Mercadômetro

Montador de equipamentos eletrônicos

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil é R$ 2.594/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.278 e R$2.897, jornada típica de 44h semanais, com base em 16.942 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil

 Salário Base

R$ 2.594
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil
1º Quartil

R$ 2.278

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.594

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 2.897

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 2.897R$ 34.764R$ 669R$ 15,19
MedianaR$ 2.594R$ 31.128R$ 599R$ 13,60
1º QuartilR$ 2.278R$ 27.336R$ 526R$ 11,95
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil
Média de idade

33,3 anos

Tempo de empresa

4,1 anos

Sexo
Feminino
♀
50,9%
Masculino
♂
49,1%
Escolaridade
Fundamental — 3,2%
Médio — 89,9%
Superior — 4,6%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1.842••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••10.575••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••4.371••%
🔒
Valores detalhados por nível
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 Mercado de trabalho para Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

5.506

Desligamentos

4.076

Saldo líquido

+1.430


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1Manaus/AMR$ 2.369entre 50% e 80%1.812
2Itupeva/SPR$ 2.517maior que 70%513
3Conceição do Jacuípe/BAR$ 1.716entre 30% e 60%347
4São Paulo/SPR$ 2.404maior que 70%323
5Santa Rita do Sapucaí/MGR$ 1.735entre 50% e 80%281
6São Roque/SPR$ 2.213maior que 70%164
7Presidente Prudente/SPR$ 2.319maior que 70%134
8Lagoa Santa/MGR$ 2.129entre 50% e 80%129
9São José/SCR$ 2.390entre 30% e 60%88
10Belo Horizonte/MGR$ 1.839maior que 70%78
11Diadema/SPR$ 2.005entre 30% e 60%77
12Garça/SPR$ 1.741entre 50% e 80%73
13Jacutinga/MGR$ 1.946maior que 70%64
14Canoas/RSR$ 2.257entre 50% e 80%58
15São Bernardo do Campo/SPR$ 2.461entre 5% e 45%53

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Montador de equipamentos eletrônicos? Atividades, competências e conhecimentos

Montador de equipamentos eletrônicos está classificado no grupo ocupacional AUXILIARES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • AUXILIARES

COMPETÊNCIAS

  • AGILIDADE: Capacidade de otimizar as atribuições e atender os objetivos propostos
  • COLABORAÇÃO: Trabalha com outros de forma colaborativa, com diálogo aberto e compartilhamento de ideias
  • IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS: Habilidade em identificar problemas, suas causas e consequências e buscar formas de resolver em conjunto com colegas e/ou superior.
  • SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
  • SENSO DE URGÊNCIA: Colocar ideias em prática, mesmo que ainda não estejam precisamente definidas, e correr riscos calculados. Reconhecer as necessidades da situação e do momento, compreendendo que o erro é uma etapa do aprendizado.

ATRIBUIÇÕES

  1. Retirar ordens de produção e caixas de componentes do almoxarifado
  2. Interpretar esquemas elétricos e desenhos técnicos para posicionamento de peças
  3. Inserir componentes eletrônicos em placas de circuito impresso PTH
  4. Executar soldagem manual dos componentes nos pontos de conexão
  5. Realizar setup inicial de máquinas e gabaritos de montagem
  6. Programar e gravar firmware em controladores eletrônicos
  7. Monitorar funcionamento de equipamentos durante o processo produtivo
  8. Realizar inspeções visuais para verificar conformidade da montagem
  9. Executar testes preliminares de funcionalidade das placas
  10. Registrar apontamentos de produção e números de série para rastreabilidade
  11. Identificar e segregar peças não conformes durante a montagem
  12. Retrabalhar componentes defeituosos conforme instruções técnicas
  13. Preparar produtos acabados para embalagem e envio
  14. Manter organização e limpeza da célula de trabalho
  15. Seguir protocolos de segurança e procedimentos da organização

CONHECIMENTOS

  • SEGURANÇA NO TRABALHO: regras básicas para evitar acidentes dentro da fábrica
  • COMPONENTES ELETRÔNICOS: principais peças usadas na montagem como fios, placas e conectores
  • FERRAMENTAS DE MONTAGEM: tipos de ferramentas manuais como chaves e alicates para juntar equipamentos
  • PROCEDIMENTOS DE MONTAGEM: sequências e padrões definidos para montar os produtos
  • ORGANIZAÇÃO DO POSTO: como manter a bancada limpa e as peças no lugar certo
  • IDENTIFICAÇÃO DE PEÇAS: diferença entre os vários tipos de componentes eletrônicos
  • CUIDADOS COM EQUIPAMENTOS: formas de proteger as peças eletrônicas durante o manuseio
  • EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL: tipos de EPI usados na área de produção


 Perguntas frequentes sobre Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil

Quanto ganha Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil?

O salário de referência de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil é R$ 2.594/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.278 e R$2.897, jornada típica de 44h semanais, com base em 16.942 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil?

Houve a contratação formal de 5.506 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil é R$ 2.594, 12% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.319). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Montador de equipamentos eletrônicos?

O código CBO de Montador de equipamentos eletrônicos é 731150.

Qual a mediana salarial de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil?

A mediana salarial de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil é R$2.594/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.278 (1º quartil) e R$2.897 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil?

A média de idade de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil é 33,3 anos, com tempo médio de empresa de 4,1 anos.

Qual a distribuição por sexo de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil?

50,9% são mulheres e 49,1% são homens em Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil: 3,2% ensino fundamental, 89,9% ensino médio, 4,6% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil teve 5.506 admissões e 4.076 desligamentos, saldo líquido de +1.430 vagas.

Quanto pagar para contratar Montador de equipamentos eletrônicos no Brasil?


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 Quais regiões mais empregam Montador de equipamentos eletrônicos?

em todo o Brasil
16.942 trabalhadores
Manaus/AM
5.535 trabalhadores
São Paulo/SP
897 trabalhadores
Itupeva/SP
734 trabalhadores
Santa Rita do Sapucaí/MG
703 trabalhadores
São José/SC
438 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
333 trabalhadores
Lagoa Santa/MG
311 trabalhadores
Diadema/SP
303 trabalhadores
Presidente Prudente/SP
298 trabalhadores
Itu/SP
250 trabalhadores
Garça/SP
200 trabalhadores
São Roque/SP
195 trabalhadores
Guarulhos/SP
192 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
187 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
171 trabalhadores
Gravataí/RS
160 trabalhadores
Jundiaí/SP
155 trabalhadores
Jacutinga/MG
154 trabalhadores
Ilhéus/BA
153 trabalhadores
Boituva/SP
153 trabalhadores
Canoas/RS
150 trabalhadores
Cachoeirinha/RS
135 trabalhadores
Campinas/SP
116 trabalhadores
Curitiba/PR
110 trabalhadores
Eldorado do Sul/RS
110 trabalhadores
Itaquaquecetuba/SP
104 trabalhadores
Extrema/MG
96 trabalhadores
Várzea Paulista/SP
94 trabalhadores