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Higienista ocupacional

 Quanto ganha Higienista ocupacional no Brasil?

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Higienista ocupacional no Brasil

 Salário Base

R$ 2.211
mensais

 Salário de Admissão

R$ 1.621
mensais

 Carga horária

36 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário-base médio de admissão para Higienista ocupacional no Brasil é R$ 1.621, com uma carga horária típica de 36hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Higienista ocupacional no Brasil é R$ 2.211 — 36% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Higienista ocupacional no Brasil?

Houve a contratação formal de 262 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.



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 Quais as atividades de Higienista ocupacional?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Higienista ocupacional pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia', subgrupo 'Engenheiros, arquitetos e afins' e família 'Profissionais de produção, qualidade, saúde, segurança e afins' (CBO 2149).

  • CONTROLAR PERDAS DE PROCESSOS, PRODUTOS E SERVIÇOS
    • Implementar plano de ações preventivas e corretivas
    • Acompanhar implementação do plano de ações preventivas e corretivas
  • DESENVOLVER MÉTODOS, PROCESSOS, PRODUTOS E SERVIÇOS
    • Pesquisar tecnologias
    • Pesquisar normas e legislação
    • Criar métodos e processos de produção e segurança
    • Testar métodos e processos de produção e segurança
    • Validar métodos, processos, produtos e/ou serviços
    • Compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação
    • Gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços
    • Gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços
    • Analisar viabilidade técnico-produtiva, econômica e legal
    • Propor alterações em equipamentos e produtos de segurança
    • Propor criação de produtos de segurança
  • GERENCIAR SEGURANÇA NO TRABALHO E DO MEIO AMBIENTE
    • Classificar exposição a riscos potenciais
    • Medir as exposições a fatores ocupacionais de risco
    • Providenciar sinalizações de segurança
    • Determinar procedimentos de segurança para espaços confinados
    • Determinar procedimentos de segurança para atividades com pressão anormal
    • Determinar procedimentos de segurança em armazenagem, transporte e utilização de produtos químicos
    • Determinar procedimentos para redução ou eliminação de ruídos industriais
    • Providenciar avaliação ergonômica de atividades de postos de trabalho
    • Determinar tipos de equipamentos de proteção individual e coletiva conforme riscos
    • Verificar procedimentos de descarte de rejeitos industriais
    • Controlar emissão de efluentes líquidos, gasosos e sólidos
    • Participar da elaboração do pgr
    • Implantar sistema de gestão de ergonomia e/ou de segurança
  • GERENCIAR EXPOSIÇÕES A FATORES OCUPACIONAIS DE RISCO À SAÚDE
    • Elaborar programas de prevenção de risco ambiental (ppra) e demais programas de prevenção
    • Analisar projetos de implantação e modificação de instalações, processos, equipamentos e locais de trabalho
    • Identificar riscos potenciais à saúde em projetos
    • Reconhecer fatores ocupacionais e/ou ergonômicos de risco à saúde
    • Identificar a exposição potencial do trabalhador aos fatores de risco
    • Analisar riscos do processo, da atividade e do local de trabalho
    • Pesquisar efeitos à saúde dos fatores de risco
    • Caracterizar os grupos de exposição a fatores de risco
    • Identificar trabalhador mais exposto
    • Identificar medidas de controle existentes para os fatores de risco
    • Analisar informações dos programas dos controles médicos
    • Analisar indicadores epidemiológicos
    • Priorizar riscos a serem medidos
    • Elaborar estratégia de amostragem
    • Definir metodologia de avaliação
    • Efetuar o tratamento estatístico das medições
    • Interpretar resultados da avaliação
    • Avaliar aceitabilidade dos resultados
    • Estabelecer estratégia de avaliação e/ou controle da exposição
    • Recomendar medidas de controle
    • Verificar eficácia das medidas de controle
  • COORDENAR EQUIPE E ATIVIDADES DE TRABALHO
    • Mapear equipe de trabalho
    • Organizar cronograma de equipe de trabalho
    • Delegar tarefas
    • Verificar necessidades de treinamento de equipe
    • Organizar treinamentos
    • Capacitar equipe de trabalho
    • Avaliar eficácia de treinamentos
    • Verificar cumprimento de tarefas
    • Avaliar desempenho de equipe de trabalho
    • Prestar assessorias técnicas
    • Participar de seleção de pessoal
    • Participar da definição de perfil de pessoal
  • EMITIR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA
    • Elaborar relatórios
    • Emitir laudos e/ou pareceres técnicos administrativos e judiciais.
    • Divulgar resultados e planos de trabalho
    • Documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços
    • Emitir programas de prevenção
    • Participar na elaboração de mapa de risco
    • Acompanhar perícia técnica
    • Elaborar manual de procedimentos complementares
    • Prestar consultoria
    • Realizar pesquisas
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Demonstrar capacidade de antecipar problemas
    • Demonstrar raciocínio matemático
    • Demonstrar raciocínio lógico
    • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar liderança
    • Demonstrar capacidade de atenção difusa
    • Demonstrar capacidade de agir sob pressão
    • Demonstrar capacidade de resolução de problemas
    • Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
    • Demonstrar pró-atividade
    • Demonstrar capacidade de persuasão
    • Demonstrar de mediação de conflitos
    • Tomar decisões
    • Assumir riscos
    • Demonstrar empatia
    • Demonstrar visão sistêmica e de complexidade
    • Demonstrar capacidade de realizar escuta ativa e/ou escuta clínica
    • Demonstrar inteligência emocional
    • Demonstrar capacidade de falar em público

  •  Ocupações relacionadas

    Higienista ocupacional faz parte da família 'Profissionais de produção, qualidade, saúde, segurança e afins' (CBO 2149) e tem salário-base de admissão 77% abaixo da média das 10 ocupações dessa família.

    Ergonomista
    R$ 5.000

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     Quais regiões mais empregam Higienista ocupacional?

    em todo o Brasil
    571 trabalhadores
    Natal/RN
    442 trabalhadores
    Leopoldo de Bulhões/GO
    16 trabalhadores