Mercadômetro

Técnico de enfermagem

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Técnico de enfermagem no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Técnico de enfermagem no Brasil é R$ 3.529/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.931 e R$4.225, jornada típica de 36h semanais, com base em 754.459 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico de enfermagem no Brasil

 Salário Base

R$ 3.529
mensais

 Carga horária

36 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Técnico de enfermagem no Brasil
1º Quartil

R$ 2.931

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.529

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.225

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.225R$ 50.700R$ 975R$ 27,08
MedianaR$ 3.529R$ 42.348R$ 814R$ 22,62
1º QuartilR$ 2.931R$ 35.172R$ 676R$ 18,79
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Técnico de enfermagem no Brasil
Média de idade

39,3 anos

Tempo de empresa

5,6 anos

Sexo
Feminino
♀
85,0%
Masculino
♂
15,0%
Escolaridade
Fundamental — 0,6%
Médio — 89,7%
Superior — 9,5%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Técnico de enfermagem no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••31.812••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••188.137••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••318.422••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••215.253••%
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Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Técnico de enfermagem no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

127.787

Desligamentos

103.652

Saldo líquido

+24.135


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Técnico de enfermagem no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 3.499entre 30% e 60%12.492
2Rio de Janeiro/RJR$ 2.436entre 30% e 60%8.339
3Brasília/DFR$ 2.675entre 5% e 45%4.585
4Salvador/BAR$ 1.856entre 5% e 45%3.918
5Porto Alegre/RSR$ 2.826entre 30% e 60%3.792
6Belo Horizonte/MGR$ 3.170entre 30% e 60%3.497
7Curitiba/PRR$ 2.308entre 30% e 60%2.957
8Fortaleza/CER$ 1.990entre 30% e 60%2.589
9Goiânia/GOR$ 2.151entre 30% e 60%1.884
10Recife/PER$ 1.705entre 5% e 45%1.552
11Ribeirão Preto/SPR$ 2.899entre 30% e 60%1.439
12Barueri/SPR$ 3.094maior que 70%1.437
13São Luís/MAR$ 1.621entre 0% e 30%1.425
14Campinas/SPR$ 3.117entre 30% e 60%1.401
15Santo André/SPR$ 3.000entre 30% e 60%1.383

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Técnico de enfermagem? Atividades, competências e conhecimentos

Técnico de enfermagem está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • TÉCNICOS

COMPETÊNCIAS

  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
  • LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
  • ATITUDE PROATIVA: Capacidade para identificar necessidades em sua área de atuação e agir com prontidão para solucionar os problemas existentes
  • ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO: Capacidade de empregar o tempo necessário para cada atividade sem desperdício

ATRIBUIÇÕES

  1. Realizar aferição de sinais vitais e monitoramento contínuo do estado dos pacientes
  2. Administrar medicamentos e vacinas conforme prescrição e protocolos
  3. Executar curativos, remoção de pontos e procedimentos de higiene corporal
  4. Realizar eletrocardiogramas, coletas laboratoriais e preparo de pacientes para exames
  5. Registrar dados clínicos, relatórios e ocorrências em sistemas ou prontuários
  6. Controlar estoque de medicamentos, vacinas e materiais, efetuando pedidos de reposição
  7. Realizar limpeza, desinfecção e organização de instrumentais e equipamentos
  8. Prestar primeiros socorros e atendimento inicial a pacientes com queixas de baixa complexidade
  9. Acompanhar e apoiar ações de vigilância sanitária e programas de prevenção
  10. Auxiliar enfermeiros e médicos em procedimentos assistenciais e cirúrgicos
  11. Realizar acolhimento humanizado a pacientes e familiares, fornecendo orientações básicas
  12. Participar de campanhas de educação em saúde e ações de prevenção de acidentes
  13. Zelar pela organização, higiene e conservação da área de trabalho e equipamentos
  14. Executar todas as atividades em conformidade com normas técnicas e protocolos institucionais

