Qual o salário de Recreador em Brotas/SP?

O salário médio (admissão) para Recreador em Brotas/SP é R$ 2.000, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Qual o salário base (não só de admissão) de Recreador em Brotas/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Recreador em Brotas/SP é R$ 2.310, 16% a mais que o salário de admissão (R$ 2.000). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Recreador?

O código CBO de Recreador é 371410.

Quanto ganha Recreador em Brotas/SP? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Recreador em Brotas/SP?

Houve a contratação formal de 7 trabalhadores para esta ocupação em Brotas/SP, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Recreador em Brotas/SP

Salário Base

R$ 2.310
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

maior que
70%

O salário-base médio de Recreador em Brotas/SP é R$ 2.310, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Brotas/SP é a 359ª cidade que mais emprega Recreador no Brasil, entre 372 municípios com dados.

Como está o emprego para Recreador em Brotas/SP?

Houve a contratação formal de 7 trabalhadores para esta ocupação em Brotas/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Recreador?

Recreador está classificado no grupo ocupacional LIDERANÇA OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

LIDERANÇA OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
EMPATIA: Demonstrar sensibilidade em relação aos problemas das outras pessoas, preocupar-se genuinamente e mostrar respeito, reconhecendo os diversos tipos de personalidade, para agir adequadamente
FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.
RESOLUÇÃO DE CONFLITOS: Habilidade em conduzir processos de negociação de forma a maximizar os pontos comuns e reduzir as áreas de divergência, de forma a contribuir para o alcance de resultados produtivos para as partes envolvidas

ATRIBUIÇÕES

Planejar e organizar atividades recreativas, jogos e dinâmicas para diferentes faixas etárias.
Conduzir brincadeiras, oficinas e programas de entretenimento mantendo o engajamento dos participantes.
Supervisionar a segurança durante as atividades e garantir o uso adequado dos equipamentos recreativos.
Preparar e distribuir materiais necessários para a realização das programações diárias.
Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar cronograma e responsabilidades.
Registrar frequência, participação e ocorrências das atividades recreativas.
Adaptar jogos e dinâmicas conforme o perfil e as necessidades dos grupos atendidos.
Promover a limpeza e organização dos espaços e equipamentos após cada atividade.
Controlar o uso de equipamentos de proteção individual quando exigido nas atividades.
Mediar conflitos entre participantes durante as brincadeiras e dinâmicas.
Acompanhar o desenvolvimento das atividades e ajustar o planejamento conforme necessário.
Garantir que todas as ações sigam as normas e procedimentos internos da organização.

CONHECIMENTOS

RECREAÇÃO E LAZER: conceitos e princípios de organização de atividades de entretenimento e tempo livre em diferentes contextos
DINÂMICAS DE GRUPO: métodos e abordagens para facilitar interação, comunicação e engajamento coletivo
ATIVIDADES RECREATIVAS POR FAIXA ETÁRIA: tipos de jogos, brincadeiras e exercícios adaptados a crianças, adolescentes e adultos
SEGURANÇA EM ATIVIDADES RECREATIVAS: protocolos e medidas de prevenção de riscos em eventos de lazer
PLANEJAMENTO DE PROGRAMAS RECREATIVOS: estruturação de cronogramas, sequências e roteiros de animação
LIDERANÇA DE EQUIPES OPERACIONAIS: princípios de coordenação e supervisão de monitores e animadores em campo
MATERIAIS E EQUIPAMENTOS RECREATIVOS: características, funcionalidades e cuidados com jogos, brinquedos e acessórios
PRIMEIROS SOCORROS APLICADOS AO LAZER: procedimentos básicos de atendimento emergencial em ambientes recreativos

Ocupações relacionadas

Recreador faz parte da família 'Recreadores, brinquedistas e afins' (CBO 3714), que tem 2 ocupações relacionadas.

Recreador de acantonamento
R$ 2.493

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Quais regiões mais empregam Recreador?

em todo o Brasil
48.389 trabalhadores

São Paulo/SP
3.969 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
3.412 trabalhadores

Brasília/DF
3.242 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
3.229 trabalhadores

Fortaleza/CE
794 trabalhadores

Porto Alegre/RS
683 trabalhadores

Goiânia/GO
673 trabalhadores

Santos/SP
661 trabalhadores

Campinas/SP
599 trabalhadores

Sumaré/SP
500 trabalhadores

Santo André/SP
417 trabalhadores

Uberlândia/MG
384 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
376 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
353 trabalhadores

Natal/RN
350 trabalhadores

Pouso Alegre/MG
343 trabalhadores

Recife/PE
342 trabalhadores

Porto Seguro/BA
329 trabalhadores

Foz do Iguaçu/PR
312 trabalhadores

Salvador/BA
308 trabalhadores

Guarulhos/SP
305 trabalhadores

São José dos Campos/SP
303 trabalhadores

Curitiba/PR
298 trabalhadores

Ipojuca/PE
276 trabalhadores

Gramado/RS
264 trabalhadores

Manaus/AM
261 trabalhadores

Florianópolis/SC
261 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
251 trabalhadores

Penha/SC
239 trabalhadores