Qual o salário de Organizador de evento em Guarulhos/SP?

O salário médio (admissão) para Organizador de evento em Guarulhos/SP é R$ 2.039, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Qual o salário base (não só de admissão) de Organizador de evento em Guarulhos/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Organizador de evento em Guarulhos/SP é R$ 3.708, 82% a mais que o salário de admissão (R$ 2.039). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Organizador de evento?

O código CBO de Organizador de evento é 354820.

Quanto ganha Organizador de evento em Guarulhos/SP? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Organizador de evento em Guarulhos/SP?

Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Guarulhos/SP, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Organizador de evento em Guarulhos/SP

Salário Base

R$ 3.708
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

maior que
70%

O salário-base médio de Organizador de evento em Guarulhos/SP é R$ 3.708, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Guarulhos/SP é a 34ª cidade que mais emprega Organizador de evento no Brasil, entre 84 municípios com dados.

Como está o emprego para Organizador de evento em Guarulhos/SP?

Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Guarulhos/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Organizador de evento?

Organizador de evento está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo
COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.

ATRIBUIÇÕES

Planejar a organização e execução de eventos institucionais, internos e externos.
Elaborar cronogramas, orçamentos e planos de ação para cada evento.
Gerenciar fornecedores, prestadores de serviço e equipes operacionais.
Supervisionar o cumprimento de metas, prazos e padrões de qualidade.
Prospectar novos clientes e projetos de eventos dentro das diretrizes orçamentárias.
Acompanhar indicadores de desempenho e resultados dos eventos realizados.
Elaborar relatórios e documentos para subsidiar decisões da área.
Emitir notas fiscais e documentação administrativa dos eventos.
Implementar estratégias de engajamento do público e certificações.
Analisar resultados pós-evento e propor ajustes para eventos futuros.
Assegurar a adequada utilização dos recursos alocados para cada projeto.
Identificar necessidades da área de eventos e propor soluções operacionais.
Representar a organização em eventos e situações designadas.
Seguir normas, procedimentos e políticas internas na condução dos eventos.

CONHECIMENTOS

ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS: etapas, estrutura e componentes envolvidos na preparação e realização de eventos de diferentes portes e formatos
LOGÍSTICA OPERACIONAL DE EVENTOS: infraestrutura, recursos materiais e suporte necessário para montagem, funcionamento e desmontagem de eventos
CONTROLE DE ACESSO EM EVENTOS: sistemas, credenciais e procedimentos para registro e liberação de entrada de participantes
MONITORIA E SUPERVISÃO DE ATIVIDADES: ferramentas digitais para acompanhamento em tempo real de equipes e tarefas durante eventos
SISTEMAS DE GESTÃO INTERNA: softwares corporativos utilizados para controle de processos, reservas e registros operacionais
REGISTRO DE PRESENÇA E CREDENCIAMENTO: métodos e tecnologias para identificação e controle de participação em eventos
APLICATIVOS DE GESTÃO DE MONITORIA: plataformas móveis para supervisão e coordenação de atividades operacionais em tempo real

Ocupações relacionadas

Organizador de evento faz parte da família 'Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos' (CBO 3548), que tem 5 ocupações relacionadas.

Agente de viagem
R$ 3.641

Operador de turismo
R$ 3.581

Técnico em turismo
R$ 3.853

Cerimonialista
R$ 4.548

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Quais regiões mais empregam Organizador de evento?

em todo o Brasil
18.150 trabalhadores

São Paulo/SP
4.728 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
2.460 trabalhadores

Porto Alegre/RS
1.806 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
1.444 trabalhadores

Brasília/DF
1.384 trabalhadores

Curitiba/PR
1.198 trabalhadores

Fortaleza/CE
299 trabalhadores

Betim/MG
241 trabalhadores

Goiânia/GO
212 trabalhadores

Salvador/BA
177 trabalhadores

Recife/PE
135 trabalhadores

Campinas/SP
131 trabalhadores

Florianópolis/SC
88 trabalhadores

Manaus/AM
85 trabalhadores

Barueri/SP
82 trabalhadores

Cuiabá/MT
77 trabalhadores

Londrina/PR
72 trabalhadores

Juatuba/MG
71 trabalhadores

Foz do Iguaçu/PR
69 trabalhadores

Natal/RN
62 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
62 trabalhadores

Belém/PA
54 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
53 trabalhadores

São Caetano do Sul/SP
53 trabalhadores

Campo Grande/MS
52 trabalhadores

João Pessoa/PB
51 trabalhadores

São Luís/MA
50 trabalhadores

Nova Lima/MG
49 trabalhadores

São José dos Campos/SP
45 trabalhadores