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CBO 731135 Pinhais/PR Jornada típica: 44h semanais Novo CAGED/eSocial/Mentoring

Quanto ganha Montador de Equipamentos Elétricos em Pinhais/PR?

O salário de contratação de Montador de Equipamentos Elétricos em Pinhais/PR é R$ 3.000/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Montador de Equipamentos Elétricos em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.

Também conhecido como: Montador de aparelhos elétricos

Salário de contratação (mediana) ?
R$ 3.000 /mês
Custo para a empresa ?R$ 5.100
Líquido ?R$ 2.751
Salário base (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido
Rendimento total (mediana) ?
Custo para a empresa
Líquido

Atualizado em 11/11/2026 · Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Como calculamos

Salário de contratação de Montador de Equipamentos Elétricos em Pinhais/PR

É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.

1º quartil
Mediana
R$ 3.000
3º quartil
Tabela salarial de contratação de Montador de Equipamentos ElétricosSalário de contratação para a jornada de 44 horas semanais em Pinhais/PR.
Período 1º quartil ? Mediana ? 3º quartil ?
MensalR$3.000
AnualR$36.000
SemanalR$692
HoraR$15,73
Salário de contratação por nível Nível I Nível II Nível III Nível IV Nível V
Custo para a empresa?
R$ 5.100
Salário líquido?
R$ 2.751

Movimentações do mercado (últimos 6 meses)

Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.

Admitidos
Desligados
Movimentações?
Saldo líquido
Trabalhadores no cargo
Turnover anualizado?

Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.

Salário de contratação por nível

Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário de contratação por nível no Search, com os valores ocultos
Salário de contratação por nível de Montador de Equipamentos Elétricos
Contratar o Search

Salário base por nível

Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.

Exemplo da tabela Salário base por nível no Search, com os valores ocultos
Salário base por nível de Montador de Equipamentos Elétricos
Contratar o Search

Rendimento total por nível

Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.

Exemplo da tabela Rendimento total por nível no Search, com os valores ocultos
Rendimento total por nível de Montador de Equipamentos Elétricos
Contratar o Search

Turnover por nível

Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.

Exemplo da tabela Turnover por nível no Search, com os valores ocultos
Turnover por nível de Montador de Equipamentos Elétricos
Contratar o Search

Perfil de quem trabalha como Montador de Equipamentos Elétricos

Média de idade
Tempo de empresa
Sexo
Feminino
Masculino
Escolaridade
Fundamental
Médio
Superior
Pós-graduação

Salário de contratação: Pinhais x Brasil

O salário de contratação de Montador de Equipamentos Elétricos em Pinhais/PR (R$ 3.000) é 29% acima da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 2.328).

Pinhais
R$3.000
Brasil
R$2.328

Veja também: Montador de Equipamentos Elétricos no estado do Paraná.

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O que faz Montador de Equipamentos Elétricos?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Montador de Equipamentos Elétricos pertence ao grande grupo 'TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS', subgrupo principal 'TRABALHADORES DA FABRICAÇÃO E INSTALAÇÃO ELETROELETRÔNICA', subgrupo 'MONTADORES E INSTALADORES DE EQUIPAMENTOS ELETROELETRÔNICOS EM GERAL' e família 'Montadores de equipamentos eletroeletrônicos' (CBO 7311).

Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.

