Mercadômetro

Farmacêutico

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Farmacêutico em Pinhais/PR? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Farmacêutico em Pinhais/PR é R$ 5.831/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.436 e R$6.160, jornada típica de 44h semanais, com base em 170 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Farmacêutico em Pinhais/PR

 Salário Base

R$ 5.831
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Farmacêutico em Pinhais/PR
1º Quartil

R$ 5.436

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 5.831

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 6.160

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 6.160R$ 73.920R$ 1.422R$ 32,31
MedianaR$ 5.831R$ 69.972R$ 1.346R$ 30,58
1º QuartilR$ 5.436R$ 65.232R$ 1.254R$ 28,51
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Pinhais/PR é a 140ª cidade que mais emprega Farmacêutico no Brasil, entre 498 municípios com dados.

 Perfil de quem trabalha como Farmacêutico em Pinhais/PR
Média de idade

38,0 anos

Tempo de empresa

4,2 anos

Sexo
Feminino
68,8%
Masculino
31,2%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 7,1%
Superior — 92,4%
Pós-graduação — 0,6%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Farmacêutico em Pinhais/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••22••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••146••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Farmacêutico acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Farmacêutico em Pinhais/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

57

Desligamentos

50

Saldo líquido

+7


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Farmacêutico? Atividades, competências e conhecimentos

Farmacêutico está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • GERAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO: Capacidade para desenvolver estudos e pesquisas agregadores de conhecimentos relevantes e aplicáveis a organização, bem como contribuir para disseminá-los internamente e aos públicos de interesse
  • COMPROMETIMENTO: Capacidade de assumir e manter compromisso com a organização e a equipe, fundamentando-se em comportamento ético, e visando ao cumprimento da missão, dos objetivos, estratégias e diretrizes da Instituição.

ATRIBUIÇÕES

  1. Gerenciar o armazenamento, distribuição e rastreabilidade de medicamentos e produtos farmacêuticos
  2. Controlar não conformidades, qualidade e eficácia dos produtos em conformidade com a legislação
  3. Desenvolver e validar formulações e processos em pesquisa e desenvolvimento de produtos
  4. Realizar treinamentos e capacitações técnicas para equipes e profissionais prescritores
  5. Auditar documentos, faturas e processos regulatórios relacionados a medicamentos e tratamentos
  6. Orientar usuários e beneficiários sobre o uso correto e seguro de medicações
  7. Estruturar e acompanhar políticas de qualidade e conformidade do sistema de gestão
  8. Analisar tecnicamente solicitações de tratamentos e medicações para liberação
  9. Consolidar dados, fórmulas e informações para relatórios e tomada de decisão
  10. Liderar tecnicamente equipes, comissões e projetos de melhoria de processos
  11. Coordenar programas de treinamento técnico e de vendas de produtos farmacêuticos
  12. Assegurar a atualização de documentos, registros e manutenção do sistema de qualidade
  13. Promover a eficiência da rotina da farmácia e a harmonia entre os setores envolvidos

CONHECIMENTOS

  • LEGISLAÇÃO FARMACÊUTICA: conjunto de normas e regulamentos que regem a fabricação, armazenamento, distribuição e comercialização de medicamentos e produtos farmacêuticos
  • GARANTIA DA QUALIDADE: sistemas e processos para assegurar conformidade com padrões regulatórios, certificações e prazos de validade documental
  • BOAS PRÁTICAS FARMACÊUTICAS: diretrizes técnicas para fabricação, armazenamento e distribuição que preservam integridade, segurança e eficácia de produtos
  • COMPLIANCE REGULATÓRIO: mecanismos de conformidade com leis, mitigação de riscos e promoção de cultura ética em ambientes farmacêuticos
  • GESTÃO DE EQUIPES TÉCNICAS: princípios de organização, delegação, treinamento e avaliação de desempenho de profissionais em áreas reguladas
  • SISTEMAS DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP): funcionalidades para cadastro de materiais, emissão de documentos fiscais e extração de relatórios gerenciais
  • FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE E ANÁLISE DE DADOS: recursos para elaboração de apresentações executivas, tabelas dinâmicas, dashboards e organização documental
  • AUDITORIA INTERNA EM BOAS PRÁTICAS: procedimentos e normas para condução de auditorias em processos de fabricação, armazenamento e distribuição

 Ocupações relacionadas

Farmacêutico faz parte da família 'Farmacêuticos' (CBO 2234), que tem 7 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Farmacêutico em Pinhais/PR

Quanto ganha Farmacêutico em Pinhais/PR?

O salário de referência de Farmacêutico em Pinhais/PR é R$ 5.831/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.436 e R$6.160, jornada típica de 44h semanais, com base em 170 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Farmacêutico em Pinhais/PR?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Farmacêutico em Pinhais/PR?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Farmacêutico em Pinhais/PR?

Houve a contratação formal de 57 trabalhadores para esta ocupação em Pinhais/PR, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Farmacêutico em Pinhais/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Farmacêutico em Pinhais/PR é R$ 5.831, 23% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.730). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Farmacêutico em Pinhais/PR se compara à média nacional?

Pinhais/PR é a 140ª cidade que mais emprega Farmacêutico no Brasil, entre 498 municípios com dados.

Qual o código CBO de Farmacêutico?

O código CBO de Farmacêutico é 223405.

Qual a mediana salarial de Farmacêutico em Pinhais/PR?

A mediana salarial de Farmacêutico em Pinhais/PR é R$5.831/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$5.436 (1º quartil) e R$6.160 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Farmacêutico em Pinhais/PR?

A média de idade de Farmacêutico em Pinhais/PR é 38,0 anos, com tempo médio de empresa de 4,2 anos.

Qual a distribuição por sexo de Farmacêutico em Pinhais/PR?

68,8% são mulheres e 31,2% são homens em Farmacêutico em Pinhais/PR.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Farmacêutico em Pinhais/PR?

Distribuição por escolaridade de Farmacêutico em Pinhais/PR: 0,0% ensino fundamental, 7,1% ensino médio, 92,4% ensino superior e 0,6% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Farmacêutico em Pinhais/PR?

Nos últimos 6 meses, Farmacêutico em Pinhais/PR teve 57 admissões e 50 desligamentos, saldo líquido de +7 vagas.

Quanto pagar para contratar Farmacêutico em Pinhais/PR?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Farmacêutico?

em todo o Brasil
158.189 trabalhadores
São Paulo/SP
12.818 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
6.213 trabalhadores
Brasília/DF
4.922 trabalhadores
Curitiba/PR
2.783 trabalhadores
Salvador/BA
2.719 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
2.528 trabalhadores
Fortaleza/CE
2.368 trabalhadores
Goiânia/GO
2.215 trabalhadores
São Luís/MA
2.093 trabalhadores
Recife/PE
1.963 trabalhadores
Porto Alegre/RS
1.880 trabalhadores
Manaus/AM
1.535 trabalhadores
Belém/PA
1.397 trabalhadores
Campinas/SP
1.324 trabalhadores
João Pessoa/PB
1.180 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
1.088 trabalhadores
Natal/RN
1.004 trabalhadores
Campo Grande/MS
983 trabalhadores
Guarulhos/SP
896 trabalhadores
Cuiabá/MT
889 trabalhadores
Florianópolis/SC
879 trabalhadores
Maceió/AL
841 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
801 trabalhadores
Teresina/PI
796 trabalhadores
Santo André/SP
795 trabalhadores
Uberlândia/MG
781 trabalhadores
Barueri/SP
757 trabalhadores
Niterói/RJ
743 trabalhadores