação na internet
  • FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE: pacotes de aplicativos para edição de textos, planilhas, apresentações e gerenciamento de e-mails
  • SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: princípios de proteção, controle de acesso e integridade em sistemas computacionais

 Ocupações relacionadas

Engenheiros de sistemas operacionais em computação faz parte da família 'Engenheiros em computação' (CBO 2122), que tem 3 ocupações relacionadas.

Engenheiro de aplicativos em computação
R$ 16.994
Engenheiro de equipamentos em computação
R$ 15.964

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 Quais regiões mais empregam Engenheiros de sistemas operacionais em computação?

em todo o Brasil
11.139 trabalhadores
São Paulo/SP
6.674 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
541 trabalhadores
Campinas/SP
382 trabalhadores
Porto Alegre/RS
311 trabalhadores
Barueri/SP
307 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
270 trabalhadores
Brasília/DF
236 trabalhadores
Recife/PE
218 trabalhadores
Salvador/BA
180 trabalhadores
Curitiba/PR
160 trabalhadores
Juiz de Fora/MG
157 trabalhadores
Manaus/AM
117 trabalhadores
Jaraguá do Sul/SC
90 trabalhadores
Uberlândia/MG
74 trabalhadores
Fortaleza/CE
68 trabalhadores
Florianópolis/SC
64 trabalhadores
Vitória/ES
62 trabalhadores
Londrina/PR
51 trabalhadores
Nossa Senhora do Socorro/SE
47 trabalhadores
São Carlos/SP
47 trabalhadores
Goiânia/GO
43 trabalhadores
Venâncio Aires/RS
42 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
38 trabalhadores
Sorocaba/SP
38 trabalhadores
Santana de Parnaíba/SP
35 trabalhadores
Joinville/SC
35 trabalhadores
São Leopoldo/RS
29 trabalhadores
Blumenau/SC
28 trabalhadores
Indaiatuba/SP
24 trabalhadores

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