Mercadômetro

Instrutor de cursos livres

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Instrutor de cursos livres no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Instrutor de cursos livres no Brasil é R$ 3.906/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.674 e R$5.664, jornada típica de 44h semanais, com base em 27.328 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Instrutor de cursos livres no Brasil

 Salário Base

R$ 3.906
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Instrutor de cursos livres no Brasil
1º Quartil

R$ 2.674

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.906

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 5.664

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 5.664R$ 67.968R$ 1.307R$ 29,71
MedianaR$ 3.906R$ 46.872R$ 901R$ 20,49
1º QuartilR$ 2.674R$ 32.088R$ 617R$ 14,02
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Instrutor de cursos livres no Brasil
Média de idade

35,0 anos

Tempo de empresa

4,2 anos

Sexo
Feminino
♀
52,1%
Masculino
♂
47,9%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 38,5%
Superior — 58,9%
Pós-graduação — 1,1%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Instrutor de cursos livres no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••1.660••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••4.633••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••7.854••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••7.308••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••5.873••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Instrutor de cursos livres acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Instrutor de cursos livres no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

6.269

Desligamentos

5.887

Saldo líquido

+382


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Instrutor de cursos livres no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1Rio de Janeiro/RJR$ 4.112entre 30% e 60%628
2São Paulo/SPR$ 3.547entre 30% e 60%496
3Brasília/DFR$ 4.436entre 30% e 60%366
4Curitiba/PRR$ 4.042entre 30% e 60%132
5Belo Horizonte/MGR$ 2.919entre 30% e 60%130
6Cascavel/PRR$ 2.514entre 50% e 80%103
7Fortaleza/CER$ 3.630entre 30% e 60%96
8São José dos Campos/SPR$ 3.226entre 30% e 60%80
9Goiânia/GOR$ 4.005entre 30% e 60%71
10Campinas/SPR$ 4.572entre 50% e 80%68
11Uberlândia/MGR$ 4.823entre 50% e 80%63
12Recife/PER$ 3.341entre 30% e 60%61
13Juiz de Fora/MGR$ 3.291entre 30% e 60%58
14Porto Velho/ROR$ 5.639maior que 70%55
15Niterói/RJR$ 4.842entre 5% e 45%53

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Instrutor de cursos livres? Atividades, competências e conhecimentos

Instrutor de cursos livres está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo
  • TRABALHO EM EQUIPE: Capacidade de colaborar de maneira eficaz e harmoniosa com outras pessoas para alcançar objetivos comuns, contribuindo com habilidades, ideias e esforços individuais enquanto se respeita e se valoriza as contribuições dos demais.

ATRIBUIÇÕES

  1. Colaborar na criação e planejamento de cursos livres para atender programas corporativos e clientes
  2. Definir materiais didáticos e recursos necessários para os cursos
  3. Ministrar aulas e capacitações para alunos e beneficiários
  4. Desenvolver conteúdos para capacitação e avaliação de participantes
  5. Avaliar o desempenho dos alunos e sugerir melhorias nos cursos
  6. Supervisionar e orientar a equipe envolvida nas atividades de ensino
  7. Acompanhar indicadores de qualidade e metas dos programas educacionais
  8. Elaborar relatórios sobre o andamento e resultados dos cursos
  9. Identificar necessidades de capacitação e propor soluções compatíveis com as políticas da organização
  10. Planejar e assegurar a adequada utilização dos recursos didáticos sob responsabilidade
  11. Acompanhar e aplicar o orçamento destinado às atividades de instrução
  12. Sugerir mudanças estruturais nos cursos com base em avaliações e feedbacks
  13. Desenvolver as atividades conforme diretrizes operacionais e normas da organização
  14. Representar a organização em situações designadas relacionadas à educação

