Qual o salário de Psicólogo clínico em Novo Hamburgo/RS?

O salário médio (admissão) para Psicólogo clínico em Novo Hamburgo/RS é R$ 5.173, com uma carga horária típica de 36hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual o salário base (não só de admissão) de Psicólogo clínico em Novo Hamburgo/RS?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Psicólogo clínico em Novo Hamburgo/RS é R$ 5.843, 13% a mais que o salário de admissão (R$ 5.173). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Psicólogo clínico?

O código CBO de Psicólogo clínico é 251510.

Quanto ganha Psicólogo clínico em Novo Hamburgo/RS? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Psicólogo clínico em Novo Hamburgo/RS?

Houve a contratação formal de 11 trabalhadores para esta ocupação em Novo Hamburgo/RS, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Psicólogo clínico em Novo Hamburgo/RS

Salário Base

R$ 5.843
mensais

Carga horária

36 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
5% e 45%

O salário-base médio de Psicólogo clínico em Novo Hamburgo/RS é R$ 5.843, com uma carga horária típica de 36hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Novo Hamburgo/RS é a 56ª cidade que mais emprega Psicólogo clínico no Brasil, entre 272 municípios com dados.

Como está o emprego para Psicólogo clínico em Novo Hamburgo/RS?

Houve a contratação formal de 11 trabalhadores para esta ocupação em Novo Hamburgo/RS, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Psicólogo clínico?

Psicólogo clínico está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
VISÃO SISTÊMICA: Habilidade de compreender e analisar as relações e interdependências entre os diversos componentes de um sistema, seja ele organizacional, social ou ambiental, considerando o impacto das ações em um contexto amplo e integrado.

ATRIBUIÇÕES

Prestar assistência psicológica a pacientes internados, acompanhantes e ambulatoriais
Diagnosticar e avaliar distúrbios psicológicos, elucidando conflitos emocionais
Acompanhar pacientes durante o processo de tratamento ou cura
Realizar atendimentos individuais ou em grupo para pacientes e famílias
Preparar pacientes para entrada, permanência e alta hospitalar
Identificar fatores emocionais que interferem na saúde geral do indivíduo
Colaborar com equipes multiprofissionais na elaboração de projetos terapêuticos
Elaborar e participar de programas educativos e de treinamento em saúde mental
Acompanhar psicologicamente crianças, adolescentes e gestantes
Integrar comissões, equipes multidisciplinares e grupos técnicos
Produzir informações e relatórios para melhoria de processos assistenciais
Planejar, executar e monitorar atividades e projetos de atendimento psicológico
Avaliar e consolidar dados clínicos para suporte às decisões da equipe
Realizar atividades em consonância com normas e procedimentos institucionais

CONHECIMENTOS

PSICOLOGIA CLÍNICA: fundamentos teóricos, históricos e metodológicos da avaliação e intervenção em saúde mental individual
ABORDAGENS PSICOTERAPÊUTICAS: principais correntes teóricas como psicanálise, terapia cognitivo-comportamental, fenomenologia e sistêmica
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: instrumentos, técnicas e procedimentos padronizados para diagnóstico e compreensão do funcionamento psíquico
PSICOPATOLOGIA: classificação, etiologia, critérios diagnósticos e manifestações dos transtornos mentais conforme sistemas internacionais
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL: Código de Ética do Psicólogo, sigilo, limites da atuação e responsabilidades legais da profissão
ENTREVISTA CLÍNICA: estrutura, técnicas de condução e recursos de escuta para coleta de dados e construção de vínculo
PSICOFARMACOLOGIA APLICADA: classes de psicofármacos, mecanismos de ação, indicações e interações com o processo psicoterapêutico
INTERVENÇÃO EM CRISES E EMERGÊNCIAS: protocolos e estratégias de atendimento a situações de risco e sofrimento agudo

Ocupações relacionadas

Psicólogo clínico faz parte da família 'Psicólogos e psicanalistas' (CBO 2515), que tem 10 ocupações relacionadas.

Psicólogo educacional
R$ 3.810

Psicólogo social
R$ 4.783

Psicólogo hospitalar
R$ 4.030

Psicólogo do trabalho
R$ 5.619

Neuropsicólogo
R$ 4.750

Psicólogo do esporte
R$ 5.787

Psicólogo do trânsito
R$ 4.099

Psicanalista
R$ 4.736

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Quais regiões mais empregam Psicólogo clínico?

em todo o Brasil
23.468 trabalhadores

São Paulo/SP
1.931 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
1.251 trabalhadores

Brasília/DF
1.010 trabalhadores

Salvador/BA
772 trabalhadores

São Luís/MA
653 trabalhadores

Fortaleza/CE
632 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
494 trabalhadores

Palmas/TO
483 trabalhadores

Recife/PE
469 trabalhadores

Goiânia/GO
357 trabalhadores

Campinas/SP
353 trabalhadores

Curitiba/PR
350 trabalhadores

Porto Alegre/RS
283 trabalhadores

Belém/PA
279 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
273 trabalhadores

Juiz de Fora/MG
223 trabalhadores

Maceió/AL
199 trabalhadores

Teresina/PI
189 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
184 trabalhadores

Londrina/PR
175 trabalhadores

Bauru/SP
173 trabalhadores

Feira de Santana/BA
156 trabalhadores

Santo André/SP
151 trabalhadores

Campo Grande/MS
148 trabalhadores

Uberlândia/MG
145 trabalhadores

Cuiabá/MT
144 trabalhadores

Caruaru/PE
136 trabalhadores

Niterói/RJ
131 trabalhadores

São José dos Campos/SP
126 trabalhadores