Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Operador de máquina de costura para acabamento em Cupira/PE é R$ 1.689/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.621 e R$1.886, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (39 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 1.886 | R$ 22.632 | R$ 435 | R$ 9,89 |
| Mediana | R$ 1.689 | R$ 20.268 | R$ 390 | R$ 8,86 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 374 | R$ 8,50 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Operador de máquina de costura para acabamento em Cupira/PE (R$ 1.689) é 20% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.109).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 39 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Operador de máquina de costura para acabamento pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas', subgrupo 'Trabalhadores da confecção de roupas' e família 'Operadores de máquinas para bordado e acabamento de roupas' (CBO 7633).
Operador de máquina de costura para acabamento faz parte da família 'Operadores de máquinas para bordado e acabamento de roupas' (CBO 7633), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Operador de máquina de costura para acabamento em Cupira/PE é R$ 1.689/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$1.621 e R$1.886, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (39 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
44hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 7 trabalhadores para esta ocupação em Cupira/PE, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Operador de máquina de costura para acabamento em Cupira/PE é R$ 1.689, 1% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.668). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Operador de máquina de costura para acabamento em Cupira/PE (R$ 1.689) é 20% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.109).
O código CBO de Operador de máquina de costura para acabamento é 763320.
A mediana salarial de Operador de máquina de costura para acabamento em Cupira/PE é R$1.689/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$1.621 (1º quartil) e R$1.886 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Operador de máquina de costura para acabamento em Cupira/PE é 33,4 anos, com tempo médio de empresa de 3,5 anos.
12,8% são mulheres e 87,2% são homens em Operador de máquina de costura para acabamento em Cupira/PE.
Distribuição por escolaridade de Operador de máquina de costura para acabamento em Cupira/PE: 10,2% ensino fundamental, 71,8% ensino médio, 7,7% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Operador de máquina de costura para acabamento em Cupira/PE teve 7 admissões e 3 desligamentos, saldo líquido de +4 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.