Quanto ganha Supervisor de Manutenção Eletromecânica em Niterói/RJ?
O salário de contratação de Supervisor de Manutenção Eletromecânica em Niterói/RJ é R$ 7.539/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Supervisor de Manutenção Eletromecânica em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Também conhecido como: Supervisor de manutenção industrial
Salário de contratação de Supervisor de Manutenção Eletromecânica em Niterói/RJ
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Supervisor de Manutenção Eletromecânica
Salário de contratação: Niterói x Brasil
O salário de contratação de Supervisor de Manutenção Eletromecânica em Niterói/RJ (R$ 7.539) é 4% acima da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 7.273).
Veja também: Supervisor de Manutenção Eletromecânica no estado do Rio de Janeiro.
Descubra mais sobre Supervisor de Manutenção Eletromecânica
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O que faz Supervisor de Manutenção Eletromecânica?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor de Manutenção Eletromecânica pertence ao grande grupo 'TRABALHADORES EM SERVIÇOS DE REPARAÇÃO E MANUTENÇÃO', subgrupo principal 'POLIMANTENEDORES', subgrupo 'SUPERVISORES DE MANUTENÇÃO ELETROELETRÔNICA E ELETROMECÂNICA' e família 'Supervisores de manutenção eletromecânica' (CBO 9503).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Supervisionar Atividades De Manutenção Eletromecânica
- Distribuir atividades de manutenção
- Controlar realização de atividades de manutenção
- Analisar registros de ocorrências técnicas e operacionais da manutenção
- Monitorar desempenho da manutenção por meio de índices de controle estabelecidos
- Fiscalizar serviços terceirizados
- Controlar planos de despesas
- Controlar planos de investimentos
- Controlar sistema interno de energia elétrica
- Controlar plano de calibração de instrumentos de medição e de ensaios
- Controlar realização de manutenção de utilidades (gás, água, vapor, ar comprimido etc)
- Avaliar condições das máquinas e equipamentos em disponibilidade
- Destinar máquinas e equipamentos em disponibilidade
- Analisar dispêndios com manutenção eletromecânica
Planejar Manutenção Eletromecânica
- Definir metas e objetivos de manutenções
- Elaborar planos de despesas
- Elaborar planos de investimentos
- Definir índices de controle de manutenções
- Propor medidas para redução de custos
- Solicitar informações, materiais e serviços junto às áreas de interface
- Determinar tipos de intervenção de manutenção
- Programar execução das manutenções
- Elaborar propostas de melhorias de desempenho e de disponibilidade de equipamentos
- Elaborar planos de treinamentos técnicos
Administrar Recursos Humanos
- Classificar funcionários de acordo com cargos e salários definidos pela empresa
- Identificar necessidades de treinamento
- Definir programas de treinamento
- Treinar equipe
- Dimensionar equipe
- Avaliar desempenho da equipe
- Programar horas extras da equipe
- Programar férias da equipe
- Definir contratação de terceiros
- Definir metas referentes à capacitação e atualização técnica
Administrar Aquisição De Recursos Materiais Da Manutenção Eletromecânica
- Definir equipamentos e componentes para reposição e sobressalentes
- Especificar peças, materiais e equipamentos
- Dimensionar quantidade de peças e materiais
- Desenvolver fornecedores
- Orçar equipamentos
- Pesquisar peças, materiais e equipamentos
- Supervisionar envio de equipamentos e componentes para manutenção externa
Supervisionar Projetos De Melhorias Em Leiaute, Equipamentos e Instalações
- Elaborar projetos de melhorias em leiaute
- Elaborar projetos de melhorias em equipamentos
- Elaborar projetos de melhorias em instalações
- Avaliar viabilidade técnico-econômica das melhorias propostas
- Analisar infraestrutura para elaboração de projetos de melhoria
- Inspecionar implementação de melhorias
Administrar Documentação Técnica
- Interpretar normas técnicas
- Elaborar procedimentos técnicos
- Orientar equipe quanto à utilização de normas e procedimentos técnicos
- Controlar arquivamento de manuais e desenhos técnicos
- Atualizar manuais e desenhos técnicos
- Elaborar relatórios da área de manutenção
- Controlar sistemas de informações de manutenções
Trabalhar Conforme Normas De Segurança, Saúde e Preservação Ambiental
- Realizar análises de risco nas atividades de manutenção
- Elaborar procedimentos de segurança, saúde, qualidade e preservação ambiental
- Orientar equipe quanto à aplicação de normas de segurança, saúde, qualidade e preservação ambiental
- Controlar o cumprimento de normas de segurança, saúde, qualidade e preservação ambiental
- Fiscalizar o uso de equipamentos de proteção individual
- Implementar medidas de segurança
Demonstrar Competências Pessoais
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de resolução
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
- Demonstrar capacidade de autocontrole
- Demonstrar capacidade de organização
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar capacidade de comunicação