Quanto ganha Psicólogo clínico em Garanhuns/PE?

Q: Quanto ganha Psicólogo clínico em Garanhuns/PE?

O salário médio (admissão) para Psicólogo clínico em Garanhuns/PE é R$ 917, com uma carga horária típica de 20hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Q: Qual o salário de Psicólogo clínico em Garanhuns/PE?

O salário médio (admissão) para Psicólogo clínico em Garanhuns/PE é R$ 917, com uma carga horária típica de 20hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Q: Como está o emprego para Psicólogo clínico em Garanhuns/PE?

Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Garanhuns/PE, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 917
mensais

Carga horária

20 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
50% e 80%

O salário médio (admissão) para Psicólogo clínico em Garanhuns/PE é R$ 917, com uma carga horária típica de 20hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Como está o emprego para Psicólogo clínico em Garanhuns/PE?
Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Garanhuns/PE, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 19/02/2025.

Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!

Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!

Crie uma conta teste

Quais as atividades de Psicólogo clínico?

AVALIAR COMPORTAMENTOS PSÍQUICOS

Triar casos
Entrevistar pessoas
Levantar dados pertinentes
Observar pessoas e situações
Elaborar diagnósticos
Dar devolutiva
Investigar pessoas, situações e problemas
Escolher o instrumento de avaliação
Aplicar instrumentos e métodos de avaliação
Mensurar resultados de instrumentos de avaliação
Analisar resultados de instrumentos de avaliação

ANALISAR - TRATAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico)
Prover suporte emocional
Tornar consciente o inconsciente
Propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta
Interpretar conflitos e questões
Elucidar conflitos e questões
Promover integração psíquica
Promover desenvolvimento das relações interpessoais
Promover desenvolvimento da percepção interna (Insight)
Mediar conflitos
Reabilitar aspectos corporais
Facilitar grupos
Elaborar processo de alta

ORIENTAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Propor intervenções
Informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano
Orientar mudança de comportamento
Aconselhar pessoas, grupos e famílias
Realizar orientação vocacional
Orientar sobre programas de saúde pública
Auxiliar na formulação de políticas públicas
Realizar encaminhamento

ACOMPANHAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Acompanhar impactos de intervenções
Acompanhar a evolução da intervenção
Acompanhar a evolução do caso
Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização
Acompanhar resultados de projetos
Visitar instituições e equipamentos sociais
Visitar domicílios
Participar de plantão técnico
Realizar acompanhamento terapêutico

EDUCAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Estudar casos
Apresentar estudos de caso
Ministrar aulas, cursos e palestras
Supervisionar profissionais da área e áreas afins
Supervisionar estagiários da área e áreas afins
Coordenar grupos de estudo
Formar especialistas da área
Capacitar profissionais
Desenvolver cursos para grupos específicos
Elaborar manuais
Propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos
Avaliar resultados

DESENVOLVER PESQUISAS EXPERIMENTAIS, TEÓRICAS E CLÍNICAS

Investigar o psiquismo humano
Investigar o comportamento individual, grupal e institucional
Investigar comportamento animal
Definir problema e objetivos
Pesquisar bibliografia
Definir metodologias de ação
Estabelecer parâmetros de pesquisa
Construir instrumentos de pesquisa
Padronizar testes
Coletar dados
Organizar dados
Analisar dados

COORDENAR EQUIPES E ATIVIDADES

Planejar as atividades da equipe
Programar atividades
Distribuir tarefas à equipe
Trabalhar a dinâmica da equipe
Coordenar reuniões
Organizar eventos
Identificar recursos da comunidade
Avaliar propostas e projetos
Avaliar a execução das ações
Prestar consultoria/assessoria

PARTICIPAR DE ATIVIDADES PARA DIVULGAÇÃO PROFISSIONAL

Participar de palestras, debates e entrevistas
Participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios)
Publicar artigos, ensaios, livros cientifícos e notas técnicas
Participar de comissões técnicas
Participar de conselhos municipais, estaduais e federais
Participar de entidades de classe
Fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais
Fornecer subsídios à elaboração de legislação

REALIZAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS

Elaborar pareceres, laudos e perícias
Agendar atendimentos
Convocar pessoas
Organizar prontuários
Preencher formulários e cadastro
Elaborar projetos
Elaborar instrumentos de avaliação administrativa
Fazer levantamentos estatísticos
Providenciar aquisição de material técnico
Sistematizar informações

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Manter sigilo profissional
Trabalhar em equipe
Demonstrar capacidade de manter imparcialidade
Respeitar os limites de atuação
Demonstrar interesse pela pessoa/ser humano
Ouvir ativamente (saber ouvir)
Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
Respeitar valores e crenças dos clientes
Demonstrar capacidade de observação
Demonstrar habilidade de questionar
Demonstrar capacidade de raciocínio abstrato

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.

Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Psicólogo clínico?

em todo o Brasil
19.648 trabalhadores

São Paulo/SP
1.862 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
991 trabalhadores

Salvador/BA
638 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
612 trabalhadores

Fortaleza/CE
518 trabalhadores

São Luís/MA
477 trabalhadores

Recife/PE
425 trabalhadores

Brasília/DF
403 trabalhadores

Goiânia/GO
332 trabalhadores

Campinas/SP
311 trabalhadores

Curitiba/PR
298 trabalhadores

Porto Alegre/RS
271 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
259 trabalhadores

Belém/PA
238 trabalhadores

Maceió/AL
236 trabalhadores

Juiz de Fora/MG
195 trabalhadores

Londrina/PR
180 trabalhadores

Santo André/SP
169 trabalhadores

Niterói/RJ
157 trabalhadores

Teresina/PI
151 trabalhadores

Cuiabá/MT
148 trabalhadores

Bauru/SP
147 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
137 trabalhadores

Uberlândia/MG
133 trabalhadores

São José dos Campos/SP
124 trabalhadores

Vitória/ES
118 trabalhadores

Feira de Santana/BA
116 trabalhadores

Garanhuns/PE
112 trabalhadores

Campo Grande/MS
108 trabalhadores

Quanto ganha Psicólogo clínico em Garanhuns/PE?

R$ 917mensais

20 hssemanais

entre50% e 80%

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Quais regiões mais empregam Psicólogo clínico?

R$ 917
mensais

20 hs
semanais

entre
50% e 80%