Operador de caixa
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Operador de caixa em Campina Grande/PB? Veja o salário
O salário de referência de Operador de caixa em Campina Grande/PB é R$ 1.828/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.715 e R$1.921, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.134 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Operador de caixa em Campina Grande/PB25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 1.921 | R$ 23.052 | R$ 443 | R$ 10,08 |
| Mediana | R$ 1.828 | R$ 21.936 | R$ 422 | R$ 9,59 |
| 1º Quartil | R$ 1.715 | R$ 20.580 | R$ 396 | R$ 8,99 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Operador de caixa em Campina Grande/PB (R$ 1.828) é 19% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.263).
Perfil de quem trabalha como Operador de caixa em Campina Grande/PB
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Operador de caixa em Campina Grande/PBEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2.130 | ••% |
Mercado de trabalho para Operador de caixa em Campina Grande/PBMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Operador de caixa? Atividades, competências e conhecimentosOperador de caixa está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasOperador de caixa faz parte da família 'Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco)' (CBO 4211), que tem 4 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Operador de caixa em Campina Grande/PBO salário de referência de Operador de caixa em Campina Grande/PB é R$ 1.828/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.715 e R$1.921, jornada típica de 44h semanais, com base em 2.134 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 604 trabalhadores para esta ocupação em Campina Grande/PB, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Operador de caixa em Campina Grande/PB é R$ 1.828, 11% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.650). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Operador de caixa em Campina Grande/PB (R$ 1.828) é 19% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.263).
O código CBO de Operador de caixa é 421125.
A mediana salarial de Operador de caixa em Campina Grande/PB é R$1.828/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.715 (1º quartil) e R$1.921 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Operador de caixa em Campina Grande/PB é 33,5 anos, com tempo médio de empresa de 4,3 anos.
80,2% são mulheres e 19,8% são homens em Operador de caixa em Campina Grande/PB.
Distribuição por escolaridade de Operador de caixa em Campina Grande/PB: 0,7% ensino fundamental, 92,1% ensino médio, 6,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Operador de caixa em Campina Grande/PB teve 604 admissões e 566 desligamentos, saldo líquido de +38 vagas.
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