Mercadômetro

Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia)

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil é R$15.077/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$10.937 e R$21.100, jornada típica de 44h semanais, com base em 11.240 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil

 Salário Base

R$ 15.077
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
0% e 30%

 Faixa salarial de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil
1º Quartil

R$ 10.937

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 15.077

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 21.100

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 21.100R$ 253.200R$ 4.869R$ 110,66
MedianaR$ 15.077R$ 180.924R$ 3.479R$ 79,08
1º QuartilR$ 10.937R$ 131.244R$ 2.524R$ 57,36
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil
Média de idade

39,8 anos

Tempo de empresa

7,7 anos

Sexo
Feminino
♀
21,4%
Masculino
♂
78,6%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 0,3%
Superior — 84,5%
Pós-graduação — 15,1%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••1.045••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••2.644••%
Nível IIIR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••3.783••%
Nível IIR$ •••••R$ ••••••R$ •••••••••••••2.557••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••1.211••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

904

Desligamentos

799

Saldo líquido

+105


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 10.390entre 0% e 30%115
2Rio de Janeiro/RJR$ 16.222entre 0% e 30%105
3Florianópolis/SCR$ 6.417maior que 70%92
4Jaraguá do Sul/SCR$ 10.199entre 0% e 30%65
5Campinas/SPR$ 11.905entre 0% e 30%52
6Manaus/AMR$ 8.738entre 0% e 30%30
7Belo Horizonte/MGR$ 10.690entre 5% e 45%23
8Curitiba/PRR$ 6.077entre 0% e 30%22
9São Bernardo do Campo/SPR$ 15.175entre 30% e 60%20
10Eldorado do Sul/RSR$ 6.363entre 0% e 30%19
11Maceió/ALR$ 10.473entre 5% e 45%18
12Mogi das Cruzes/SPR$ 15.585entre 5% e 45%15
13São José dos Campos/SPR$ 5.000entre 50% e 80%13
14Joinville/SCR$ 9.870entre 0% e 30%13
15Jundiaí/SPR$ 12.468entre 0% e 30%11

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia)? Atividades, competências e conhecimentos

Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) está classificado no grupo ocupacional DIRETORIA — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • DIRETORIA

COMPETÊNCIAS

  • ESTRATÉGICA: Capacidade de sintonizar-se permanentemente com as dinâmicas internas e externas, identificando oportunidades e ameaças, a fim de assessorar a organização na elaboração, no acompanhamento, atualização e disseminação de seu planejamento estratégico
  • TOMADA DE DECISÕES: Capacidade de fazer a escolha ponderada, segura e inovadora dentre alternativas apresentadas, analisando a oportunidade e a viabilidade da decisão alinhada à estratégia da organização conforme sua autonomia
  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • GESTÃO DE MUDANÇAS: Capacidade para identificar situações e tendências que apontem para a necessidade de implementação de mudanças técnico-administrativas ou culturais e habilidade para implementá-las, obtendo a adesão e o comprometimento das pessoas, mediante informações esclarecedoras acerca dos propósitos da mudança e seu impacto sobre os resultados organizacionais.
  • RESILIÊNCIA: Capacidade de lidar com adversidades, superar desafios e adaptar-se positivamente a mudanças ou situações de estresse, mantendo o equilíbrio emocional e a motivação.

ATRIBUIÇÕES

  1. Conduzir pesquisas aplicadas em engenharia para identificar oportunidades de inovação tecnológica
  2. Definir planos de metas e diretrizes estratégicas para projetos de pesquisa em áreas específicas de engenharia
  3. Analisar aspectos econômicos e de mercado para orientar investimentos em desenvolvimento tecnológico
  4. Promover discussões com equipes e parceiros sobre o desenvolvimento de novos produtos e soluções técnicas
  5. Alavancar o aperfeiçoamento de processos produtivos por meio de estudos e testes em engenharia
  6. Acompanhar indicadores de desempenho de projetos de pesquisa e propor ajustes para cumprimento de metas
  7. Liderar equipes de pesquisa multidisciplinares e fornecer feedback para o desenvolvimento técnico dos profissionais
  8. Identificar tendências tecnológicas globais e avaliar sua aplicação na estratégia da organização
  9. Elaborar relatórios técnicos sobre avanços em engenharia para subsidiar decisões do conselho
  10. Estabelecer parcerias com fornecedores e instituições para viabilizar projetos de pesquisa colaborativos
  11. Garantir a conformidade de atividades de pesquisa com regulamentações legais e melhores práticas do setor
  12. Avaliar riscos técnicos e financeiros de iniciativas de inovação em engenharia
  13. Disseminar resultados de pesquisas internamente para alinhar áreas operacionais às estratégias tecnológicas