Organizar Local De Trabalho
  • Limpar o posto de trabalho
  • Ordenar ferramentas e ou instrumentos do posto
  • Verificar equipamento antiestático
  • Abastecer posto de componentes, peças e materiais
  • Ler a folha de instrução de trabalho na troca de modelo
  • Selecionar recursos de trabalho
  • Controlar estoque de materiais
  • Requisitar reposição de materiais
  • Consultar especificações e manuais técnicos
  • Calibrar aparelhos, equipamentos e instrumentos
Montar Placa De Circuito Impresso
  • Conferir valores e polaridades dos componentes
  • Inserir componentes no suporte
  • Soldar terminais
  • Retirar excesso de solda
  • Refazer solda fria
  • Retirar curto-circuito de solda
  • Verificar montagem e instalação de disjuntores
Testar Placas De Circuito Impresso, Aparelhos e Equipamentos Eletroeletrônicos
  • Testar equipamentos de segurança
  • Testar placa de circuito impresso
  • Realizar testes funcionais em aparelhos e ou equipamentos semimontados
  • Executar teste final de funcionamento dos aparelhos e ou equipamentos eletroeletrônicos
  • Fazer teste de impacto
  • Realizar testes elétricos
  • Checar funcionamento do equipamento elétrico
  • Verificar precisão de instrumentos quanto à medição elétrica e às propriedades físicas e mecânicas
  • Conferir potência, frequência, fase, tensão e corrente elétrica
  • Realizar ensaios elétricos (temperatura, potência e ruído)
Montar Aparelhos Eletrônicos
  • Inserir placas no gabinete
  • Parafusar placa de circuito impresso
  • Conectar placas entre si e painel
  • Fixar painel no gabinete
  • Interligar painel e placas
  • Fixar acessórios e dispositivos
  • Fazer configurações e ajustes eletrônicos
  • Aplicar técnicas de disposição, encaixe, fixação e interligação dos componentes eletroeletrônicos e acessórios
Inspecionar Placas, Aparelhos e Ou Equipamentos Eletroeletrônicos
  • Checar placa visualmente
  • Verificar falta de componentes na placa
  • Checar componentes invertidos na placa
  • Checar aparelho visualmente
  • Corrigir defeitos de montagem
  • Verificar presença de corpo estranho no aparelho
  • Atestar produtos
  • Embalar produto acabado
  • Inspecionar disposição, encaixe, fixação e interligação de componentes eletroeletrônicos e acessórios
  • Analisar qualidade do processo de montagem
Montar Aparelhos e Ou Equipamentos Elétricos
  • Interpretar esquemas elétricos
  • Confeccionar bobinas
  • Acoplar peças, bobinas e componentes
  • Interligar bobinas e componentes
  • Isolar bobinas e componentes
  • Montar núcleo ferroso
  • Isolar núcleo
  • Fixar dispositivos elétricos
  • Interligar dispositivos
  • Avaliar produto final
Preparar Produto Para Expedição
  • Fazer limpeza externa
  • Organizar acessórios, manual e lista de assistência técnica na embalagem
  • Fixar acessórios
  • Executar testes elétricos finais
  • Fechar aparelho e ou equipamento
  • Rebobinar aparelhos elétricos
Instalar Painel De Comando De Rampa, Esteira Rolante e Elevadores
  • Instalar painel frontal com botões de comando
  • Conectar limites de paradas e redução, displays dos andares, motores e mecanismos de porta, iluminação etc.
  • Ajustar módulos eletroeletrônicos
Preencher Relatórios e Fichas
  • Preencher relatório de controle de defeito
  • Preencher relatório de parada de linha
  • Preencher ficha de rastreabilidade
  • Preencher ficha de característica do equipamento
  • Preencher relatório de fases
  • Registrar informações de inspeção e controle do processo
  • Registrar atividades de produção em aplicativo informatizado
  • Preencher formulário de requisição de materiais
Trabalhar Com Segurança
  • Paramentar-se com epi
  • Cumprir normas regulamentadoras de saúde, segurança e meio ambiente
  • Identificar riscos
  • Aplicar procedimentos de segurança no trabalho na montagem de equipamentos
Demonstrar Competências Pessoais
  • Demonstrar destreza manual
  • Dar provas de atenção e agilidade
  • Demonstrar higiene e asseio
  • Demonstrar espírito de equipe
  • Buscar autodesenvolvimento
  • Demonstrar iniciativa

Perguntas frequentes

Quanto ganha Montador de Equipamentos Elétricos em Pinhais/PR?
O salário de contratação de Montador de Equipamentos Elétricos em Pinhais/PR é R$ 3.000/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Montador de Equipamentos Elétricos em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Qual a diferença entre salário de contratação, salário base e rendimento total?
Salário de contratação é o que foi pago a quem foi admitido nos últimos 6 meses. Salário base é o salário contratual de quem já trabalha na função. Rendimento total é a remuneração mensal dessas pessoas, incluindo os adicionais recorrentes. Tratar um pelo outro distorce decisões de remuneração; a Mentoring mostra os três, estratificados em até cinco níveis de senioridade.
Qual a carga horária para Montador de Equipamentos Elétricos em Pinhais/PR?
44 horas semanais.
Qual o custo para a empresa de contratar Montador de Equipamentos Elétricos em Pinhais/PR?
Estimamos em R$ 5.100 por mês: o salário de contratação mais encargos CLT.
Qual o salário líquido de Montador de Equipamentos Elétricos em Pinhais/PR?
Estimamos em R$ 2.751 por mês, descontando INSS e IRRF de 2026 do salário de contratação.
Como o salário de contratação de Montador de Equipamentos Elétricos em Pinhais/PR se compara à mediana nacional?
O salário de contratação de Montador de Equipamentos Elétricos em Pinhais/PR (R$ 3.000) é 29% acima da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 2.328).
Qual o código CBO de Montador de Equipamentos Elétricos?
O código CBO de Montador de Equipamentos Elétricos é 731135.
Por que a Mentoring usa mediana e não média?
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais.