Quanto ganha Psicólogo clínico em Ribeirão Preto/SP?

Q: Quanto ganha Psicólogo clínico em Ribeirão Preto/SP?

O salário médio (admissão) para Psicólogo clínico em Ribeirão Preto/SP é R$ 3.478, com uma carga horária típica de 30hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Qual o salário de Psicólogo clínico em Ribeirão Preto/SP?

O salário médio (admissão) para Psicólogo clínico em Ribeirão Preto/SP é R$ 3.478, com uma carga horária típica de 30hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Como está o emprego para Psicólogo clínico em Ribeirão Preto/SP?

Houve a contratação formal de 20 trabalhadores para esta ocupação em Ribeirão Preto/SP, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 3.478
mensais

Carga horária

30 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
5% e 45%

O salário médio (admissão) para Psicólogo clínico em Ribeirão Preto/SP é R$ 3.478, com uma carga horária típica de 30hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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Como está o emprego para Psicólogo clínico em Ribeirão Preto/SP?
Houve a contratação formal de 20 trabalhadores para esta ocupação em Ribeirão Preto/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 18/05/2026.

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Quais as atividades de Psicólogo clínico?

AVALIAR COMPORTAMENTOS PSÍQUICOS

Triar casos
Entrevistar pessoas
Levantar dados pertinentes
Observar pessoas e situações
Elaborar diagnósticos
Dar devolutiva
Investigar pessoas, situações e problemas
Escolher o instrumento de avaliação
Aplicar instrumentos e métodos de avaliação
Mensurar resultados de instrumentos de avaliação
Analisar resultados de instrumentos de avaliação

ANALISAR - TRATAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico)
Prover suporte emocional
Tornar consciente o inconsciente
Propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta
Interpretar conflitos e questões
Elucidar conflitos e questões
Promover integração psíquica
Promover desenvolvimento das relações interpessoais
Promover desenvolvimento da percepção interna (Insight)
Mediar conflitos
Reabilitar aspectos corporais
Facilitar grupos
Elaborar processo de alta

ORIENTAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Propor intervenções
Informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano
Orientar mudança de comportamento
Aconselhar pessoas, grupos e famílias
Realizar orientação vocacional
Orientar sobre programas de saúde pública
Auxiliar na formulação de políticas públicas
Realizar encaminhamento

ACOMPANHAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Acompanhar impactos de intervenções
Acompanhar a evolução da intervenção
Acompanhar a evolução do caso
Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização
Acompanhar resultados de projetos
Visitar instituições e equipamentos sociais
Visitar domicílios
Participar de plantão técnico
Realizar acompanhamento terapêutico

EDUCAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Estudar casos
Apresentar estudos de caso
Ministrar aulas, cursos e palestras
Supervisionar profissionais da área e áreas afins
Supervisionar estagiários da área e áreas afins
Coordenar grupos de estudo
Formar especialistas da área
Capacitar profissionais
Desenvolver cursos para grupos específicos
Elaborar manuais
Propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos
Avaliar resultados

DESENVOLVER PESQUISAS EXPERIMENTAIS, TEÓRICAS E CLÍNICAS

Investigar o psiquismo humano
Investigar o comportamento individual, grupal e institucional
Investigar comportamento animal
Definir problema e objetivos
Pesquisar bibliografia
Definir metodologias de ação
Estabelecer parâmetros de pesquisa
Construir instrumentos de pesquisa
Padronizar testes
Coletar dados
Organizar dados
Analisar dados

COORDENAR EQUIPES E ATIVIDADES

Planejar as atividades da equipe
Programar atividades
Distribuir tarefas à equipe
Trabalhar a dinâmica da equipe
Coordenar reuniões
Organizar eventos
Identificar recursos da comunidade
Avaliar propostas e projetos
Avaliar a execução das ações
Prestar consultoria/assessoria

PARTICIPAR DE ATIVIDADES PARA DIVULGAÇÃO PROFISSIONAL

Participar de palestras, debates e entrevistas
Participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios)
Publicar artigos, ensaios, livros cientifícos e notas técnicas
Participar de comissões técnicas
Participar de conselhos municipais, estaduais e federais
Participar de entidades de classe
Fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais
Fornecer subsídios à elaboração de legislação

REALIZAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS

Elaborar pareceres, laudos e perícias
Agendar atendimentos
Convocar pessoas
Organizar prontuários
Preencher formulários e cadastro
Elaborar projetos
Elaborar instrumentos de avaliação administrativa
Fazer levantamentos estatísticos
Providenciar aquisição de material técnico
Sistematizar informações

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Manter sigilo profissional
Trabalhar em equipe
Demonstrar capacidade de manter imparcialidade
Respeitar os limites de atuação
Demonstrar interesse pela pessoa/ser humano
Ouvir ativamente (saber ouvir)
Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
Respeitar valores e crenças dos clientes
Demonstrar capacidade de observação
Demonstrar habilidade de questionar
Demonstrar capacidade de raciocínio abstrato

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Psicólogo clínico?

em todo o Brasil
22.183 trabalhadores

São Paulo/SP
1.883 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
1.214 trabalhadores

Salvador/BA
769 trabalhadores

Brasília/DF
588 trabalhadores

São Luís/MA
585 trabalhadores

Fortaleza/CE
574 trabalhadores

Palmas/TO
489 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
478 trabalhadores

Recife/PE
460 trabalhadores

Goiânia/GO
347 trabalhadores

Campinas/SP
344 trabalhadores

Curitiba/PR
332 trabalhadores

Belém/PA
279 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
267 trabalhadores

Porto Alegre/RS
262 trabalhadores

Juiz de Fora/MG
222 trabalhadores

Teresina/PI
190 trabalhadores

Londrina/PR
181 trabalhadores

Maceió/AL
175 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
172 trabalhadores

Bauru/SP
170 trabalhadores

Santo André/SP
152 trabalhadores

Campo Grande/MS
149 trabalhadores

Feira de Santana/BA
147 trabalhadores

Uberlândia/MG
144 trabalhadores

Cuiabá/MT
138 trabalhadores

Niterói/RJ
135 trabalhadores

João Pessoa/PB
118 trabalhadores

São José dos Campos/SP
117 trabalhadores

Quanto ganha Psicólogo clínico em Ribeirão Preto/SP?

R$ 3.478mensais

30 hssemanais

entre5% e 45%

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Quais regiões mais empregam Psicólogo clínico?

R$ 3.478
mensais

30 hs
semanais

entre
5% e 45%