Operador de caixa
Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
Quanto ganha Operador de caixa em Santa Rosa/RS? Veja o salário
O salário de referência de Operador de caixa em Santa Rosa/RS é R$ 2.392/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.253 e R$2.547, jornada típica de 44h semanais, com base em 617 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Operador de caixa em Santa Rosa/RS25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.547 | R$ 30.564 | R$ 588 | R$ 13,36 |
| Mediana | R$ 2.392 | R$ 28.704 | R$ 552 | R$ 12,55 |
| 1º Quartil | R$ 2.253 | R$ 27.036 | R$ 520 | R$ 11,82 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
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O salário-base de Operador de caixa em Santa Rosa/RS (R$ 2.392) é 6% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.263).
Perfil de quem trabalha como Operador de caixa em Santa Rosa/RS
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Operador de caixa em Santa Rosa/RSEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 22 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 595 | ••% |
Mercado de trabalho para Operador de caixa em Santa Rosa/RSMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.
O que faz Operador de caixa? Atividades, competências e conhecimentosOperador de caixa está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Ocupações relacionadasOperador de caixa faz parte da família 'Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco)' (CBO 4211), que tem 4 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Operador de caixa em Santa Rosa/RSO salário de referência de Operador de caixa em Santa Rosa/RS é R$ 2.392/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.253 e R$2.547, jornada típica de 44h semanais, com base em 617 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 285 trabalhadores para esta ocupação em Santa Rosa/RS, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Operador de caixa em Santa Rosa/RS é R$ 2.392, 28% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.872). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Operador de caixa em Santa Rosa/RS (R$ 2.392) é 6% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.263).
O código CBO de Operador de caixa é 421125.
A mediana salarial de Operador de caixa em Santa Rosa/RS é R$2.392/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.253 (1º quartil) e R$2.547 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Operador de caixa em Santa Rosa/RS é 31,6 anos, com tempo médio de empresa de 3,6 anos.
88,2% são mulheres e 11,8% são homens em Operador de caixa em Santa Rosa/RS.
Distribuição por escolaridade de Operador de caixa em Santa Rosa/RS: 1,0% ensino fundamental, 82,3% ensino médio, 15,4% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Operador de caixa em Santa Rosa/RS teve 285 admissões e 259 desligamentos, saldo líquido de +26 vagas.
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