Operador de caixa
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Operador de caixa em Campo Verde/MT? Veja o salário
O salário de referência de Operador de caixa em Campo Verde/MT é R$ 2.407/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.187 e R$2.701, jornada típica de 44h semanais, com base em 384 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Operador de caixa em Campo Verde/MT25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.701 | R$ 32.412 | R$ 623 | R$ 14,17 |
| Mediana | R$ 2.407 | R$ 28.884 | R$ 555 | R$ 12,62 |
| 1º Quartil | R$ 2.187 | R$ 26.244 | R$ 505 | R$ 11,47 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
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O salário-base de Operador de caixa em Campo Verde/MT (R$ 2.407) é 6% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.263).
Perfil de quem trabalha como Operador de caixa em Campo Verde/MT
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Operador de caixa em Campo Verde/MTEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 38 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 346 | ••% |
Mercado de trabalho para Operador de caixa em Campo Verde/MTMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Operador de caixa? Atividades, competências e conhecimentosOperador de caixa está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasOperador de caixa faz parte da família 'Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco)' (CBO 4211), que tem 4 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Operador de caixa em Campo Verde/MTO salário de referência de Operador de caixa em Campo Verde/MT é R$ 2.407/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.187 e R$2.701, jornada típica de 44h semanais, com base em 384 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 151 trabalhadores para esta ocupação em Campo Verde/MT, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Operador de caixa em Campo Verde/MT é R$ 2.407, 34% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.793). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Operador de caixa em Campo Verde/MT (R$ 2.407) é 6% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.263).
O código CBO de Operador de caixa é 421125.
A mediana salarial de Operador de caixa em Campo Verde/MT é R$2.407/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.187 (1º quartil) e R$2.701 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Operador de caixa em Campo Verde/MT é 30,2 anos, com tempo médio de empresa de 2,9 anos.
92,7% são mulheres e 7,3% são homens em Operador de caixa em Campo Verde/MT.
Distribuição por escolaridade de Operador de caixa em Campo Verde/MT: 1,3% ensino fundamental, 91,7% ensino médio, 6,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Operador de caixa em Campo Verde/MT teve 151 admissões e 147 desligamentos, saldo líquido de +4 vagas.
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