CONHECIMENTOS

  • METODOLOGIA DE PESQUISA CIENTÍFICA: princípios, abordagens e métodos sistemáticos para investigação em engenharia e tecnologia
  • FUNDAMENTOS AVANÇADOS DE ENGENHARIA: teorias, modelos e conceitos aplicados a múltiplas áreas do conhecimento engenheiril
  • INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO: processos de geração, validação e transferência de novas soluções técnicas
  • GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO: planejamento, estruturação e alinhamento de projetos de P&D com objetivos organizacionais
  • ANÁLISE E MODELAGEM DE DADOS EM ENGENHARIA: técnicas quantitativas e computacionais para interpretação de fenômenos técnicos
  • PROPRIEDADE INTELECTUAL E PATENTES: marcos legais, registro e proteção de invenções e conhecimentos tecnológicos
  • NORMAS TÉCNICAS E REGULATÓRIAS EM ENGENHARIA: padrões, diretrizes e requisitos de conformidade para desenvolvimento tecnológico
  • TECNOLOGIAS EMERGENTES: características, aplicações e impactos de avanços como automação, materiais avançados e sistemas inteligentes
  • SIMULAÇÃO E PROTOTIPAGEM VIRTUAL: ferramentas e métodos para representação e teste de sistemas antes da implementação física

 Ocupações relacionadas

Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) faz parte da família 'Pesquisadores de engenharia e tecnologia' (CBO 2032), que tem 5 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil

Quanto ganha Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil?

O salário de referência de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil é R$15.077/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$10.937 e R$21.100, jornada típica de 44h semanais, com base em 11.240 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Qual a carga horária para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil?

entre 0% e 30%

Como está o emprego para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil?

Houve a contratação formal de 904 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil é R$15.077, 39% a mais que a mediana de admissão (R$ 10.871). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia)?

O código CBO de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) é 203210.

Qual a mediana salarial de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil?

A mediana salarial de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil é R$15.077/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$10.937 (1º quartil) e R$21.100 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil?

A média de idade de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil é 39,8 anos, com tempo médio de empresa de 7,7 anos.

Qual a distribuição por sexo de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil?

21,4% são mulheres e 78,6% são homens em Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 0,3% ensino médio, 84,5% ensino superior e 15,1% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil teve 904 admissões e 799 desligamentos, saldo líquido de +105 vagas.

Quanto pagar para contratar Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia) no Brasil?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia)?

em todo o Brasil
11.240 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
1.735 trabalhadores
São Paulo/SP
1.470 trabalhadores
Jaraguá do Sul/SC
1.248 trabalhadores
Campinas/SP
527 trabalhadores
Eldorado do Sul/RS
518 trabalhadores
Manaus/AM
339 trabalhadores
Curitiba/PR
286 trabalhadores
Joinville/SC
272 trabalhadores
Jundiaí/SP
252 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
239 trabalhadores
Contagem/MG
213 trabalhadores
Blumenau/SC
196 trabalhadores
Florianópolis/SC
173 trabalhadores
Porto Alegre/RS
158 trabalhadores
Pompéia/SP
130 trabalhadores
Mogi das Cruzes/SP
119 trabalhadores
Indaiatuba/SP
102 trabalhadores
Maceió/AL
100 trabalhadores
Canoas/RS
94 trabalhadores
Barueri/SP
81 trabalhadores
Betim/MG
79 trabalhadores
Gravataí/RS
78 trabalhadores
Jacareí/SP
76 trabalhadores
Linhares/ES
71 trabalhadores
São Carlos/SP
68 trabalhadores
Piracicaba/SP
66 trabalhadores
São Caetano do Sul/SP
54 trabalhadores
Parauapebas/PA
51 trabalhadores