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Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Ribeirão Preto

 Quanto ganha Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP? Veja o salário

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O salário de referência de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP é R$ 5.412/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.038 e R$7.986, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (15 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP

 Salário Base

R$ 5.412
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP
1º Quartil

R$ 4.038

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 5.412

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 7.986

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 7.986R$ 95.832R$ 1.843R$ 41,88
MedianaR$ 5.412R$ 64.944R$ 1.249R$ 28,38
1º QuartilR$ 4.038R$ 48.456R$ 932R$ 21,18
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP (R$ 5.412) é 2% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.523).

 Perfil de quem trabalha como Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP
Média de idade

44,4 anos

Tempo de empresa

6,7 anos

Sexo
Feminino
♀
13,3%
Masculino
♂
86,7%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 60,0%
Superior — 40,0%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••1••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••••3••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••5••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••3••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

3

Desligamentos

5

Saldo líquido

-2


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração? Atividades, competências e conhecimentos

Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo
  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida

ATRIBUIÇÕES

  1. Supervisionar a execução de manutenções preventivas e corretivas em aparelhos térmicos, de climatização e refrigeração, assegurando padrões de qualidade e segurança.
  2. Orientar a equipe técnica quanto a procedimentos, normas e uso adequado de equipamentos e ferramentas.
  3. Identificar demandas de manutenção e propor soluções alinhadas às políticas e recursos da organização.
  4. Planejar e alocar recursos humanos, materiais e equipamentos para as atividades da área.
  5. Acompanhar indicadores de desempenho, como tempo de resposta, eficiência e custos de manutenção.
  6. Elaborar relatórios periódicos sobre o andamento das intervenções e resultados da área.
  7. Aplicar o orçamento destinado às operações de manutenção e controlar gastos.
  8. Garantir o cumprimento de requisitos técnicos, contratuais e de segurança nos serviços realizados.
  9. Realizar inspeções e verificações para identificar desvios e adotar correções necessárias.
  10. Coordenar ações em situações de urgência ou reparos emergenciais em sistemas de refrigeração e climatização.
  11. Manter atualizados os registros de manutenção e documentação técnica dos equipamentos.
  12. Representar a área em reuniões internas ou com clientes quando designado.
  13. Desenvolver as atividades seguindo diretrizes operacionais, normas técnicas e procedimentos da organização.

CONHECIMENTOS

  • TERMODINÂMICA APLICADA: princípios de calor, pressão, temperatura e ciclos termodinâmicos em sistemas de refrigeração e climatização
  • SISTEMAS DE CLIMATIZAÇÃO E REFRIGERAÇÃO: componentes, circuitos e funcionamento de equipamentos de ar condicionado, câmaras frigoríficas e condicionadores
  • APARELHOS TÉRMICOS: tipos, características técnicas e aplicações de equipamentos de aquecimento, caldeiras e controle de temperatura
  • MANUTENÇÃO DE SISTEMAS TÉRMICOS: técnicas, ferramentas e procedimentos para inspeção, diagnóstico e reparo de equipamentos de climatização e refrigeração
  • FLUIDOS REFRIGERANTES: propriedades, classificação e cuidados de armazenamento em instalações frigoríficas
  • DIAGNÓSTICO DE FALHAS: métodos de identificação de defeitos elétricos, mecânicos e de vazamento em circuitos térmicos
  • LEITURA DE DIAGRAMAS TÉCNICOS: interpretação de esquemas elétricos, hidráulicos e de refrigeração de aparelhos térmicos
  • NORMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO: regulamentos e práticas para operação em altura, com eletricidade e manuseio de gases refrigerantes
  • PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO: métodos e critérios para definição de rotinas preventivas e corretivas em equipamentos térmicos

 Ocupações relacionadas

Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração faz parte da família 'Supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais' (CBO 9101), que tem 5 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP

Quanto ganha Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP?

O salário de referência de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP é R$ 5.412/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.038 e R$7.986, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (15 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

Qual a carga horária para Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP?

entre 50% e 80%

Como está o emprego para Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP?

Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em Ribeirão Preto/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP é R$ 5.412, 16% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.675). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP (R$ 5.412) é 2% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.523).

Qual o código CBO de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração?

O código CBO de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração é 910110.

Qual a mediana salarial de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP?

A mediana salarial de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP é R$5.412/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.038 (1º quartil) e R$7.986 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP?

A média de idade de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP é 44,4 anos, com tempo médio de empresa de 6,7 anos.

Qual a distribuição por sexo de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP?

13,3% são mulheres e 86,7% são homens em Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP?

Distribuição por escolaridade de Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP: 0,0% ensino fundamental, 60,0% ensino médio, 40,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP?

Nos últimos 6 meses, Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP teve 3 admissões e 5 desligamentos, saldo líquido de -2 vagas.

Quanto pagar para contratar Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração em Ribeirão Preto/SP?


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 Quais regiões mais empregam Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração?

em todo o Brasil
2.443 trabalhadores
São Paulo/SP
383 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
257 trabalhadores
Salvador/BA
81 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
63 trabalhadores
Recife/PE
60 trabalhadores
Brasília/DF
52 trabalhadores
Manaus/AM
44 trabalhadores
Fortaleza/CE
40 trabalhadores
Trindade/GO
33 trabalhadores
Santo André/SP
29 trabalhadores
Curitiba/PR
26 trabalhadores
Campinas/SP
25 trabalhadores
Sorocaba/SP
24 trabalhadores
Barueri/SP
17 trabalhadores
Maceió/AL
16 trabalhadores
Guarulhos/SP
16 trabalhadores
Campo Grande/MS
16 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
15 trabalhadores
Goiânia/GO
15 trabalhadores
Duque de Caxias/RJ
14 trabalhadores
Teresina/PI
12 trabalhadores
Contagem/MG
12 trabalhadores
Itaboraí/RJ
11 trabalhadores