Quanto ganha Supervisor de Exploração Agrícola no estado da Paraíba?
O salário de contratação de Supervisor de Exploração Agrícola no estado da Paraíba é R$ 2.000/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Supervisor de Exploração Agrícola em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Também conhecido como: Capataz da exploração agrícola; Capataz de horticultura; Capataz na fruticultura e na floricultura; Capataz na lavoura (exceto na floricultura, fruticultura e horticultura); Encarregado de horticultura
Salário de contratação de Supervisor de Exploração Agrícola no estado da Paraíba
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Supervisor de Exploração Agrícola
Salário de contratação: Paraíba x Brasil
O salário de contratação de Supervisor de Exploração Agrícola no estado da Paraíba (R$ 2.000) é 32% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 2.956).
Onde há mais movimentações de Supervisor de Exploração Agrícola no estado da Paraíba
| # | Cidade | Salário de contratação | Rotatividade | Movimentações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Mamanguape/PB | R$1.775 | entre 30% e 60% | 33 |
| 2 | Pedras de Fogo/PB | R$2.775 | entre 0% e 30% | 12 |
| 3 | Santa Rita/PB | R$1.854 | entre 0% e 30% | 9 |
| 4 | João Pessoa/PB | R$2.300 | entre 30% e 60% | 9 |
| 5 | Pilar/PB | R$1.766 | entre 30% e 60% | 7 |
| 6 | Mataraca/PB | R$2.500 | entre 5% e 45% | 5 |
Rotatividade exibida em faixa. Acesse o valor exato na plataforma.
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Supervisor de Exploração Agrícola em outros estados
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O que faz Supervisor de Exploração Agrícola?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor de Exploração Agrícola pertence ao grande grupo 'TRABALHADORES AGROPECUÁRIOS, FLORESTAIS E DA PESCA', subgrupo principal 'TRABALHADORES NA EXPLORAÇÃO AGROPECUÁRIA', subgrupo 'SUPERVISORES NA EXPLORAÇÃO AGROPECUÁRIA' e família 'Supervisores na exploração agropecuária' (CBO 6201).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Supervisionar Trabalho No Campo
- Supervisionar uso de equipamentos
- Supervisionar higienização de instalações
- Verificar curva de nível
- Verificar alinhamento de plantio
- Verificar distribuição de sementes e mudas
- Verificar profundidade de plantio
- Supervisionar tratos culturais
- Avaliar produtividade do trabalho
- Avaliar qualidade do trabalho
- Controlar ponto de colheita
- Supervisionar transporte de produtos
- Supervisionar consumo de insumos e produtos
- Orientar manejo de vegetação nativa e de sistemas agroflorestais
- Preencher diário de campo
Administrar Mão De Obra
- Entrevistar empregados
- Contratar empregados
- Providenciar moradia de empregados
- Providenciar alimentação de empregados
- Providenciar transporte de empregados
- Distribuir tarefas
- Controlar freqüência de empregado
- Definir escala de férias e folga
- Providenciar pagamentos de empregados
- Demitir empregados
Treinar Equipe De Trabalho Agropecuário
- Selecionar trabalhadores para treinamento
- Realizar palestras e reuniões
- Ensinar técnicas de trabalho
- Preparar material de treinamento
- Participar de cursos de aperfeiçoamento
- Ensinar técnicas de segurança
- Ensinar técnicas de prevenção e combate a incêndios
Planejar Atividades
- Elaborar cronograma de atividades
- Programar área de plantio
- Planejar higienização de instalações e equipamentos
- Planejar tratos culturais
- Programar área de colheita
- Planejar reposição de culturas
- Planejar rotatividade de culturas
- Planejar transporte de produtos
- Programar data de comercialização de produção
- Auxiliar na implantação de projetos agrícolas, pecuários e agropecuários
- Auxiliar em pesquisas de adaptações de tecnologias do campo
Controlar Qualidade e Produtividade Agropecuária
- Consultar registros de produção
- Coletar amostra de solo para análise
- Controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas
- Coletar amostra de água para análise
- Controlar irrigação do solo
- Controlar pragas e doenças na plantação
- Testar produtos agropecuários
- Registrar dados de testes
- Controlar transporte da produção
- Controlar embalagem do produto final
- Elaborar relatórios
Negociar Insumos, Produtos e Equipamentos Agropecuários
- Efetuar controle de estoques
- Pesquisar preços
- Requisitar insumos, produtos e equipamentos
- Negociar preços para compra e venda
- Comprar insumos, produtos e equipamentos
- Fiscalizar compras
- Efetuar devolução e troca de compras
- Vender produtos
- Efetuar pagamentos
- Prestar contas
Realizar Manutenção Em Equipamentos e Instalações
- Inspecionar equipamentos
- Identificar falhas em equipamentos
- Identificar falha em estruturas e instalações
- Acionar assistência técnica
- Reparar instalações
- Reparar equipamentos
- Reparar implementos agrícolas
Demonstrar Competências Pessoais
- Administrar conflitos
- Demonstrar poder de decisão
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar sensibilidade com empregados
- Intermediar relação patrão-empregado
- Demonstrar criatividade na produção
- Demonstrar respeito ao meio-ambiente