Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Preparador de panelas no Brasil é R$ 4.416/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.526 e R$5.939, jornada típica de 44h semanais, com base em 465 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 5.939 | R$ 71.268 | R$ 1.371 | R$ 31,15 |
| Mediana | R$ 4.416 | R$ 52.992 | R$ 1.019 | R$ 23,16 |
| 1º Quartil | R$ 3.526 | R$ 42.312 | R$ 814 | R$ 18,49 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 114 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 169 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 149 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 30 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ipatinga/MG | R$ 2.286 | entre 0% e 30% | 9 |
| 2 | São Paulo/SP | R$ 2.390 | maior que 70% | 7 |
| 3 | Pindamonhangaba/SP | R$ 4.447 | entre 30% e 60% | 6 |
| 4 | Conceição do Pará/MG | R$ 1.868 | entre 30% e 60% | 4 |
| 5 | Ouro Branco/MG | R$ 2.380 | entre 0% e 30% | 2 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Preparador de panelas pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos', subgrupo 'Trabalhadores de conformação de metais e de compósitos' e família 'Trabalhadores de fundição de metais puros e de ligas metálicas' (CBO 7222).
Preparador de panelas faz parte da família 'Trabalhadores de fundição de metais puros e de ligas metálicas' (CBO 7222), que tem 5 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Preparador de panelas no Brasil é R$ 4.416/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.526 e R$5.939, jornada típica de 44h semanais, com base em 465 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
44hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 41 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Preparador de panelas no Brasil é R$ 4.416, 92% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.301). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Preparador de panelas é 722235.
A mediana salarial de Preparador de panelas no Brasil é R$4.416/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.526 (1º quartil) e R$5.939 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Preparador de panelas no Brasil é 41,6 anos, com tempo médio de empresa de 10,2 anos.
3,2% são mulheres e 96,8% são homens em Preparador de panelas no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Preparador de panelas no Brasil: 18,5% ensino fundamental, 75,1% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Preparador de panelas no Brasil teve 41 admissões e 56 desligamentos, saldo líquido de -15 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.