Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Joinville
O salário de referência de Operador de fresadora (usinagem de madeira) em Joinville/SC é R$ 6.793/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.514 e R$7.232, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (16 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 7.232 | R$ 86.784 | R$ 1.669 | R$ 37,93 |
| Mediana | R$ 6.793 | R$ 81.516 | R$ 1.568 | R$ 35,63 |
| 1º Quartil | R$ 5.514 | R$ 66.168 | R$ 1.272 | R$ 28,92 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Operador de fresadora (usinagem de madeira) em Joinville/SC (R$ 6.793) é 65% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.111).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 2 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 11 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 1 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Operador de fresadora (usinagem de madeira) está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Operador de fresadora (usinagem de madeira) faz parte da família 'Operadores de usinagem convencional de madeira' (CBO 7733), que tem 10 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Operador de fresadora (usinagem de madeira) em Joinville/SC é R$ 6.793/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$5.514 e R$7.232, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (16 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%
44hs semanais.
entre 0% e 30%
Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Joinville/SC, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Operador de fresadora (usinagem de madeira) em Joinville/SC é R$ 6.793, 9% a mais que a mediana de admissão (R$ 6.212). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Operador de fresadora (usinagem de madeira) em Joinville/SC (R$ 6.793) é 65% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.111).
O código CBO de Operador de fresadora (usinagem de madeira) é 773315.
A mediana salarial de Operador de fresadora (usinagem de madeira) em Joinville/SC é R$6.793/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$5.514 (1º quartil) e R$7.232 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Operador de fresadora (usinagem de madeira) em Joinville/SC é 41,2 anos, com tempo médio de empresa de 7,7 anos.
0,0% são mulheres e 100,0% são homens em Operador de fresadora (usinagem de madeira) em Joinville/SC.
Distribuição por escolaridade de Operador de fresadora (usinagem de madeira) em Joinville/SC: 12,5% ensino fundamental, 68,7% ensino médio, 18,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Operador de fresadora (usinagem de madeira) em Joinville/SC teve 2 admissões e 1 desligamentos, saldo líquido de +1 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.