Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas em Correntina/BA é R$ 5.769/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.277 e R$7.606, jornada típica de 44h semanais, com base em 133 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 7.606 | R$ 91.272 | R$ 1.755 | R$ 39,89 |
| Mediana | R$ 5.769 | R$ 69.228 | R$ 1.331 | R$ 30,26 |
| 1º Quartil | R$ 4.277 | R$ 51.324 | R$ 987 | R$ 22,43 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas em Correntina/BA (R$ 5.769) é 16% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.958).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 13 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 55 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 45 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 19 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas faz parte da família 'Mecânicos de manutenção de máquinas pesadas e equipamentos agrícolas' (CBO 9131), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas em Correntina/BA é R$ 5.769/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.277 e R$7.606, jornada típica de 44h semanais, com base em 133 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 35 trabalhadores para esta ocupação em Correntina/BA, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas em Correntina/BA é R$ 5.769, 54% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.740). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas em Correntina/BA (R$ 5.769) é 16% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.958).
O código CBO de Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas é 913115.
A mediana salarial de Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas em Correntina/BA é R$5.769/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.277 (1º quartil) e R$7.606 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas em Correntina/BA é 38,3 anos, com tempo médio de empresa de 4,8 anos.
0,0% são mulheres e 100,0% são homens em Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas em Correntina/BA.
Distribuição por escolaridade de Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas em Correntina/BA: 24,1% ensino fundamental, 72,9% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas em Correntina/BA teve 35 admissões e 26 desligamentos, saldo líquido de +9 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.