Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Mecânico montador de motores de explosão e diesel em Itajaí/SC é R$ 5.729/mês (mediana), jornada típica de 44h semanais. Amostra preliminar (12 registros) — compare com o Brasil.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 6.378 | R$ 76.536 | R$ 1.472 | R$ 33,45 |
| Mediana | R$ 5.729 | R$ 68.748 | R$ 1.322 | R$ 30,05 |
| 1º Quartil | R$ 5.227 | R$ 62.724 | R$ 1.206 | R$ 27,41 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Mecânico montador de motores de explosão e diesel em Itajaí/SC (R$ 5.729) é 61% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.569).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 3 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 7 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Mecânico montador de motores de explosão e diesel pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos', subgrupo 'Montadores de máquinas e aparelhos mecânicos' e família 'Mecânicos montadores de motores e turboalimentadores' (CBO 7254).
Mecânico montador de motores de explosão e diesel faz parte da família 'Mecânicos montadores de motores e turboalimentadores' (CBO 7254), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Mecânico montador de motores de explosão e diesel em Itajaí/SC é R$ 5.729/mês (mediana), jornada típica de 44h semanais. Amostra preliminar (12 registros) — compare com o Brasil. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Itajaí/SC, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Mecânico montador de motores de explosão e diesel em Itajaí/SC é R$ 5.729, 40% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.102). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Mecânico montador de motores de explosão e diesel em Itajaí/SC (R$ 5.729) é 61% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.569).
O código CBO de Mecânico montador de motores de explosão e diesel é 725415.
A mediana salarial de Mecânico montador de motores de explosão e diesel em Itajaí/SC é R$5.729/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$5.227 (1º quartil) e R$6.378 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Mecânico montador de motores de explosão e diesel em Itajaí/SC é 45,0 anos, com tempo médio de empresa de 5,0 anos.
0,0% são mulheres e 100,0% são homens em Mecânico montador de motores de explosão e diesel em Itajaí/SC.
Distribuição por escolaridade de Mecânico montador de motores de explosão e diesel em Itajaí/SC: 8,3% ensino fundamental, 83,3% ensino médio, 8,3% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Mecânico montador de motores de explosão e diesel em Itajaí/SC teve 2 admissões e 2 desligamentos, saldo líquido de +0 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.