CONHECIMENTOS

  • PEDAGOGIA APLICADA: princípios, teorias e abordagens de ensino-aprendizagem voltados para cursos de curta duração e públicos diversos
  • PLANEJAMENTO DIDÁTICO: estruturação de objetivos, conteúdos, metodologias e sequências de atividades para programas educacionais
  • AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM: modelos, critérios e instrumentos para verificar o desenvolvimento de competências em contextos formativos
  • DINÂMICA DE GRUPOS: processos de interação, mediação e engajamento em ambientes de aprendizagem coletiva
  • RECURSOS E MATERIAIS DIDÁTICOS: tipos, formatos e critérios de seleção de suportes impressos, audiovisuais e digitais
  • TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS: funcionalidades e usos de plataformas digitais, ferramentas interativas e ambientes virtuais de ensino
  • COMUNICAÇÃO E APRESENTAÇÃO: técnicas de exposição oral, linguagem corporal e condução de discussões em sala de aula
  • NORMAS E REGULAMENTAÇÃO DE CURSOS LIVRES: legislação, requisitos e boas práticas para oferta de capacitações não formais

 Ocupações relacionadas

Instrutor de cursos livres faz parte da família 'Instrutores e professores de cursos livres' (CBO 3331), que tem 2 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Instrutor de cursos livres no Brasil

Quanto ganha Instrutor de cursos livres no Brasil?

O salário de referência de Instrutor de cursos livres no Brasil é R$ 3.906/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.674 e R$5.664, jornada típica de 44h semanais, com base em 27.328 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Instrutor de cursos livres no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Instrutor de cursos livres no Brasil?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Instrutor de cursos livres no Brasil?

Houve a contratação formal de 6.269 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Instrutor de cursos livres no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Instrutor de cursos livres no Brasil é R$ 3.906, 14% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.429). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Instrutor de cursos livres?

O código CBO de Instrutor de cursos livres é 333110.

Qual a mediana salarial de Instrutor de cursos livres no Brasil?

A mediana salarial de Instrutor de cursos livres no Brasil é R$3.906/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.674 (1º quartil) e R$5.664 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Instrutor de cursos livres no Brasil?

A média de idade de Instrutor de cursos livres no Brasil é 35,0 anos, com tempo médio de empresa de 4,2 anos.

Qual a distribuição por sexo de Instrutor de cursos livres no Brasil?

52,1% são mulheres e 47,9% são homens em Instrutor de cursos livres no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Instrutor de cursos livres no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Instrutor de cursos livres no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 38,5% ensino médio, 58,9% ensino superior e 1,1% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Instrutor de cursos livres no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Instrutor de cursos livres no Brasil teve 6.269 admissões e 5.887 desligamentos, saldo líquido de +382 vagas.

Quanto pagar para contratar Instrutor de cursos livres no Brasil?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Instrutor de cursos livres?

em todo o Brasil
27.328 trabalhadores
São Paulo/SP
2.845 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
2.489 trabalhadores
Brasília/DF
1.558 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
718 trabalhadores
Curitiba/PR
600 trabalhadores
Goiânia/GO
442 trabalhadores
Porto Alegre/RS
376 trabalhadores
Niterói/RJ
349 trabalhadores
São José dos Campos/SP
339 trabalhadores
Fortaleza/CE
337 trabalhadores
Manaus/AM
334 trabalhadores
Recife/PE
333 trabalhadores
Cascavel/PR
326 trabalhadores
Campinas/SP
252 trabalhadores
Salvador/BA
208 trabalhadores
Juiz de Fora/MG
204 trabalhadores
Duque de Caxias/RJ
202 trabalhadores
Guarulhos/SP
175 trabalhadores
Florianópolis/SC
175 trabalhadores
Santos/SP
170 trabalhadores
Uberlândia/MG
163 trabalhadores
Santo André/SP
161 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
156 trabalhadores
Sorocaba/SP
156 trabalhadores
Londrina/PR
142 trabalhadores
Macaé/RJ
140 trabalhadores
Belém/PA
132 trabalhadores
Vitória/ES
132 trabalhadores
São José dos Pinhais/PR
131 trabalhadores