CONHECIMENTOS

  • CUIDADOS DE ENFERMAGEM: princípios e práticas de assistência ao paciente em diferentes contextos de saúde
  • ANATOMIA E FISIOLOGIA HUMANA: estruturas e funções do corpo aplicadas aos procedimentos de saúde
  • BIOSSEGURANÇA: medidas de prevenção de infecções e proteção em ambientes assistenciais
  • URGÊNCIAS E EMERGÊNCIAS: protocolos de atendimento inicial em situações críticas para adultos e crianças
  • ADMINISTRAÇÃO DE MEDICAMENTOS: vias de aplicação, dosagens e cuidados relacionados a fármacos
  • PROCEDIMENTOS DE ENFERMAGEM: técnicas de curativos, punções e monitorização de sinais vitais
  • GESTÃO DE RESÍDUOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE: classificação, segregação e descarte de materiais biológicos
  • DOCUMENTAÇÃO EM SAÚDE: preenchimento de prontuários e registros de procedimentos realizados
  • FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE DIGITAL: uso de aplicativos para elaboração de documentos e controle de dados

 Ocupações relacionadas


 Perguntas frequentes sobre Técnico de enfermagem no Brasil

Quanto ganha Técnico de enfermagem no Brasil?

O salário de referência de Técnico de enfermagem no Brasil é R$ 3.529/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.931 e R$4.225, jornada típica de 36h semanais, com base em 754.459 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Técnico de enfermagem no Brasil?

36hs semanais.

Qual a rotatividade para Técnico de enfermagem no Brasil?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Técnico de enfermagem no Brasil?

Houve a contratação formal de 127.787 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Técnico de enfermagem no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de enfermagem no Brasil é R$ 3.529, 49% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.372). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Técnico de enfermagem?

O código CBO de Técnico de enfermagem é 322205.

Qual a mediana salarial de Técnico de enfermagem no Brasil?

A mediana salarial de Técnico de enfermagem no Brasil é R$3.529/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.931 (1º quartil) e R$4.225 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Técnico de enfermagem no Brasil?

A média de idade de Técnico de enfermagem no Brasil é 39,3 anos, com tempo médio de empresa de 5,6 anos.

Qual a distribuição por sexo de Técnico de enfermagem no Brasil?

85,0% são mulheres e 15,0% são homens em Técnico de enfermagem no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Técnico de enfermagem no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Técnico de enfermagem no Brasil: 0,6% ensino fundamental, 89,7% ensino médio, 9,5% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Técnico de enfermagem no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Técnico de enfermagem no Brasil teve 127.787 admissões e 103.652 desligamentos, saldo líquido de +24.135 vagas.

Quanto pagar para contratar Técnico de enfermagem no Brasil?


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 Quais regiões mais empregam Técnico de enfermagem?

em todo o Brasil
754.459 trabalhadores
São Paulo/SP
71.955 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
46.826 trabalhadores
Brasília/DF
38.371 trabalhadores
Salvador/BA
24.259 trabalhadores
Porto Alegre/RS
21.352 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
18.149 trabalhadores
São Luís/MA
17.464 trabalhadores
Recife/PE
14.105 trabalhadores
Curitiba/PR
14.035 trabalhadores
Fortaleza/CE
11.676 trabalhadores
Goiânia/GO
10.607 trabalhadores
Campinas/SP
8.756 trabalhadores
Belém/PA
8.218 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
6.889 trabalhadores
Manaus/AM
6.326 trabalhadores
Santo André/SP
6.190 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
6.026 trabalhadores
Vitória/ES
5.589 trabalhadores
Aracaju/SE
4.975 trabalhadores
Niterói/RJ
4.722 trabalhadores
Cuiabá/MT
4.695 trabalhadores
São José do Rio Preto/SP
4.635 trabalhadores
Natal/RN
4.349 trabalhadores
Campo Grande/MS
4.318 trabalhadores
Juiz de Fora/MG
4.236 trabalhadores
Sorocaba/SP
4.225 trabalhadores
João Pessoa/PB
3.899 trabalhadores
Uberlândia/MG
3.867 trabalhadores
São José dos Campos/SP
3.728 trabalhadores